이에 따라 광빈성 당위원회 상무위원회 산하 주요 간부 12명이 조기 퇴직을 신청했습니다. 그 중 5명은 도부서장, 지부장, 부문장(2명은 도당위원회 위원)이다. 4명의 공무원은 도부처 및 기관의 부장이며, 3명의 공무원은 지구 단위 상무위원회 위원입니다.
특히, 많은 공무원들이 오랜 근무 기간에도 불구하고 자발적으로 조기 은퇴를 했습니다. 예를 들어, 광빈 관광 청장 응웬 응옥 꾸이는 45개월의 임기를 남겨두고 있습니다. 도 민족위원회 부위원장의 임기는 48개월 남았습니다. 민호아 지구 당위원회 대중동원위원회 위원장 응우옌 칸 투안의 임기는 46개월 남았습니다.
민호아 현(꽝빈)에서만 공무원 15명이 정치 체제 개편을 시행하는 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대를 위한 정책 및 제도에 관한 정부령 178/2024/ND - CP에 따라 퇴근을 등록했습니다.
민호아 현에서 사직서를 제출한 공무원과 공무원 중에는 당 및 대중 조직 부문에서 8명, 정부 부문에서 7명이 근무 연령이 2세에서 10세 미만입니다. 다음과 같은 많은 공무원들이 부대의 수장 및 부장직을 맡고 있습니다: 응우옌 칸 투안(대중 동원부장); Dinh Thanh Bang 씨(내무부장) 카오 응옥 디엔(민족사무부장) 딘 탄 쑤언(산림보호관리위원회 위원장)
꽝빈성 당 서기 레 응옥 꽝은 성의 모든 계층과 부문에서 정치 체제 기구를 간소화하고, 간부와 당원의 조직 및 실행에 대한 인식과 책임감을 높이기 위한 정책과 결의안 18-NQ/TW를 계속해서 철저히 이해하고 널리 홍보해 줄 것을 요청했습니다.
많은 공무원들이 조기 퇴직을 요청하는 것 외에도, 광빈성 지방자치단체에서는 젊은 공무원, 여성 공무원, 소수민족 공무원의 인재 공급에 주의를 기울여야 합니다. 조직기구를 정비하고 개편하는 과정에서 간부, 공무원, 공공근로자들의 이념을 파악하고 정책을 잘 이행한다.
[광고_2]
출처: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html
댓글 (0)