점점 더 많은 여학생들이 기술에 관심을 갖고 있습니다.

(댄 트리) - 과거에는 대부분 남성들이 과학과 기술에 관심이 있었지만, 지금은 많은 여성 학생들이 이 분야에 관심을 갖고 있습니다.

위의 내용은 약 5,000명의 고등학생이 참여한 과학 기술입학박람회에서 미-아세안 비즈니스 협의회 부총괄이사인 부뚜탄(Vu Tu Thanh) 씨의 의견입니다.

이 프로그램에는 베트남 과학기술 아카데미, 베트남 학생회 중앙위원회, 하노이 교육훈련부가 참여합니다.

이 행사에서 학부모와 학생들은 교육훈련부 대표, 약 30개 대학, 아카데미 및 많은 저명한 연사들로부터 조언을 받았습니다.

탄 씨에 따르면, 과거에는 대부분 남성이 과학과 기술(S&T)에 관심이 있었지만, 이제는 변화가 일어났다고 합니다. 이에 따라 점점 더 많은 여학생들이 기술 산업에 관심을 가지게 되었습니다.

점점 더 많은 여학생들이 기술에 관심을 갖고 있습니다(사진: D. Trieu).

"남성뿐만 아니라, 이 업계는 남녀 모두에게 평등합니다. 여성들이 이 직업을 추구하도록 영감을 주는 것 중 하나는 호기심입니다. 저는 이것이 과학 기술 분야에서 여성이 가진 장점 중 하나라고 생각합니다."라고 탄 씨는 말했습니다.

이 전문가의 분석에 따르면, 지금까지 과학기술 산업에 여성의 참여가 부족한 이유는 국가의 문화와 사회경제적 구조가 여성의 참여를 제한하고 있기 때문이다.

"베트남은 이 분야에서 세계를 매우 빠르게 따라잡고 있습니다. 가까운 미래에 이 산업에서 여성들에게 엄청난 기회가 생길 것이라고 생각합니다. 따라서 앞으로 베트남의 과학기술 산업 발전에 기여할 많은 여성 인재들이 생겨날 것입니다."라고 탄 씨는 말했습니다.

이는 Thanh 씨의 의견일 뿐만 아니라, Phenikaa University의 부교장인 Nguyen Phu Khanh 박사도 이전 입학 상담 세션에서 밝힌 바 있습니다.

칸 부교수에 따르면, 최근 여러 지방과 도시에서 열린 입학 상담회에서 많은 여학생이 기술 산업, 특히 반도체 기술에 큰 관심을 보였다고 합니다.

"이 산업은 최근 몇 년간 매우 인기가 많았습니다. 2030년까지 전체 반도체 기술 시장 규모는 약 10조 달러에 달할 것으로 예상되며, 이는 매우 큰 규모입니다. 베트남만 해도 약 5만 명의 엔지니어가 부족합니다. 따라서 이 산업의 일자리 기회는 매우 크고 중요합니다."라고 칸 부교수는 말했습니다.

젊은이들은 유망한 직업을 선택해야 한다(사진: D. Trieu).

오늘 아침 협의 회의에서 연설한 베트남 과학기술 아카데미 부원장인 주 황 하 교수는 세계, 지역, 국가적 상황이 변화하고 있으며, 이로 인해 많은 큰 과제가 생겨나고 있지만, 동시에 베트남에 많은 획기적인 기회도 생겨나고 있다고 말했습니다.

"재능 있는 학생들을 유치하여 과학기술을 공부하게 하면 우수한 학생 팀을 선발하고 육성하는 데 유리한 환경이 조성되어 교육, 연구, 혁신의 질을 향상시키고, 새로운 환경에서 베트남의 과학기술 인력 수요를 충족하는 데 도움이 될 것입니다."라고 추 황 하 교수는 말했습니다.

빈유니대학교 강사인 Pham Huy Hieu 박사는 우리가 급속한 과학과 기술 발전의 시대에 살고 있지만 동시에 기후 변화 등 많은 과제에 직면해 있다는 점을 인정했습니다.

기술은 경제에 큰 변화를 가져오고 있으며, 과학과 기술, 인공지능, 빅데이터, 신에너지, 자동화 분야에서 고품질 인력에 대한 수요가 시급하게 늘고 있습니다.

Pham Huy Hieu 박사는 국제 연구를 인용하여 가까운 미래에 많은 전통 직업이 사라지는 동시에 새로운 직업이 나타날 것이라고 강조했습니다.

이는 더 이상 가설이 아니며, AI와 자동화가 매우 빠르게 발전함에 따라 특히 기술 회사에서 대규모 해고가 전 세계적으로 발생하고 있습니다.

이 전문가에 따르면, 지금부터 젊은이들은 자신의 진로를 명확히 정의해야 하며, 특히 앞으로 수십 년 동안 유망하고 지속 가능한 직업을 선택해야 합니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/ngay-cang-nhieu-nu-sinh-quan-tam-toi-nganh-cong-nghe-20250518180214961.htm