하이즈엉의 내무부는 건강 부문에서 인재와 인적 자원을 유치하기 위한 정책 수립에 대한 조언을 제공해야 합니다.

사건-1-.jpg — 응우옌 민 훙 동지, 성 인민위원회 부위원장께서 회의에서 연설하셨습니다.

응우옌 민 훙 동지께서는 내무부에 성 인민위원회에 2030년까지 인재 유치 및 고용 계획을 발표하고, 2050년까지의 비전을 제시하도록 조언해 달라고 요청하셨습니다. 성 인민위원회에 성 인민의회에 성 내 의료 인력의 교육 및 보수 지원 정책을 규정하는 결의안을 제출하도록 조언해 달라고 요청하셨습니다.

2021년부터 2030년까지의 발전 요건을 충족할 수 있는 충분한 자질, 역량, 그리고 명성을 갖춘 지도자를 중심으로 모든 계층의 지도자 및 관리자 팀을 구축하기 위한 도당위원회의 2021년 8월 15일자 프로젝트 No. 02-DA/TU를 지속적으로 이행하십시오. 지도자 및 관리자의 계획 및 임명을 철저히 이행하고, 충분한 인원을 확보하며, 기준을 충족하고, 규정된 절차를 준수하십시오.

성(省) 인민위원회 응우옌 민 훙(Nguyen Minh Hung) 부위원장은 내무부가 성(省) 인민위원회에 분권화, 권한 위임을 시행하고, 기관, 부서 및 지방의 역동성, 창의성, 자율성을 증진하도록 지속적으로 자문해야 한다고 강조했습니다. 기관 및 부서 내 기구를 효율적이고 효율적인 운영을 위해 단호하게 재편해야 합니다. 기구 및 행정 부서 재편 후, 간부, 공무원, 공공근로자 해고 문제를 해결하는 방안에 대해서도 자문해야 합니다.

성(省) 인민위원회에 국가 행정기관 및 공공 서비스 부문의 채용 공고에 대한 프로젝트를 승인하고, 시간적 진전을 보장하도록 권고합니다. 성(省) 인민위원회에 하이즈엉 의과대학을 하이즈엉 의과기술대학교에 통합하는 계획을 수립하도록 권고합니다.

내무부는 2023~2025년 지방의 읍급 행정 단위 개편 프로젝트의 효과적인 이행에 대한 자문을 주도해야 합니다. 특히 새로운 행정 단위의 직원, 공무원 및 공공 고용인의 배치와 개편, 중복된 읍급 간부와 공무원에 대한 정책 해결 등에 대해 자문해야 합니다.

2-탭-더-1-(1).jpg — 성 인민위원회 부위원장인 응우옌 민 훙은 성 인민위원회 위원장으로부터 내무부, 정부 건설부, 청소년 사업부 대표들에게 공로장을 수여했습니다.

2023년, 성(省) 내무부문은 성(省)당위원회, 성(省)인민위원회의 결의, 성(省)인민위원회의 결정, 내무부 및 관련 부처의 지시와 지시를 신속하고 효과적으로 이행했습니다. 또한, 각 부처, 지부, 현(县)급 인민위원회와 긴밀히 협력하여 배정된 업무를 효과적으로 이행했습니다. 국가 행정기구 정비, 공무원 및 일반 국민 채용, 급여 관리 및 사용, 경쟁 및 보상, 행정 개혁 등에 중점을 두었습니다.

이번 행사에서 성 인민위원회 위원장은 2개 단체, 내무부, 정부 건설부, 청소년 사업부, 그리고 2023년에 뛰어난 업적을 이룬 6명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.

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