사람들은 당의 결정에 동의하고 믿는다.

도(省) 합병은 정치국 및 비서처의 결정 127-KL/TW에서 발표되었으며, 인민들은 당의 결정에 동의하고 믿었습니다.

당의 결정에 대한 절대적인 신뢰

효율성, 효과성, 그리고 효율성 증대를 위한 긴급 조직 개편 및 효율화 작업을 거쳐 3월 1일부터 각 기관과 부서가 공식적으로 업무를 시작했습니다. 조직 개편 및 효율화 이후, 기관의 초점과 기관 수가 크게 줄었습니다. 현재 2021-2026년 임기 정부 조직은 14개 부처, 3개 장관급 기관(5개 부처 및 부서 축소), 그리고 정부 산하 5개 기관(3개 기관 축소)으로 간소화되었습니다.

정치국 2025년 2월 28일자 127-KL/TW 결론에서, 사무국은 현 단위 조직이 아닌 일부 성급 단위 통합, 일부 면 단위 통합을 기반으로 기구 효율화를 지속 추진할 것을 지시했습니다. 산업무역신문 기자들은 기구 효율화 정책에 대한 주민들의 의견을 인터뷰했습니다.

3월 4일, 탄호아성 탄호아시 동베구 동팟 1번가 전 서장 응우옌 꽁 주(Nguyen Cong Du) 씨는 산업통상신문 기자들과의 인터뷰에서 다음과 같이 말했습니다. "우리 국민은 최근 당과 국가 기구의 간소화가 합리적인 결정이라고 생각합니다. 국가 발전을 위해서는 기구를 간소화하고 불필요한 절차를 줄이며, 유능한 인재를 선발하여 업무를 수행해야 합니다. 최근 며칠 동안 텔레비전과 언론 보도를 통해 우리 당의 인사 혁신을 매우 분명하게 목격했습니다. 우리 국민은 매우 기뻐하며 당의 지도력을 절대적으로 신뢰합니다."

Le Minh Son 씨는 3월 4일 오전 산업 및 무역 신문 기자들과 인터뷰를 가졌습니다. 사진: Hoang Minh

탄호아시 동베구 레응안 거리에 거주하는 은퇴 간부 레민선 씨는 "이번 결정은 우리 당이 국가 발전을 위해 내린 매우 합리적인 결정이라고 생각합니다. 우리 국민은 지방을 통합하고 현 단위의 중간 행정 구역을 폐지하는 것이 현실적으로 타당하다고 생각합니다."라고 말했습니다.

탄호아의 많은 공무원들이 조기 퇴직을 신청합니다.

탄호아성은 효율성, 효과성, 그리고 효율 증대를 위한 장치 정비 및 간소화의 시급성과 더불어, 지난 몇 년간 당 중앙집행위원회의 결의안 18-NQ/TW에 따라 정치 체제의 장치를 효과적이고 효율적이며 효과적으로 운영하기 위한 중앙의 지침을 강력한 결의와 노력으로 성실히 이행해 왔습니다. 이에 따라 탄호아성의 많은 간부들이 자발적으로 소속 부대에 조기 퇴직을 신청했습니다. 현재까지 탄호아성에서는 수십 명의 간부들이 조기 퇴직을 신청했으며, 그중 상당수는 탄호아성 당위원회 상임위원회 관리 하에 있습니다.

레 안 쑤언(Le Anh Xuan) 탄호아시 당위원회 서기는 레 안 뚜언(Le Anh Tuan) 탄호아시 당위원회 상임부서기와 레 탄 하이(Le Thanh Hai) 탄호아시 당위원회 부서기에게 조기 퇴직 결정을 전달했습니다. 사진: 토 프엉(To Phuong)

구체적으로, 탄호아 시는 2월 28일 오후, 탄호아성 당위원회 상임위원회가 시 당위원회 상임 부서기인 레 안 투안(Le Anh Tuan) 씨와 탄호아시 당위원회 부서기인 레 탄 하이(Le Thanh Hai) 씨를 대상으로 2025년 3월 1일부터 시행되는 정부령 제178/2024/ND-CP호에 따라 조기 퇴직에 대한 결정을 발표했습니다.

탄호아시 당위원회 전 상임부서기였던 레 안 투안 씨는 콩트엉 신문 기자들과의 인터뷰에서 조기 은퇴 결정을 받은 후 다음과 같이 말했습니다. "당의 기구 간소화 정책을 이행하면서, 저는 개인적으로 기구 정비를 원활하게 하고 젊은 세대가 발전할 수 있는 기회를 마련하기 위해 22개월 일찍 은퇴하고 싶습니다."

Tuan 씨와 Hai 씨 외에도 Thanh Hoa 시에는 법령 제178호에 따라 조기 퇴직을 신청한 공무원과 관리가 10명 있습니다.Le Anh Nga, 시당위원회 검사위원회 상임부장, Nguyen Thi Tam, 시당위원회 선전 및 대중 동원부 부장, Le Trong Giang, 시노동연합회 의장, Nguyen Thi Hong, 시 부감독관, Nguyen Huu Dai, 시당위원회 선전 및 대중 동원부 부장, Bui Thi Cuc, 시직업교육센터(평생교육) 소장, Nguyen Huu Hoa, 시직업교육센터(평생교육) 부소장, Hoang Van Tho, 시당위원회 조직위원회 전문가 등이 있습니다. 시당위원회 선전 및 대중동원부 전문가 응우옌 남 티엔; 시노동연맹 회원 응우옌 응옥 중.

이전에는 탄호아성 당위원회 선전부 상무위원회 부위원장인 부이 티 무어이 여사도 기관 및 단체의 조직 개편 및 효율화를 위해 조기 은퇴를 희망했습니다. 탄호아성에서 수십 명의 간부들이 자발적으로 조기 은퇴를 요청한 것은 그들의 모범적인 행동, 책임감, 그리고 당과 국가의 주요 정책에 대한 높은 공감대를 보여줍니다.

기구를 정리하고 간소화하고, 일부 성급 단위를 통합하고, 현 단위를 통합하지 않고, 일부 사 단위를 통합하는 것은 당과 국가의 정책이며, 공개적이고 투명하며 인민의 높은 지지를 받고 있다고 단언할 수 있습니다.

정치국은 일부 성급 행정 단위를 통합하고, 현 단위에서 조직을 분리하고, 일부 읍 단위를 통합하는 방향을 연구하고, 2단계 지방 모델(당 조직, 정부, 대중 조직)을 구현하여 효율화, 효율성, 효과성, 효율성을 확보할 것을 요청했습니다. 이 연구는 객관적이고, 민주적이며, 과학적이며, 구체적이고, 심도 있고, 수용적이며, 실제 상황에 밀접하게 따라 진행되어야 합니다. 기능과 임무의 중복, 지역·분야별 분업, 복잡한 중간 조직을 철저히 극복하고, 원활하고 효과적이며 효율적인 운영을 보장하며, 당의 지도력과 통치 역할을 강화하고, 새 시기 임무의 요구를 충족해야 합니다.

출처: https://congthuong.vn/sap-nhap-tinh-nguoi-dan-dong-tinh-va-tin-vao-nhung-quyet-sach-cua-dang-376715.html