빠른 개선

현재 가격 기준 노동 생산성은 2011년 1인당 7,000만 동에서 2020년 1억 5,010만 동으로 증가했습니다. 2020년 노동 생산성은 2011년보다 2.1배 높았습니다. 2011년부터 2020년까지 베트남의 노동 생산성은 연평균 1인당 890만 동씩 증가했습니다.

통계청의 2022년 국가통계연보에 따르면, 코로나19 팬데믹의 영향을 크게 받은 2021년에 베트남의 노동 생산성은 2020년 1인당 1억 5,010만 동에서 2022년 1인당 1억 7,280만 동으로 급격히 증가하여 2020년보다 2,270만 동이 증가했습니다. 2022년에는 1인당 노동 생산성이 1억 8,800만 동으로 2021년보다 1,520만 동이 증가했습니다.

전 통계청장 응우옌 빅 람의 설명에 따르면, 2021년과 2022년 노동생산성이 급격하게 증가한 이유는 통계청이 농업, 임업, 어업 분야에서 자급자족을 위해 제품을 생산하는 약 440만 명의 근로자를 제외하는 특이한 계산 기법을 사용했기 때문이다.

한편, 자가 소비를 위해 생산된 제품의 가치를 계산하여 GDP에 반영하여 경제의 노동 생산성을 산출합니다. 자가 생산 및 자가 소비 근로자 수는 현재 경제 전체 노동 인구의 약 8.2%를 차지합니다.

최근 베트남 경제의 노동 생산성 성장률이 크게 향상되었습니다.

평균적으로 2011-2020년 기간 동안 현재 가격 기준 노동 생산성 성장률은 5.29%에 도달했습니다. 그 중 2011-2015년 기간의 평균은 4.53% 증가했고, 2016-2020년 기간의 평균은 6.05% 증가하여 2016-2020년 기간의 연평균 노동 생산성 성장률이 5.5%보다 높아야 한다는 결의안 제05-NQ/TW 제12항에서 설정한 목표를 초과했습니다.

2021년 노동 생산성 성장률은 2020년 대비 4.6%에 그쳤습니다(자체 생산 및 자체 소비 직업에 종사하는 근로자를 포함하면 2.9% 증가에 그쳤습니다). 이는 베트남 경제가 코로나19 팬데믹의 영향을 크게 받아 2021년 GDP 성장률이 2.56%에 그쳤기 때문입니다. 근로자들이 사회적 거리두기 이후 점차 직장에 복귀했기 때문입니다.

2022년 경제 성장률은 8.02%로 높은 수준을 기록했지만, 노동 생산성은 전년 대비 4.7% 증가하는 데 그쳤습니다. 2021-2022년 평균 노동 생산성 증가율은 4.65%로, 2021-2025년 사회경제 계획과 2021-2030년 10개년 사회경제 발전 전략의 목표치인 연평균 노동 생산성 증가율 6.5% 이상에 비해 상당히 낮은 수준입니다.

즉, 2021-2025년 계획의 목표를 달성하려면 2023-2025년 3년 동안 노동 생산성이 연평균 약 7.8%씩 증가해야 합니다. 따라서 램 장관은 노동 생산성이 개선되기는 했지만, 최근 몇 년간 노동 생산성은 상대적으로 더디게 증가했으며 예상했던 돌파구는 없었다고 지적했습니다.

응우옌 빅 람(Nguyen Bich Lam) 씨는 이는 베트남 경제에 큰 도전이라고 평가했습니다. 왜냐하면 베트남의 개발 과정은 노동 생산성 증가를 가속화하는 것이 경제 경쟁력에 결정적임을 보여주기 때문입니다.

아직도 지역과 세계에 비해 훨씬 뒤처져 있습니다

구매력 평가(PPP 2017) 측면에서 볼 때, 2011~2022년 기간 동안 베트남의 노동 생산성은 연평균 5.3% 증가했으며, 이는 말레이시아(연평균 1.4%), 태국(연평균 1.9%), 싱가포르(연평균 2.2%), 인도네시아(연평균 2.8%), 필리핀(연평균 3%)의 평균 성장률보다 높습니다.

