2024년 5월 27일 오전, 국립행정학원은 창립 65주년 기념 행사(1959년 5월 29일 - 2024년 5월 29일)를 엄숙하게 거행했습니다.
행사에 참석한 사람은 당 중앙위원회 위원이자 당 위원회 서기, 내무부 장관인 Pham Thi Thanh Tra 동지, 내무부 차관인 Nguyen Trong Thua, Vu Chien Thang, Trieu Van Cuong, 중앙 및 지방 부서, 부처, 지부의 대표자, 내무부 산하 단위의 대표자, 여러 세대에 걸쳐 아카데미에서 일하고 공부한 지도자, 강사, 학생, 그리고 베트남에 있는 여러 대사관과 국제기구의 대표자였습니다.
국립행정학원을 건설하고 발전시켜 온 65년의 여정을 회고하며, 학원장인 응우옌 바 치엔(Nguyen Ba Chien) 부교수 박사는 국립행정학원이 박닌성 투선군 푸루(Phu Luu) 공동주택에 있는 단순한 훈련 시설에서 현재는 하노이 , 중부지방, 중부고원, 호치민시에 이르는 개방형 시스템으로 성장했다고 말했습니다.
아카데미의 과학자 , 교사, 공무원, 그리고 직원들은 양적으로나 질적으로나 꾸준히 발전해 왔습니다. 여러 세대에 걸쳐 아카데미의 지도자, 교사, 과학자, 그리고 직원들은 손을 잡고 협력하며 창의적으로 아카데미를 모든 면에서 발전시켜 왔습니다. 또한 사회 인재 양성, 공무원 양성, 그리고 공공 행정 및 관리에 관한 과학적 연구 수행에서도 훌륭한 성과를 거두었습니다.
총리의 결정 제27/2022/QD-TTg호 시행 및 하노이 내무대학교를 국립행정학원으로 통합하는 사업에 따라, 2023년 1월 1일부터 국립행정학원은 더욱 크고 동시적인 기관으로 거듭났습니다. 기능, 업무 및 법적 지위가 새롭게 발전했습니다. 간부, 공무원 및 일반 시민을 양성하는 사명과 더불어, 국립행정학원은 국가 교육 시스템 내 모든 단계의 고등 교육을 위한 명망 있는 교육 기관으로 자리매김했습니다.
더불어, 국립행정학원은 당, 국회, 정부, 지방자치단체, 대학, 학원, 기업, 대기업 등 각 기관에서 중요한 직책을 맡아 온 여러 세대의 학원생들을 자랑스럽게 생각합니다. 우리나라 정치 체제의 모든 기관과 조직은 학원생들을 통해 교육과 육성에 그 존재감을 드러내고 있다고 할 수 있습니다.
아카데미는 행정, 리더십, 경영 분야에서 간부, 공무원, 그리고 공공근로자를 양성하고 양성하는 국가적 중심지로서의 위상을 확고히 했으며, 국가 발전의 각 시대적 요구에 부응하는 공무원 조직, 운영, 그리고 혁신 과정에 실질적인 기여를 해왔습니다. 여러 세대의 지도자, 공무원, 근로자, 연수생, 그리고 학생들은 지난 65년간의 역사적 전통과 성과를 자랑스럽게 여깁니다.
이 자리에서 응우옌 바 치엔 부교수님은 당, 국가, 내무부, 교육훈련부 및 중앙부처, 부서, 지부, 지방 기관, 단체, 부서, 교육기관, 국제기구 등 여러 지도자들께 정중하게 감사를 표하셨습니다. 그들은 지난 세월 동안 아카데미를 위해 헌신적으로 봉사하고, 이끌어주고, 지도하고, 조정하고, 도와주셨습니다. 동시에 아카데미 발전에 헌신해 온 고위 지도자들, 여러 세대의 교사, 공무원, 공공기관 직원, 그리고 근로자들에게도 감사를 표했으며, 사회 발전과 베트남 조국 건설을 위해 연구하고 학습하는 데 헌신해 온 여러 세대의 학생들, 즉 아카데미의 위상과 위상을 더욱 빛나게 해주신 모든 분들께 존경과 신뢰를 표했습니다.
아카데미 이사인 응우옌 바 치엔(Nguyen Ba Chien) 부교수는 아카데미 역사에 대한 자부심과 이전 세대에 대한 존경심, 새로운 시대에 아카데미의 발전에 대한 책임감을 가지고 국립행정학원의 임원, 교사, 학생 집단은 전통을 기초로 하고, 아카데미의 공동 발전을 위한 책임감, 연대, 의지의 통일이라는 정신을 원동력과 공동 가치로 삼아 모든 활동 측면에서 더욱 강력하게 혁신하기로 결의했다고 밝혔습니다.
