많은 근로자들이 30년간 보험료를 내지만 연금은 250~300만 동에 불과합니다.

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5월 25일 오전 국회에서 열린 사회경제 상황 토론회에서 많은 국회의원들이 임금 문제를 언급했습니다.

응우옌 티엔 년(호치민시) 의원은 정부의 임금 개혁 로드맵 수립 계획에 동의했습니다. 그러나 그는 현재 많은 근로자들이 정규직으로 일하고 사회보험료를 전액 납부하고 있지만, 연금만으로는 생계를 유지하기에 부족하다는 점에 우려를 표명했습니다.

대표단은 "호치민시에서 우리는 30년 동안 회사에서 일하고 사회보험료를 전액 납부한 근로자와 노동자를 많이 만났습니다. 하지만 은퇴하면 한 달에 250~300만 동(VND)의 급여만 받습니다. 어떻게 살아가겠습니까!"라고 말했습니다.

호치민시 대표는 임금 개혁의 목적을 명확히 정의할 것을 제안했습니다. 베트남은 48년간 통일을 이루었고, 경제는 더 많은 성과를 거두며 발전했습니다. 1인당 평균 GDP는 4,000달러가 넘습니다. Nhan 씨는 근로자 임금 지급 원칙을 재정립할 필요가 있다고 말했습니다.

응우옌 티엔 난 의원은 최저 생활 수준을 보장하기 위해 최저 임금을 정하는 것이 필요하다고 말했습니다. 임금 지급 원칙은 근로자가 스스로를 부양하는 것 외에도 자녀나 부모 등 다른 사람을 부양해야 한다는 점을 보장해야 합니다.

대표단에 따르면, 임금 정책을 더욱 적절하게 만들기 위해서는 연구가 필요합니다. 그림: 황 하

Pham Khanh Phong Lan(호치민시) 대표는 Nguyen Thien Nhan 대표의 의견에 동의했습니다. 오랜 세월이 흘렀지만, 많은 사람들의 월급은 여전히 생활비에 부족합니다.

그녀는 근로자 임금 인상이 보험회사에만 의존해서는 안 된다고 생각합니다. 현재 우리나라의 사회보험료 부담률은 낮은데, 부담률을 높이는 것은 쉽지 않습니다.

기본급 인상에도 단점은 있습니다. 기본급이 수십만 동씩 오를 때마다, 낮은 계수로 인해 가정을 꾸려야 하는 젊은이들은 낮은 급여를 받게 됩니다. 계수가 높은 사람들만 상당한 급여 인상을 받습니다. 은퇴자뿐만 아니라 갓 학교를 졸업한 의사나 약사처럼 취업 연령에 있는 사람들도 생계를 유지하기에 충분한 급여를 받지 못합니다.