근로자의 정신 건강을 돌보는 많은 프로그램

10월 10일, 호치민시 당위원회 상임위원이자 호치민시 베트남 조국전선위원회 부위원장, 호치민시 노동조합 위원장인 부이 탄 난(Bui Thanh Nhan) 씨가 이끄는 실무 대표단이 삼성전자 호치민 CE 복합단지(SEHC, 호치민시 하이테크 파크)를 방문하여 생산·경영 현황 및 노조 활동 상황을 파악하고 축하했습니다. 이 행사는 베트남 기업가의 날(2004년 10월 13일~2025년 10월 13일) 21주년을 기념하기 위한 것이었습니다.

부이 탄 난 동지(오른쪽 표지)가 삼성전자 호치민 CE 복합단지 주식회사 대표에게 꽃을 전달하고 있습니다.

부이 탄 냔 동지는 이 자리에서 기업과 노조의 근로자 및 직원 복지 활동을 높이 평가했습니다. 부이 탄 냔 동지는 근로자의 삶을 돌보는 전형적인 프로그램과 활동들이 근로자들이 기업에 더욱 애착을 갖고 함께 어려운 시기를 극복하고 발전을 위해 노력하는 데 도움이 된다고 말했습니다. 이번 행사에서 대표단은 베트남 기업가의 날을 맞아 회사 경영진에게 꽃과 선물을 전달하며 축하했습니다. 또한 대표단 구성원들은 삼성 노조와 조직 개편 이후 노조 활동의 장점과 어려움에 대해 논의했습니다.

삼성 노조 대표 키에우 응옥 호아(Kieu Ngoc Hoa) 씨에 따르면, 삼성전기(SEHC)는 현재 약 6,000명의 직원을 보유하고 있습니다. 최근 노조와 회사 이사회는 직원들을 위한 다양한 실질적인 지원 프로그램을 마련했습니다. 자선 마켓, 가족 축제, 설 연휴를 맞아 직원과 가족을 집으로 데려다주는 지원 차량 운영 등이 그 예입니다. 또한, 회사는 근육, 뼈, 관절 통증을 겪는 직원들에게 물리 치료를 제공하는 직원 건강 증진 센터를 설립했습니다. 여성 직원과 임산부를 위한 초음파 및 부인과 검진도 제공합니다. 또한, 지구력과 유연성 향상, 스트레스 감소, 전반적인 건강 증진을 위해 요가 및 헬스 수업을 운영합니다.

타이 푸옹

출처: https://www.sggp.org.vn/nhieu-chuong-trinh-cham-lo-suc-khoe-tinh-than-nguoi-lao-dong-post817423.html