TPO - 설 연휴 동안 많은 교사들은 올해의 설 보너스가 예년보다 높을 수 있다는 사실에 기쁨을 표했습니다. 정부 의 법령 73에 따라 업무 완료 수준에 따라 처음으로 보상을 받게 되었기 때문입니다.
TPO - 설 연휴 동안 많은 교사들은 올해 설 연휴 보너스가 예년보다 높을 수 있다는 사실에 기쁨을 표했습니다. 정부의 법령 73호에 따라 업무 완료 수준에 따라 처음으로 보상을 받게 되기 때문입니다.
정부 시행령 73호는 업무 완료 수준에 따른 특별 상여금 및 성과급 제도를 규정하고 있습니다. 공무원과 일반 공무원이 이 금액을 지급받은 것은 이번이 처음입니다. 규모에 따라 학교는 2025년 1월 31일 이전에 교사들에게 지급될 급여 기금(수당 제외)의 10%를 추가로 받게 됩니다.
두옹리에우 중학교(호아이득- 하노이 )의 응우옌 응옥 중 교장은 학교에서 보상을 분배하기 위한 내부 규정을 개발했다고 말했습니다.
둥 씨에 따르면, 학교는 업무 규율, 업무 효율성 등의 기준을 바탕으로 과제 완료 수준을 평가합니다. 우수, 양호, 성공 완료에 대한 계수는 큰 차이가 없습니다.
"이 보상은 크지 않지만, 선생님들에 대한 인정입니다. 학교는 모두가 행복하고 서로 소외되지 않도록 노력합니다."라고 교장은 말했습니다.
하노이 푸쑤옌 중학교(Phu Xuyen Secondary School)의 응우옌 티 틴(Nguyen Thi Thinh) 부교장은 학교 이사회와 회계 담당자들이 특별 보너스 제도와 업무 완료 수준을 규정한 정부령 73호에 따라 급여를 계산했다고 밝혔습니다. 현재 교사들에게는 급여가 지급되고 있습니다.
하노이에 있는 화학-생물 교사인 도 티 린(Do Thi Linh) 씨는 매년 학교 상황에 따라 교사들이 100만~200만 VND의 설 보너스를 받는다고 말했습니다. 올해는 법령 73호 덕분에 그 금액이 두 배로 늘어날 수 있습니다.
이 교사는 "학교 운영위원회가 발표한 교사 회의 내용에 따르면, 올해는 대부분 교사가 우수 또는 양호로 평가받아 500~600만 VND 정도를 받고, 과제를 완수한 교사는 이보다 약간 낮은 금액을 받는다"고 말했다.
다른 많은 학교들도 유사한 보너스 지급 방식을 적용하지만, 계수는 다릅니다. 하노이의 쿠옹트엉 중학교는 교사 1인당 약 400만 동에서 500만 동 이상을 받을 것으로 예상합니다.
"작년에 뗏(설)에 받은 보너스 총액은 교사 1인당 1,500만~2,000만 동이었습니다. 저희 교사들은 73호 법령에 따른 첫 보너스를 통해 총액이 더 늘어나기를 바랍니다."라고 크엉트엉 학교의 한 교사가 말했습니다.
하노이 호아이득 지역의 IT 교사인 도티틴 선생님은 현재 학교 교사들이 법령 73에 따라 보너스 수준이 더 높아지기를 바라고 있다고 전했습니다.
"이사회에서 보너스 제도를 만들었다고 들었어요. 과제를 완수한 사람은 0.9, 잘 완수한 사람은 1, 아주 잘 완수한 사람은 1.2의 계수를 받게 됩니다. 그래서 올해 교사 한 명당 250만~600만 동을 받을 수 있을 겁니다."라고 띤 씨는 말했습니다.
페니카 인터레벨 스쿨은 교사들에게 13개월 치 급여를 뗏 보너스로 지급합니다. 따라서 교사 보너스는 교사에 따라 500만 원에서 1,000만 원 이상까지 다양합니다.
아르키메데스 학교의 한 교사는 학교 직원과 교사를 위한 설날 보너스는 지난 몇 년간과 마찬가지로 우수, 양호, 만족스러운 성과 수준에 따라 지급될 것이라고 밝혔습니다.
구체적으로, 우수한 수준으로 과제를 완료한 교사는 한 달 치 급여를 전액 지급받습니다. 양호한 수준으로 과제를 완료한 교사는 13개월차 급여의 70%를 받는 반면, 만족스러운 수준으로 과제를 완료한 교사는 기본급의 절반만 지급받습니다.
따라서 학교 교사들의 보너스는 직위와 업무 완료 수준에 따라 달라지며, 보너스는 1,200만 동에서 약 2,000만 동까지입니다.
하띤성의 한 고등학교에서 20년 이상 근무한 한 교사는 지난 몇 년 동안 설 연휴에 받은 총 금액이 약 180만 VND에 불과했다고 말했습니다. "저희 교사들은 올해는 더 많은 돈이 있어서 설날에 필요한 물건을 살 수 있기를 바랍니다."
전국의 일부 대학과 고등학교는 2025년 설맞이 보너스를 발표했습니다. 이에 따라 일부 학교는 수천만 동에 달하는 보너스를 지급하는 반면, 나머지 공립학교는 수백만 동에 불과한 보너스만 지급할 예정입니다.
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출처: https://tienphong.vn/giao-vien-nhan-thuong-tet-noi-bui-ngu-cho-han-hoan-post1709673.tpo
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