그 덕분에 베트남은 아세안 지역 내 개발 수준이 높은 국가들과의 상대적 격차를 좁혔습니다. 2011년 싱가포르, 말레이시아, 태국, 인도네시아의 노동 생산성이 베트남의 12.4배, 4.3배, 2.1배, 1.7배 높았지만, 2022년에는 이 격차가 각각 8.8배, 2.8배, 1.5배, 1.3배로 줄어들 것입니다.

2017년 PPP에 따르면, 2022년 베트남의 노동 생산성은 20.4만 달러에 이를 것으로 예상되는데, 이는 싱가포르의 11.4%에 불과하고, 말레이시아의 35.4%, 태국의 64.8%, 인도네시아의 79%, 필리핀의 94.5%에 해당합니다. 이는 라오스의 노동 생산성(2만 달러)과 동일합니다.

대규모 선진국과 비교했을 때, 베트남의 노동 생산성은 미국의 15.4%, 프랑스의 19.1%, 영국의 21.6%, 한국의 24.7%, 일본의 26.3%, 중국의 59%에 해당합니다.

응우옌 빅 람 씨는 이는 베트남 경제가 앞으로 지역 및 세계 각국의 노동 생산성을 따라잡기 위해 엄청난 과제에 직면해 있음을 보여준다고 평가했습니다.

고용된 근로자 1인당 근무 시간(GDP를 1년 동안 근로자가 근무한 총 시간으로 나눈 값) 측면에서 생산성을 비교하면 많은 국가에서 흔히 볼 수 있는 저취업에 대한 통제가 강화되어 경제 내 노동 생산성의 변화를 더 명확하게 파악할 수 있습니다.

2017년 구매력평가(PPP)에 따르면, 2021년 베트남의 시간당 노동 생산성은 10.2달러에 그쳐 아세안 지역 일부 국가에 비해 상당히 낮았습니다. 구체적으로 싱가포르는 74.2달러, 말레이시아는 25.6달러, 태국은 15.1달러, 인도네시아는 13달러로, 필리핀의 시간당 노동 생산성 10.1달러와 비슷한 수준입니다. 주요 선진국 중 미국의 시간당 노동 생산성은 70.7달러, 프랑스는 58.5달러, 영국은 51.4달러, 한국은 41.5달러, 일본은 39.6달러, 중국은 13.5달러였습니다.

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베트남의 노동 생산성은 아세안 지역 내 다른 선진국들과의 격차를 줄였습니다. 사진: 황 하

새로운 동기가 필요합니다

우리나라의 노동생산성이 낮은 이유는 다음과 같습니다. 경제부문별 노동구조가 합리적이지 않습니다. 산업내 노동생산성의 주도적 역할을 촉진하지 못했습니다. 기업부문의 노동생산성이 낮습니다. 생산과 경영에 대한 기술 및 기법의 적용이 여전히 제한적이고, 기계, 장비 및 기술 공정이 여전히 시대에 뒤떨어졌습니다. 인적자원이 여전히 부족하여 노동생산성을 높이고 사회경제 발전을 촉진하는 요구에 부응하지 못합니다.

지난 5년 동안 세계는 예측 불가능한 변동, 불확실성, 복잡성과 모호함이라는 네 가지 특징을 지닌 수많은 사건을 경험했습니다. 이러한 사건들은 세계 경제 활동에 큰 변화를 가져왔고, 세계 경제 질서는 약화되었으며, 경제적 자유주의 가치는 심각한 도전을 받았고, 무역 보호주의가 부활했습니다. 글로벌 공급망은 더욱 유연하고 적응력 있게 재편되었습니다.

경제적 충격을 극복하고 인구 통계적 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 각국은 기술 도입을 가속화하고, 노동력을 구조조정하고, 글로벌 공급망을 재편해 왔습니다. 이러한 도입과 조정은 생산성 향상의 원동력이 되었습니다.

램 총리는 세계 경제의 돌이킬 수 없는 변화에 발맞춰 베트남 경제의 경쟁력을 개선하기 위해서는 정부, 부처, 부문, 지방자치단체, 그리고 정치 시스템 전체가 노동 생산성의 중요성을 인식하고 베트남의 노동 생산성을 개선하기 위한 국가 전략을 시급히 개발하고 이행해야 한다고 제안했습니다.

란 안

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