랑손 교육 부문, 2025~2030년 임기 자신감 있게 진입

2020~2025년 기간은 랑선성의 교육 훈련 부문에 있어서 특별한 기간으로 간주됩니다. 코로나19 팬데믹과 같은 불안정한 상황, 새로운 일반 교육 프로그램의 시행, 2019년 교육법의 시행 등은 큰 어려움을 야기했습니다. 그러나 부처 당위원회의 긴밀한 지도와 업계 전체의 단결과 노력으로, 설정된 목표를 넘어 많은 중요한 목표가 달성되었습니다.

당 건설 사업에서 당원과 기층 당 조직의 자질에 대한 연간 평가 결과는 모두 긍정적인 성과를 거두었습니다. 당원의 임무 완수율은 약 18%에 달했습니다. 당원들이 각자의 임무를 훌륭하게 완수하는 비율은 99%가 넘었으며, 목표치를 4.6% 상회했습니다. 당 세포의 임무 완수율은 97%를 넘어섰습니다.

5년 연속(2020-2024년) 부처당위원회는 임무를 잘 수행한 것으로 평가되었습니다. 특히, '18세 당원' 모델을 효과적으로 구현하여 학생들 사이에서 후계자 팀을 육성하는 데 기여했습니다.

전문 분야에서는 교육의 질이 점차 향상되고 있습니다. 교육 성과는 계속해서 긍정적인 수준을 유지하고 있습니다. 졸업률은 꾸준히 증가했습니다(97.09%-99.10%). 국가상을 수상한 학생 수는 여전히 높습니다(2023년: 33개, 2024년: 34개). 산악지대와 소수민족 지역의 교육 프로그램에 특별한 주의를 기울이고 있으며, 양질의 학교 설립 비율이 급격히 늘어나 불우지역 학생들의 교육권을 보장하고 있습니다.

황반투 중학교 학생들이 로봇 모델을 테스트하고 있습니다.

특히 디지털 전환과 정보기술의 적용이 중요한 특징으로 떠올랐습니다. 랑선성 의 교육훈련 부문은 점차 스마트 교육 플랫폼을 구축하고, 디지털 학습 계정의 사용을 확대하고, "모두를 위한 디지털 교육" 모델을 시범적으로 실시하여 학생과 교사를 위한 디지털 기술을 대중화했습니다.

2025~2030년 임기 동안 랑선성 교육훈련부문은 단결정신을 갖고 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설하기로 결정했습니다. 혁신과 창의성을 장려합니다. 과학 기술의 발전과 디지털 전환을 촉진하여 교육의 질을 향상시키고 인적자원을 개발합니다.

이에 따라 대회는 다음 임기에도 정치, 이념, 조직 면에서 강력한 당 조직을 계속 건설하기로 결정했습니다. 또한, 현대적 교육모델의 적용을 촉진하고, 전통적인 교육방법을 효과적으로 결합하여 종합적 교육의 질을 향상시키는 작업을 진행하고 있습니다. 교육, 평가, 학습관리에 기술, 인공지능(AI), 빅데이터 분석 등의 적용을 강화하여 어려움에 처한 학생을 신속하게 지원함으로써 맞춤형 교육을 실현합니다.

정치국의 제57-NQ/TW 결의안에 따라 랑선성의 교육훈련 부문은 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환의 획기적인 발전을 이루는 데 주력하기로 결정했습니다. 이는 교육의 질을 개선하고, 고품질의 인적 자원을 개발하고, 현대적이고 통합된 교육 시스템을 구축하기 위한 것입니다.

대의원들은 대회에서 투표한다.

대회에서 연설한 랑선성 당위원회 부서기이자 인민위원회 위원장인 호 티엔 티에우 동지는 지난 5년간 교육훈련 부문의 노력과 포괄적 성과를 칭찬하고, 해당 부서의 전체 당위원회가 핵심 역할을 계속 유지하고 지방 교육의 혁신을 선도할 것을 요청했습니다. 이는 당이 산업 전반에 걸쳐 포괄적인 리더십 역할을 수행하고 있다는 것을 분명히 확인하는 이정표입니다.

랑선성 당위원회 부서기이자 인민위원회 위원장인 호 티엔 티에우 동지가 대회를 지도하는 연설을 했습니다.

대회는 2025~2030년 임기의 랑선 교육훈련부 당위원회 집행위원회를 선출했으며, 집행위원회는 9명의 동지로 구성되었습니다. 2020-2025년 임기 당위원회 서기이자 랑선 교육훈련부 부장인 황 꾸옥 뚜안 동지가 2025-2030년 임기 당위원회 서기로 재선되었습니다.