이러한 공동의 가치를 바탕으로, 유관기관에서 부여한 업무를 원만히 완수하기 위한 결의로, 국가인적자원교육센터의 역할을 강력히 추진하고, 행정 및 국가관리 분야의 공무원과 공공근로자를 양성하며, 행정개혁의 요구에 부응하고, 산업화, 현대화, 지역 및 세계 통합을 촉진하는 시기에 국민에게 봉사하는 전문적이고 현대적인 국가행정을 건설하는 것을 목표로 합니다.
당위원회와 내무부 지도부를 대표하여 Pham Thi Thanh Tra 장관은 지난 65년간 국가 기관과 정치 체제를 위해 간부, 공무원 및 공공 직원을 교육하고 양성하는 데 기여한 국립 행정 아카데미의 업적과 공헌을 인정하고 칭찬하며 높이 평가했습니다.
앞으로 여전히 어려움과 한계, 그리고 수많은 과제들이 남아 있지만, 국립행정학회는 새로운 발전 단계로 굳건히 진입할 수 있는 많은 이점과 기회를 가지고 있습니다. "이제 향상된 법적 지위와 확대된 자원을 바탕으로, 학회는 획기적인 발전을 이루고 미래에 더욱 뛰어난 성과를 달성할 수 있는 많은 새로운 동기와 추진력을 얻게 되었습니다."
팜 티 탄 짜 장관은 제13차 전국당대회 문서에서 다음과 같은 과제를 정의하고 있다고 강조했습니다. "간부들로 구성된 팀을 구성하는 것은 무엇보다도 강력한 정치적 의지, 명확한 윤리, 탁월한 역량을 갖춘 지도자를 육성하는 것입니다. 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 돌파하고, 과감하게 책임을 지고, 과감하게 혁신하고, 창의적이며, 어려움과 도전에 맞서는 것입니다." 국가행정학회는 이 중요한 과제를 수행하는 데 매우 중요한 역할과 책임을 가지고 있습니다. 동시에, 학회의 공동 지도부, 강사, 공무원, 그리고 직원들에게 업무를 할당하고, 앞으로는 다음과 같은 과제를 잘 수행하는 데 집중해야 합니다.
첫째 , 아카데미는 전략적 비전을 명확히 정의하고, 품질과 운영 효율성을 기반으로, 학습자를 중심으로, 아카데미의 자율성을 원동력으로 삼아 개척적이고 혁신적이며 창의적인 역할을 촉진하는 원칙으로 발전에 집중합니다. 아카데미의 모든 간부, 공무원, 강사 및 직원의 발전 의지를 강력하게 고취하여 심층적인 교육 프로그램과 지식 전수 교육을 통해 지역 및 세계의 리더와 관리자를 위한 명망 있는 교육 기관이 되도록 합니다. 아카데미의 교육, 육성, 문화적 가치, 지식 및 과학기술 체계 구축에 대한 사고의 혁신이 필요하며, 국내외적으로 탁월하고 명망 있는 브랜드를 창출해야 합니다. 국내외 공무원, 공무원, 학생 및 학생들이 아카데미를 찾아 교육, 양성, 학술적 지식 교류를 통해 항상 가치 있는 지식을 얻을 수 있는 곳입니다.
둘째 , 중앙위원회와 정치국 결의, 교육훈련의 질적 향상 및 혁신에 관한 국가문서의 정신을 지속적으로 철저히 파악하여 아카데미의 교육훈련 사업을 근본적이고 전면적으로 혁신하고, 아카데미의 교육훈련 방법과 기술을 현대화하고 변화시켜야 합니다.우선, 간부, 공무원, 공직자 양성 철학을 전환해야 합니다.즉, 지식 장비에서 역량 개발, 직급별 양성, 엘리트 양성, 인재 양성으로 전환해야 합니다.다음은 방법, 접근 방식, 기술, 내용, 프로그램, 교재, 교육훈련 자료를 혁신해야 합니다.간부, 공무원, 공직자를 위한 심층 교육 프로그램은 공공 생활과 연계되어 있으며, 진정으로 간부, 공무원, 공직자를 위한 국가 거버넌스 지식 핸드북이 되어야 합니다. 현 시대의 공무원은 점점 더 높은 역량, 질, 책임을 요구하고 있으므로, 아카데미는 현 시대의 공무원의 실무적 요구와 직원, 공무원 및 일반 국민의 역량 격차를 극복하고 줄이는 다리가 되어야 합니다.
