군 장교 및 군인을 위한 우대급여 및 주택 제공 제안
국방부는 방금 타이닌성 유권자들의 청원에 응답하는 문서를 발표했습니다.
구체적으로 유권자들은 다음과 같이 제안했습니다. 군 장교, 군인, 직업 군인의 급여 수준을 조정하여 군의 특수성에 걸맞은 인센티브를 제공해야 합니다. 동시에, 당과 국가의 정책에 따라 계급 및 보직 수당에 따른 급여 지급 방식을 직급, 보직 및 계급 수당에 따른 급여 지급 방식으로 전환할 것을 권고합니다.
타이닌성 유권자들에 따르면, 현역 장교의 급여, 수당, 주택 및 근무 조건을 규정한 베트남 인민군 장교법 제31조 7항에 따르면, "그들은 주택 수당을 받을 자격이 있고, 사회 주택 지원 정책을 받을 자격이 있으며, 법률 규정에 따라 공공 주택을 보장받을 자격이 있습니다."
그러나 지금까지 대부분의 군부대의 장교와 전문사병들은 아직 법률에 명시된 제도와 정책을 누리지 못하고 있습니다.
국방부는 급여 정책에 대한 제안과 관련하여 이 기관이 전문 기관에 지시하여 중앙 부처 및 지부와 협력하여 2018년 5월 21일자 중앙집행위원회의 간부, 공무원, 공공기관 직원, 군대 및 기업 직원의 급여 정책 개혁에 관한 결의안 제27-NQ/TW의 정신에 따라 군대의 새로운 급여표를 발표하도록 할 것이라고 밝혔습니다.
당과 국가의 정책에 따라 기존의 계급 및 보직수당에 따른 급여 지급 방식을 계급 및 보직수당에 따른 급여 지급 방식으로 전환하는 방안에 대해 국방부는 군 급여 정책 개혁 및 암호 지도위원회가 결의안 제27-NQ/TW의 정신에 따라 새로운 급여표를 작성하여 관계 당국에 제출하여 검토 및 결정을 받도록 적극 지시하고 있다고 밝혔습니다.
새로운 급여표가 완성되어 유관 당국에서 발표되면 군대를 포함한 군대와 주요 부문의 구성원에 대한 지급액은 당과 국가의 정책에 따라 전환될 것입니다.
주택 및 토지 권리에 대한 보다 나은 보장
주택수당 및 주택지원 정책과 관련하여, 국방부는 최근 몇 년 동안 이 기관이 군 전체 기관 및 부대를 건설하고 지휘하여 군인이 주둔하는 지방자치단체와 긴밀히 협력하여 주택사업, 사회주택, 공공주택 정책을 시행하고 신민의 주택 및 주거용 토지를 지원하며 법률 규정에 따라 주택 및 주거용 토지 정책이 원활하게 시행되도록 기여하고 있다고 밝혔습니다.
그러나 주택 및 토지 정책은 여전히 복잡하고 미흡하며, 장교 및 직업군인 주택 수당을 규정하는 구체적인 문서가 없어 시행 기반이 미비합니다. 또한 주택 수요는 매우 크지만 장교, 직업군인, 국방 공무원, 근로자, 국방 관계자의 실제 수요를 충족하지 못하고 있습니다.
국방부는 유권자들의 추천에 따라 기능 기관들이 중앙 및 지방 부처, 지부, 부문과 협력하여 현실에 맞는 주택 및 토지 정책에 대한 법률 문서를 연구, 수정안 제안, 보완 및 공포하도록 지속적으로 지시하고 있으며, 이를 통해 장교, 직업 군인, 근로자 및 국방 관계자의 주택 및 토지 권리를 더욱 효과적으로 보장할 수 있습니다.
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