규정 144/QD/TW를 실천하는 것은 모든 단계의 당 위원회가 당원 교육 사업을 수행하는 데 있어 기본 토대가 되며, 모든 간부와 당원이 매일 스스로를 반성하고 바로잡을 수 있는 본보기가 됩니다.
자기 성찰, 자기 교정.
호찌민 주석은 생전에 간부와 당원들에게 끊임없이 자기반성과 자기교정을 실천하여 "근면, 검소, 청렴, 의"를 본받아 백성의 모범이 되어야 한다고 강조했습니다. 그는 다음과 같이 가르쳤습니다. "훌륭한 간부가 되려면 자기비판 정신을 가져야 한다. 상황에 적합하고, 다른 사람들과 함께 발전하거나 그들을 능가하려면 끊임없이 자신을 인식하고 교육하며, 자신의 단점과 잘못을 솔직하게 파악하여 개선하고 고쳐야 한다. 일을 마친 후, 또는 매일 업무를 마친 후에는 스스로를 성찰하여 실수나 단점, 기억할 만한 장점, 그리고 소중한 경험이 있는지 살펴봐야 한다. '일이 끝났으니 이쯤에서 마무리하자'는 태도를 완전히 버려야 한다. 자기비판 없이는 결코 발전할 수 없다."
실제로 최근 일부 간부와 당원들은 권력 남용, 사리사욕, 인민과의 단절, 인민에 대한 경멸 등으로 인해 이념적·정치적 퇴보, 도덕적 타락, 생활 수준 저하를 겪으며 ‘자기 진화’와 ‘자기 변혁’이라는 미명하에 변화를 보이고 있다. 이들은 개인주의의 늪에 빠져 공산당원으로서의 자질과 인간성을 모두 상실하여, 인간으로서 그리고 당원으로서의 인격이 붕괴되고 있다. 부이 딘 퐁 부교수(전 호찌민 국가정치학원 선임 강사)는 당원들이 의식적이고 성실한 자세로 자기 성찰, 자기 교정, 자기 계발, 자기 조정, 자기 교육, 자기 단점 파악, 자기 향상, 자기 수양에 힘써야 한다고 강조했다. 이러한 자기 성찰은 단순히 당원들이 해서는 안 되는 일을 가리는 "방패"에 그쳐서는 안 되며, 도덕성, 양심, 그리고 윤리, 문화, 청렴성을 증진하는 데에도 힘써야 합니다.
동시에 현실은 간부와 당원의 모범적인 행동이 가장 아름답고 설득력 있는 도덕적 행동이며, 가장 광범위한 영향력을 미친다는 것을 보여줍니다. 특히 지도자의 모범적인 행동은 소속 기관과 부서에 매우 큰 영향을 미칩니다. 지도자는 모범을 보일 뿐만 아니라 부하들을 단결시키고 창의성과 헌신을 고취하는 업무 환경을 조성할 수 있는 능력을 갖춰야 합니다. "지도자를 닮아 운동이 일어난다"라는 말이 괜히 나온 것이 아닙니다.
동일한 메커니즘, 정책, 관리 환경에서도 어떤 곳은 성과를 내는 반면, 어떤 곳은 부진하고 심지어는 규정 위반이나 부정행위로 이어지기도 합니다. 따라서 각 간부와 당원의 자기 수양과 도덕성 함양은 매우 중요합니다. 조직이 항상 그들을 위해 존재하는 것도 아니고, 개인이 스스로의 부족함을 항상 인지할 수 있는 것도 아니기 때문입니다. 자기 인식을 갖고 도덕성을 함양한다면, 자신의 업무를 항상 의식하며 올바르게 수행하고 있는지, 인민에게 봉사하고 있는지, 그리고 자신의 행동이 집단의 공익에 해를 끼치고 있는지 끊임없이 고민하게 될 것입니다.
「새 시대의 간부와 당원을 위한 혁명적 윤리 기준」에 관한 규정 144-QD/TW는 필요하지만, 단지 출발점에 불과합니다. 무엇보다 중요한 것은 이 규정이 실제 업무와 생활에 깊이 뿌리내려야 한다는 점입니다. 따라서 모든 간부와 당원이 "매일 먹고 마시는 것"처럼 이 윤리 기준을 진정으로 내면화하고 의식적으로 꾸준히 실천하며, "자기 성찰과 자기 교정"을 철저히 이행해야 한다는 요구는 여전히 절실한 과제입니다.
연구자들에 따르면, 144-QD/TW 규정은 "당원이 해서는 안 되는 일" 규정처럼 당 활동에 통합되어 간부와 당원들에게 정기적으로 상기시키는 역할을 해야 합니다. 이는 모든 간부와 당원이 명시된 윤리 기준에 비추어 스스로를 성찰하고, 잘못을 저지른 부분을 파악하여 바로잡고, 앞으로 어겨서는 안 될 행위를 되새기도록 할 것입니다. 무엇보다 중요한 것은 모든 간부와 당원이 의식적으로 자기 수양과 발전을 도모하고, 개인의 명예를 소중히 여기며, 부패와 부정적인 행위로 이어지는 행동을 항상 삼가야 한다는 점입니다.
