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법령 178/2024/ND-CP: 조기 퇴직은 연금에서 공제됩니까?

BPO - 중앙 정부와 지방 정부는 각 기관 및 단위에서 지도적인 역할을 하는 간부 및 당원들의 지원을 바탕으로 조직 체계 개편을 시급하고 단호하게 추진해 왔습니다. 이는 더욱 효과적이고 효율적인 조직 운영을 위한 유리한 여건을 조성하는 중요한 요소입니다.

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước16/05/2025

빈푹성 사회보험 행정절차 해결을 위해 사람들이 찾아온다

정부는 급여 및 기구 간소화의 효율성을 보장하기 위해 정치 체제 의 조직 편성(178호) 시행에 있어 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자를 위한 정책 및 제도에 관한 법령 제178/2024/ND-CP호를 발표했습니다. 이에 따라 최근 많은 간부, 공무원 및 공공근로자들이 178호 법령에 따른 조기 퇴직 제도에 대한 문의를 위해 빈프억성 사회보험국(SI)을 방문했습니다. 기록에 따르면, 빈프억성 사회보험국 산하 행정절차 처리 결과 접수 및 보고 부서에는 매일 수십 명의 사람들이 찾아와 조기 퇴직금이 연금 지급액에서 공제되는지 여부를 논의하고 문의합니다.

지방 공무원인 레 반 훙(1969년생) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "그는 30년 동안 행정 기관에서 의무 사회보험에 가입하고 근무해 왔으며, 법령 178호에 따라 조기 퇴직을 신청하는 것을 고려하고 있습니다. 하지만 동료, 친구, 친척들은 그가 조기 퇴직을 하면 평균 임금의 75%에 달하는 최대 연금을 받을 수 없을 것이라고 말했습니다. 이에 그는 망설이다가 퇴직할지 계속 일할지 결정하기 전에 지방 사회보험 기관에 가서 자세한 정보를 알아보기로 했습니다."

같은 우려를 표하는 이 지방의 한 지역 기관 사무직 직원인 쩐 티 마이 씨는 이렇게 말했습니다. "178호 법령에 따라 조기 퇴직을 신청할지, 아니면 계속 일할지 결정하기 전에 동료들과 함께 지방 사회보장국에 가서 설명을 들었습니다. 정보가 너무 많아서 어떤 사람들은 이렇게 말하고 어떤 사람들은 저렇게 말했는데, 우리는 무엇이 사실인지 알 수 없었습니다. 그래서 지방 사회보장국에 가서 직원들의 조언을 듣고 안정감을 느낄 수 있었습니다."

지방 사회보험 지도부 대표는 현재 많은 근로자들이 법령 178에 따른 퇴직연금 수령액이 최대 75%까지 자동으로 지급된다고 오해하고 있다고 말했습니다. 사실, 해당 규정은 완전히 그렇지는 않습니다.

구체적으로, 시행령 제178호 제7조 제2항(시행령 제67/2025/ND-CP호 제1조 제5항으로 개정 및 보완됨)은 다음과 같이 규정하고 있습니다. 간부, 공무원, 공공기관 직원, 그리고 기관, 단체, 부대 및 군대의 직원이 조직 구조 개편으로 인해 조기 퇴직하는 경우, 조기 퇴직을 이유로 연금 지급액이 공제되지 않습니다. 단, 구체적인 연금 지급액은 여전히 개인의 사회보험 가입 시기에 따라 달라집니다.

현행 사회보험법(2014년)에 따르면, 연금 지급률은 다음과 같이 계산됩니다. 여성의 경우, 사회보험 가입 기간이 15년일 경우 평균 임금의 45%를 사회보험료로 납부할 자격이 있습니다. 남성의 경우, 사회보험 가입 기간이 20년일 경우 평균 임금의 45%를 납부할 자격이 있습니다. 이후 매년 사회보험료에 2%씩 더해져 최대 75%까지 납부할 수 있습니다. 따라서 최대 연금 지급률인 75%에 도달하려면 여성 근로자는 최소 30년, 남성 근로자는 최소 35년의 사회보험 가입 기간이 필요합니다.

헝 씨의 사례로 돌아가서, 그는 현재 30년 동안 사회보험료를 납부했습니다. 위 규정을 적용하면, 그는 다음과 같은 혜택을 받을 자격이 있습니다. 첫 20년 동안은 45%, 21년차부터 30년차까지는 매년 2%씩, 또는 추가로 20%. 따라서 헝 씨는 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균 임금의 65%를 받을 자격이 있습니다. 만약 그가 법령 178에 따라 정년 이전에 퇴직할 경우, 조기 퇴직률은 공제되지 않지만, 충분한 사회보험료를 납부하지 않았기 때문에 75%에 도달할 수 없습니다.

"따라서 178호 법령에 따라 퇴직을 결정하기 전에 직원들은 퇴직 조건, 연금 수준, 사회보험료 납부 기간 관련 규정을 사전에 숙지해야 합니다. 이러한 정보를 명확하게 이해하면 정당한 권리를 보장하고 퇴직 후 소득 및 생활 계획에 영향을 미치는 불미스러운 오해를 피하는 데 도움이 될 것입니다."라고 빈프억 사회보험 대표는 권고했습니다.

2019년 노동법에 따르면, 일반적인 조건 하에서 근로자의 정년은 남성은 3개월, 여성은 4개월씩 증가하여 2028년에는 남성이 62세, 2035년에는 여성이 60세가 됩니다. 2025년에는 남성의 정년은 61세 3개월, 여성은 56세 8개월이 됩니다.

통계에 따르면, 2025년 4월 현재 빈푹성에서는 매달 연금과 사회보장 혜택을 받는 사람이 약 18,000명에 달하며, 이 중 85%가 ATM 카드를 통해 연금과 혜택을 받습니다.

출처: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172828/nghi-dinh-178-2024-nd-cp-nghi-huu-truoc-tuoi-co-bi-tru-luong-huu


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