실수 두려워하는 공무원들 '뜨거운' 상황, 내무부 장관이 직접 설명

[광고_1]

5월 31일 오후 사회경제적 상황에 대한 토론 세션에 참여한 세 명의 장관 중 한 명인 팜티탄트라 내무부 장관은 많은 공무원과 공무원들이 직무 수행을 회피하고, 책임감이 부족하며, 실수를 두려워하는 상황이 토론 세션에서 의회를 "뜨겁게 만들었다"고 말했습니다.

4가지 기본 원인

장관은 이런 상황이 개별적으로만 발생하는 것이 아니라 여러 지방, 여러 중앙부처와 지부, 공무원 집단, 사회 경제 활동에서도 발생한다는 것을 인정했습니다.

장관은 "이것은 공공 투자, 토지 및 부동산 관리, 공공 장비 조달, 사업 개발 투자를 위한 행정 절차, 그리고 사람과 기업에 직접 관련된 서비스 제공 분야에서 가장 두드러지게 나타납니다."라고 말했습니다.

트라 여사에 따르면, 이러한 상황으로 인해 공공 서비스 활동이 지연되고 침체되었으며, 국민과 기업이 국가 기관에 대한 신뢰를 잃고 약화되었고, 개발 동기와 자원이 방해를 받았으며, 사회 생활의 모든 측면, 특히 국가의 사회 경제적 개발 목표에 영향을 미쳤으며, 특히 우리나라가 현재 겪고 있는 어려움 속에서 더욱 그렇습니다.

내무부 장관은 "대표들은 이 문제에 대해 매우 심도 있게 논의했다"고 강조했다.

대화 - 공무원 실수 두려워하는 '핫' 상황, 내무부 장관 참여 설명 — 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 설명에 참여했습니다(사진: Quochoi.vn).

트라 씨는 그 원인으로 네 가지를 꼽았습니다. 첫째, 일부 공무원들의 인식과 책임감 부족, 그리고 전문성 부족입니다.

둘째, 일부 주요 공무원들의 모범적인 역할이 제대로 추진되지 못하고 있습니다. 셋째, 정책 체계가 여전히 미흡하고 중복되며, 실무에서 발생하는 일부 문제들을 개선하는 데 더딘 편입니다. 부처 및 지방자치단체 간 규제 및 조정은 여전히 동기화 및 통일성이 부족한 측면이 있습니다.

넷째, 규율이 강화되고, 부패 방지가 촉진되고, 일련의 공무원들이 기소, 고발되고, 심각한 위법 행위가 발생하면서 공무원들의 실수와 책임을 두려워하는 사고방식도 생겨났습니다.

"그러나 원인이 무엇이든 이 상황은 종식되어야 합니다."라고 장관은 말했습니다.

리더의 책임을 명확하게 정의하세요

여러 가지 주요 해결책을 보고하면서 장관은 그 어느 때보다도 각 기관과 단위의 간부와 공무원에 대한 인식과 책임감을 높이기 위한 변화가 필요하다고 단언했으며, 특히 정치 교육 , 이념, 공공 서비스 윤리에 중점을 두었습니다.

당원, 간부, 공무원의 책임과 관련된 당의 당 건설과 정비에 관한 결의를 즉시 단호히 시정하고, 국가 행정기관의 기강을 강화하고, 성, 지부, 지방의 사업을 처리하는 데 관한 정부와 총리의 지시를 엄격히 시정한다.

대화 - 실수를 두려워하는 공무원들의 '뜨거운' 상황, 내무부 장관이 설명에 참여(사진 2). — 공무원들이 실수를 두려워하고, 책임을 두려워하며, 아무것도 감히 하지 못하는 상황이 5월 31일 국회에서 뜨거운 이슈가 되었습니다(사진: Quochoi.vn).

국회, 국회의장, 정부, 국무총리의 지시를 엄격히 관철하고, 특히 권한, 기관, 조직과 관련된 실천과 내용에서 여전히 어려움과 문제가 발생하는 사회경제 분야에서 제도와 정책을 보완하고 완성하기 위한 검토, 건의를 강화하며, 분권화, 권한 위임, 권한을 촉진합니다.

간부 보호, 혁신, 과감한 사고, 과감한 행동, 공동이익에 대한 과감한 책임 장려에 대한 당의 정책을 제도화하도록 건의합니다.

"현재 내무부는 각 부처, 지부, 전문가, 63개 성·시, 그리고 법무부와 협의를 진행해 왔지만, 법률 및 관할권 문제로 정부 당위원회에 보고하여 관할 기관에 보고하도록 했습니다. 필요한 경우, 국회에 보고하여 사고하고 행동하며 적극적이고 창의적인 간부들을 보호하기 위한 시범 결의안을 마련할 것입니다."라고 트라 씨는 말했습니다.

내무부는 또한 공무원, 공무원 및 일반 국민의 급여 정책 개혁 및 소득 보장을 위한 로드맵에 대해 관계 당국에 자문을 제공합니다. 또한, 공공 업무 수행에 있어 기관 및 단체의 장의 책임을 명확하게 규정합니다.

모든 정치 시스템을 동원하여 가장 큰 책임감을 가지고 해결책을 실행하기 위해 동시에 참여하고, 실수에 대한 두려움, 책임감에 대한 두려움, 공무 수행에 대한 무관심이라는 사고방식을 파괴하기로 결심했습니다.

또한 내무부 장관은 국회에 행정절차 개혁에 대한 해결책을 보고했으며, 이 보고에서 내무부는 정부와 총리에게 행정 개혁 전반과 행정 절차 개혁을 촉진하기 위한 보다 동시적이고 구체적이며 과감한 해결책을 마련하고 투자 기업과 개발에 대한 어려움과 장애물을 제거하도록 조언했습니다 .

[광고_2]
원천