제144-QD/TW호 규정의 발표는 성공적인 첫걸음입니다. 중요한 것은 모든 간부와 당원이 이 규정을 진정으로 깊이 내면화하고, 혁명적 윤리 기준을 매일의 음식과 물처럼 필수적인 것으로 여기며 의식적으로 꾸준히 실천하는 것입니다. 혁명적 윤리는 간부와 당원의 뚜렷하고 두드러진 특징이 되어야 하며, 모든 도전과 유혹을 극복하고, 사상·정치적 타락, 도덕적 부패, 생활 방식의 일탈, 그리고 당내의 ‘자기 진화’와 ‘자기 변혁’의 모든 위험을 물리치는 날카로운 무기가 되어야 합니다. 혁명적 윤리는 당 문화의 영혼이 되어 사회의 도덕적·문화적 토대를 건설하고 강화하는 것을 이끌고 촉진하며, 인민들 사이에 강력하게 전파되어 베트남 문화와 인민을 진정한 내재적 강점이자 국가 발전과 방위의 원동력으로 만들어야 합니다.
정치국 위원, 중앙위원회 상임서기 루옹 꾸엉
응우옌 쫑 푹 부교수(전 당사연구소 소장)에 따르면, 144-QD/TW 규정은 당원을 정확하게 감시, 평가, 분류하기 위한 "지침서"로 여겨집니다. 따라서 간부와 당원은 혁명 윤리를 깊이 이해하고, 청렴함을 소홀히 하지 않으며, 탐욕에 휘둘리지 않아야 합니다. 또한 윤리 기준에 따라 끊임없이 자신을 훈계하고 정정해야 합니다. 이 규정은 간부와 당원들에게 불법적인 이득과 불투명한 이익에 항상 경계하고, 특히 그러한 이득을 거부하는 방법을 알고, 탐욕에 사로잡히지 않고, 함정에 빠지지 않도록 주의해야 한다고 경고합니다.
올바른 이해는 정직한 행동으로 이어진다.
당 규정을 엄격히 준수하는 자기 수양 정신을 함양하고, 행동 강령과 직업 윤리를 수립하고 효과적으로 시행하며, 부패와 부정한 행위를 비판하고 규탄하며 적극적으로 척결하고, 청렴과 명예를 중시하며, 자신이나 친척이 부패나 부정한 행위에 연루되었을 때 부끄러움을 느끼는 것… 이 모든 것은 새로운 사고방식 속에서 청렴 문화를 완성하는 방법입니다. 이는 규정 144-QĐ/TW에 명시된 바와 같습니다.
이와 더불어, 부패와 부정적인 관행을 근본적으로, 조기에, 그리고 광범위하게 예방하고 당을 도덕적 기반 위에 세우는 데 기여하기 위해, 무엇보다도 권력을 가진 간부와 당원들을 대상으로 청렴 교육을 강화하는 것 또한 시급한 과제입니다.
중앙당 기관 과학위원회 부위원장인 부반푹(Vu Van Phuc)에 따르면, 간부, 당원, 공무원 및 공공기관 종사자들에게 청렴성에 대한 교육과 인식을 제고하는 것은 매우 중요합니다. 청렴성에 대한 올바른 이해가 있어야만 정직한 행동이 가능하기 때문입니다. 특히, 새로운 시대에 간부와 당원의 혁명적 윤리 기준에 관한 정치국 규정 144-QĐ/TW를 효과적으로 이행하기 위해서는 인식 제고가 필수적입니다. 따라서 각급 당 위원회는 간부 직책에 대한 기준을 구체화하고, 혁명적 윤리와 청렴성 기준에 특별히 주의를 기울여야 합니다. 권력을 견제하는 강력한 제도적 틀을 마련하고, 청렴성이 실질적으로 실현될 수 있도록 엄격한 메커니즘과 원칙을 수립해야 합니다.
새로운 혁명적 윤리 기준을 신속히 시행하여 지방 차원의 당 건설 및 교정 사업의 질과 효율성을 향상시키기 위해, 각급 당 위원회는 규정 144-QĐ/TW를 모든 당 지부와 당원에게 배포했습니다.
또한, 규정의 내용은 구체적인 계획을 통해 구체화되어야 하며, 각 공무원과 당원에게 부여된 책임과 의무에 맞춰 시행되어야 합니다. 여기에는 각 윤리 기준에 대한 요건과 기준을 명시하고, 청렴성, 횡령 및 부패 방지, 부정행위 금지, 타인에게 불편이나 괴롭힘을 초래하지 않는 것 등의 기준을 통해 모범적인 행동을 보장하는 것이 포함됩니다. 특히, 자존감, 명예, 품위 유지, 가족, 친척 등으로부터 직위를 악용당하지 않도록 하는 것을 강조하여, 각 공무원과 당원, 특히 권위 있는 직위에 있는 자들이 스스로를 반성하고, 스스로를 바로잡고, 스스로를 발전시킬 수 있도록 해야 합니다.
