오늘 아침(1월 9일), 베트남 법률 신문(Vietnam Law Newspaper)에서 "베트남 소수민족 기업 정책 및 법률 개선"을 주제로 세미나를 개최했습니다. 법무부 차관 응우옌 탄 띤 박사가 세미나의 사회를 맡았습니다.

토론의 공동 의장 및 사회는 PLVN 신문 편집장인 부 호아이 남 박사, 민법 경제 국장 응우옌 탄 투 박사, 법무부 국제법국장 박 꾸옥 안 씨가 맡았습니다. 토론에는 경제 전문가, 법률 전문가, 베트남 기업 및 기업 대표들이 참석했습니다.

응우옌 탄 띤 차관은 개회사에서 기업과 기업가에 대한 법적 체계가 비교적 일관성을 유지해 왔다고 밝혔습니다. 당과 국가는 또한 개발의 걸림돌이 되는 제도와 정책의 어려움과 장애를 검토하고 제거하는 데 큰 관심을 기울이고 정기적으로 지도해 왔습니다.

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응우옌 탄 띤 차관이 세미나에서 연설하고 있다. 사진: HC

이를 통해 병목 현상을 해소하고 개발 촉진을 위한 새로운 동력을 창출하는 데 기여할 수 있습니다. 그러나 법무부는 검토 결과, 결의안 제41-NQ/TW호에 명시된 민족 기업 설립 및 발전을 위한 획기적인 정책 수립 요건이 명시되지 않은 것으로 확인되었습니다.

부장관은 대표단이 기업의 개념과 모델, 베트남의 소수민족 기업을 식별하는 기준, 그리고 세계 의 다른 소수민족 기업과 비교했을 때 베트남 소수민족 기업의 고유한 특성 등에 대한 심도 있는 논의에 집중하기를 바랍니다.

경제 전문가인 딘 쫑 틴 부교수는 대기업뿐만 아니라 중소기업을 위한 적절한 지원 조치도 필요하다고 강조했습니다. 딘 쫑 틴 부교수는 "민간 경제의 역할을 발전시키지 못하면 성장이 어려울 것"이라고 말했습니다.

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세미나 "베트남 민족기업 정책 및 법률 개선". 사진: HC

세미나에서 글로벌 금융 및 부동산 시장 연구 개발 연구소 소장인 응우옌 트리 히에우 박사는 다음과 같이 말했습니다. "국내 기업 무대에 진출하고자 하는 기업이 가장 먼저 진지하게 해야 할 일은 법을 준수하는 것입니다.

토론을 마치며 부 호아이 남 박사는 전문가와 기업인들의 의견에 감사를 표했습니다. 그는 기업가 팀의 발전이 새로운 시대의 요구를 충족하지 못하고 있으며, 대부분의 기업이 규모가 작고 경쟁력, 운영 효율성, 사업 역량, 경영 능력이 부족하다고 지적했습니다.

많은 기업인들이 낮은 윤리 의식, 기업 문화, 준법 의식, 사회적 책임 의식, 그리고 국민 정신을 가지고 있습니다. 그들은 여전히 ​​법을 위반하고, 부패한 공무원들과 결탁하고, 사익을 추구하고, 국가에 해를 끼치고, 국민의 신뢰를 떨어뜨립니다.

Vu Hoai Nam 박사에 따르면, 이는 의견을 수렴하는 포럼이며, 결의안 41을 구체화하고, 법적 틀의 완성을 촉진하고, 양적, 질적, 합리적인 구조, 비전, 지성, 윤리, 기업가 정신, 합법적 풍요, 사회적 책임, 환경 보호 의식 측면에서 강력한 기업가 팀의 개발을 지원하고, 국가의 개발 목표에 가치 있는 기여를 하는 단계입니다.