청취 후에는 문제들을 신속하게 해결해야 합니다.

정책상의 허점

수년간 민간 부문은 국내총생산(GDP), 국가 예산 수입, 그리고 수백만 명의 근로자 고용에 크게 기여해 왔습니다. 2023년 10월 정치국 에서 채택된 결의안 41호는 국가 발전에 있어 민간 기업의 중요한 역할을 재확인하기 위한 획기적인 조치입니다.

9월 19일 산업무역신문이 주최한 "투자 환경 개선: 베트남 기업 역량 강화" 세미나에서 경제 전문가인 보 트리 탄 박사는 "결의안 41은 단순한 지침 문서가 아니라 민간 기업에 유리한 환경을 조성하는 데 있어 중요한 진전이며, 민간 기업이 세계로 확장하고 경제의 주요 성장 동력이 될 수 있는 기회를 열어준다"고 평가했습니다.

보 트리 탄 박사 - 경제 전문가. 사진: 칸 둥

그는 또한 투명성과 절차 간소화에 중점을 둔 제도 개혁이 결의안의 목표를 실현하는 데 매우 중요하다고 강조했습니다.

전문가에 따르면, 제도 개혁은 기존 규정을 개선하는 것뿐만 아니라 새롭고 적절한 규정을 만드는 것도 포함한다. 제도에는 분석해야 할 여러 측면이 있지만, 탄 씨는 "게임의 규칙", "참여자", "게임을 하는 방법"이라는 세 가지 측면을 언급했다.

이러한 맥락에서 "게임의 규칙"은 현실에 맞춰 개선하고 개혁해야 할 법적 규정을 의미합니다. "플레이어"와 "게임의 방식"은 기업과 국가에 이익이 되도록 개선해야 할 합리적인 가치의 구현 및 실현 방식을 의미합니다. 따라서 공무원들이 개인적인 이익이나 복잡한 행정 절차에 얽매이지 않고 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 시험대가 필요합니다.

호앙 딘 키엔 씨 - 호아팟 물류 주식회사 대표이사. 사진: 깐 둥

물류 분야에서 15년의 경력을 가진 호아팟 물류 주식회사(Hoa Phat Logistics Joint Stock Company)의 황딘끼엔 사장은 민간 부문 육성 정책의 혜택을 직접적으로 받았다고 밝혔습니다. 회사의 자산 투자와 매출이 15배 증가했다는 것입니다.

그러나 키엔 씨는 행정 절차 시행에 여전히 어려움이 있다고 지적했습니다. 기업들이 법규를 완벽하게 준수하더라도 일부 지역의 처리 지연으로 인해 많은 위험에 직면하고 투자 계획에 차질이 생길 수 있다는 것입니다.

키엔 씨는 회사 고객 중 한 곳의 사례를 들었습니다. 해당 기업은 지역 프로젝트에 투자하면서 투자금을 300만 달러에서 800만 달러로 늘리려 했지만, 관련 절차를 완료하는 데 거의 3개월이 걸렸다고 합니다. 규정상으로는 15일이면 충분했는데 말이죠. 기업 측은 법을 제대로 준수했음에도 불구하고 정부 기관의 적극적인 지원을 기대에 미치지 못했다고 밝혔습니다.

키엔 씨 는 "규제 당국이 기업에 대해 더욱 우호적인 태도를 보여주기를 기대합니다. 합리적인 범위를 넘어서는 것을 요구하는 것이 아니라, 기업들이 즉시 시행할 수 있도록 철저하고 적극적인 지침을 제공해 달라는 것입니다. 필요하다면 회의를 개최하고 문제를 신속하게 해결해 주십시오." 라고 말했습니다.

기업들이 "터널 끝의 빛"을 볼 수 있도록 돕기 위해

제도 및 정책 구축 분야에서 오랜 경력을 쌓아온 국회 경제위원회 상임위원인 판득히우(Phan Duc Hieu) 의원은 다음과 같이 밝혔습니다. "많은 기업들과 소통하고 대화를 나눈 결과, 기업들은 절차상의 어려움이 발생할 경우, 그것이 기업의 잘못이든 정부 기관의 잘못이든 간에 해결되기를 원한다는 것을 알게 되었습니다. 어려움에 직면했지만 해결 방법을 알지 못한 채 방치되는 것을 원하지 않습니다. 이는 기업의 사기와 의욕에 큰 영향을 미칩니다 ."

판득히에우 의원 - 국회 경제위원회 상임위원. 사진: 깐둥

따라서 전문가는 제도적 장애물을 신속하게 해결해야 한다고 생각합니다. 법률 자체가 아닌 시행 과정에서 발생하는 장애물을 기업들이 지방 당국이나 정부 기관에 신고할 경우, 이러한 장애물을 어떻게 해결하고 명확히 파악할 수 있을까요?

"실제로 저는 실행 과정에서 발생하는 장애물을 해결할 수 있는 메커니즘을 본 적이 없습니다. 기업들이 어려움에 직면했을 때 이를 신고할 수 있는 핫라인이 마련되기를 진심으로 바랍니다. 단순히 문제를 인지하는 데 그치지 않고, 실제로 문제를 보고하여 해결할 수 있어야 합니다. 기업의 실제 생산 및 영업 활동에서 발생하는 장애물을 해결할 수 있는 메커니즘이 반드시 있어야 합니다." 라고 판득히우 씨는 강조하며, "기업이 어려움에 직면했을 때 '해결책'이 보이면 동기 부여가 됩니다. 하지만 장애물에 부딪혔는데 '해결책'이 보이지 않고, 언제 해결될지 알 수 없고, 도움을 줄 사람도 없다면, 기업들의 사기는 쉽게 크게 저하될 것입니다."라고 덧붙였습니다.

레 안 반 변호사 - 베트남 중소기업협회 상임위원회 위원. 사진: 깐 둥

베트남 중소기업협회 상임위원회 위원인 레 안 반 변호사도 같은 견해를 밝히며, 정부 기관은 중복되는 법규를 개혁하는 데 박차를 가하는 동시에 기업의 디지털 전환 과정을 더욱 강력하게 지원해야 한다고 강조했습니다. 더불어 기업 대표 단체에 권한을 부여하고 국가가 제공하는 공공 서비스를 수혜받고 시행하는 데 더 큰 역할을 할 수 있도록 기회를 확대해야 한다고 주장했습니다.

"이는 정부 기관의 부담을 줄이는 동시에 기업의 운영을 더욱 효과적으로 지원할 것입니다. 이러한 해결책들이 시행된다면 기업 환경이 더욱 유리해져 기업들이 어려움을 극복하고 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을 것입니다." 라고 레 안 반 변호사는 강조했습니다.

출처: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-nghe-xong-can-giai-quyet-nhanh-cac-vuong-mac-347859.html