따라서 실질적인 경험을 통해 청렴한 문화가 시의적절하고 시급하며 매우 필요하다는 것을 알 수 있습니다. 이는 단순히 법규를 준수하는 것을 넘어 자존감, 사회에 대한 책임감, 그리고 진정한 가치를 지키겠다는 확고한 의지를 보여주는 것입니다. 각 개인이 청렴한 모범이 되어 강력하고 투명하며 진정으로 국민을 위한 정치 체제를 구축하는 데 기여하기 위해서는 적절한 인정과 지원이 필요합니다. 이는 또한 청렴한 문화가 단순한 구호가 아니라 모든 행동과 결정을 이끄는 일상생활의 필수적인 부분이 되어야 함을 일깨워줍니다. 청렴을 표준으로 삼고 진정으로 정직한 인력을 양성하는 것은 포괄적이고 체계적인 접근이 필요한 장기적인 과정입니다.
응우옌 쫑 푹 부교수는 “규정 144-QD/TW는 전국적으로 각급 당대회를 준비하고 있는, 특히 제14차 전국당대회를 앞두고 매우 필요하고 적절한 조치입니다. 규정에 명시된 다섯 가지 핵심 윤리 기준은 간부와 당원의 자질, 인격, 태도, 행동을 평가하는 기준이 됩니다. 따라서 이 규정은 각급 당 위원회와 조직이 간부를 선발하고, 평가하고, 기획에 포함시키고, 새로운 당 위원회 위원 후보로 지명하는 데 있어 중요한 지침이 될 것입니다.”라고 밝혔습니다.
판딘트락 중앙내무위원회 주임위원장에 따르면, 최근 부패 및 부정행위 척결은 매우 높은 정치적 의지를 바탕으로 강력하고, 단호하며, 끈질기고, 포괄적이며, 체계적이고, 심층적으로 추진되어 왔습니다. 우리는 부패 및 부정행위 척결에 있어 "할 수 없다", "감히 하지 않는다", "원하지 않는다", "필요 없다"라는 '네 가지 금지' 원칙을 명확히 정립하고 일관되게 시행해 왔습니다. 그러나 일부 분야에서는 부패 및 부정행위 문제가 여전히 복잡하고 심각하며, 여러 분야에서 중대한 위반 사례가 발생하고 있습니다. 특히, 부패하고 타락한 공무원과 기업 및 단체 간의 유착 및 결탁으로 불법적인 이익을 취하고, 국가 자산 손실을 초래하며, '이익 집단'을 형성하고, 심지어 인사 업무와 국가 기관 운영에까지 영향력을 행사하여 공무원, 당원, 그리고 국민의 불만을 야기하고 있습니다.
중앙내무위원회 위원장에 따르면, 간부와 당원들의 청렴성 함양은 부패, 낭비, 부정행위 척결의 근본이다. 그러나 부패와 부정행위 방지 대책은 각급 당 위원회와 조직에서 충분히 주도, 지휘, 실행되지 못하고 있으며, 특히 청렴 교육과 청렴 문화 조성은 체계적이고 광범위하며 꾸준하게 추진되지 못하고 있다. 더욱이 청렴의 의미, 청렴 문화, 청렴 교육, 그리고 청렴 실천에 대한 이해는 여전히 부족하고 불완전하며 일관성이 없다.
상당수 국민의 도덕성과 윤리적 행태가 심각하게 저하된 현실을 고려하여, 공직 윤리 확립의 토대를 마련하고자 144-QD/TW 규정을 제정했습니다. 이 규정은 베트남 조국전선, 정치·사회 단체, 그리고 국민이 지도자, 주요 간부, 당원의 도덕적 행태와 생활 방식을 감시하는 역할을 더욱 강화하는 토대가 됩니다. 동시에, 모든 분야와 다양한 차원에서 청렴 문화 구축을 지속함으로써 부패와 부정행위에 대한 도덕적 “방어선”을 구축하고, 올바른 윤리를 중시하는 행동 강령을 확립할 것입니다. 간부와 당원의 청렴성 함양은 깨끗하고 강한 당과 정치 체제를 건설하는 토대이며, 부패, 낭비, 부정행위 척결의 근본이며, 도덕적으로 올바른 당을 건설하는 데 기여합니다.
저는 간부들의 모범적인 행동과 윤리가 당에 대한 인민의 신뢰를 높이는 동기를 부여한다고 믿습니다. 그러므로 간부들은 품행과 윤리에 있어 모범적이어야 합니다. 윤리 기준에 관한 규정은 구체적인 활동과 업무에 통합되어 변화를 만들어내야 합니다. 특히 가장 근본적이고 중요한 것은 각 간부와 당원이 윤리를 함양하는 데 있어 의식, 책임감, 그리고 자기 절제입니다. 보석은 연마할수록 더욱 빛나고, 연마할수록 더욱 밝아지기 때문입니다.
부교수이자 전 국회의원 인 부이 티 안
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출처: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html
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