셋째, 가까운 미래에는 심층 과학과 혁신을 핵심 가치로 삼아, 우수한 인재 양성을 위한 혁신 대학 모델을 기반으로 공공 경영 및 정책 분야의 핵심 대학으로 발전시켜 나가야 합니다. 이를 위해, 아카데미는 가치를 창출하는 각 요소의 발전에 대한 구체적이고 구체적인 로드맵을 수립하여, 현재 수백 개 대학 중에서도 단연 돋보이는 아카데미만의 브랜드와 정체성을 구축해야 합니다.
넷째 , 과학 연구 과제에 대한 적정한 투자에 주의를 기울여야 합니다. 세계화, 국가 발전, 그리고 행정 개혁의 과정은 반드시 해결해야 할 중요한 문제들을 제기하고 있습니다. 학회는 실질적인 문제들을 명확히 하고, 개발 과제와 개발 병목 현상을 신속하게 해석하며, 국가의 정책 및 법률 제정 과정, 특히 국가 행정과 내무 부문의 국가 관리에 기여하는 신뢰할 수 있고 설득력 있는 과학적 근거를 제시하는 데 집중해야 합니다.
다섯째 , 강사의 개발 및 훈련을 위한 자원을 유치할 뿐만 아니라, 학회의 역량을 확인하고, 지식을 교류하며, 인류의 경영 지식을 풍부하게 하는 기회를 열어주기 위해 국제 협력 활동을 촉진해야 합니다.
여섯째, 아카데미 교직원의 자질을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 아카데미 교직원들은 교육 간부 양성에 종사하는 사람들을 위한 호 아저씨의 사상과 가르침으로 충만해야 합니다. 즉, "사상, 윤리, 업무 방식 등 모든 면에서 모범적이어야 한다", "교육 업무를 수행하기 위해 더 많이 공부해야 한다"는 것입니다. 그래야 아카데미 교직원들이 단상에 설 때 진정으로 가장 총명하고 모범적인 사람이 될 수 있습니다. 강사들을 보살피고 양성하는 것과 더불어, 아카데미는 공공 정책, 행정, 공공 행정 및 관련 분야의 전문가와 명망 있는 관리자들을 교육 및 양성 과정에 더 많이 참여시키는 데에도 관심을 기울여야 합니다. 그렇게 함으로써 아카데미가 인재를 유치하고, 인간성을 함양하며, 인격을 완성하고, 인적 자원을 개발하는 데 있어 진정한 모범이 될 수 있습니다.
일곱째 , 국가행정학원은 디지털 아카데미를 발전시켜 교육훈련 과정을 현대화하고, 교육훈련에 있어 공간적·시간적 제약을 해소하며, 간부·공무원·공무원·연수생·학생 등이 언제 어디서나 지식에 접근하고, 지식을 교육받고, 지식을 육성받을 수 있는 유리한 여건을 조성하는 데 기여할 구체적인 로드맵을 가져야 합니다.
또한, 이날 행사에서 전직 교사 협회 회장 응우옌 후 키엔(Nguyen Huu Khien)은 아카데미 설립 65주년을 축하했습니다. 응우옌 후 키엔 교수는 또한 "국가행정학원은 여러 단계의 어려움과 장점을 동시에 겪었지만, 어떠한 환경과 여건 속에서도 아카데미의 지도자, 임원, 직원들은 정부와 내무부가 부여한 임무를 훌륭하게 완수하기 위해 단결하고 만장일치로 노력하고 있습니다."라고 말했습니다. 아카데미 전직 교사 협회 회원들은 아카데미의 혁신과 발전을 항상 관심과 지지를 보내며, 필요할 때 언제든 아카데미와 함께하고 지원할 준비가 되어 있습니다.
고위 전문가 교육 과정의 수련생인 Pham Van Binh은 국립 행정 아카데미의 성과를 바탕으로 내무부와 내무 부문의 발전에 기여하고, 전문적이고 책임감 있고 역동적이며 재능 있는 공무원을 구축하여 민주적이고 전문적이며 현대적이고 효율적이고 효과적인 행정을 구축하고 발전과 성실을 창출하며 국민에게 봉사할 수 있는 사명을 성공적으로 수행할 것이라고 감동했습니다. 아카데미 창립 65주년을 맞아 그는 아카데미에서 공부하고 연구하는 학생들을 대표하여 당위원회, 아카데미 이사회, 그리고 지난 수십 년 동안 간부, 공무원 및 공공 직원 교육에 헌신해 온 교사, 강사 및 공무원으로 구성된 전체 팀에 감사를 표했습니다.
행사 사진 몇 장:투짱 - 내무부 포털
출처: https://moha.gov.vn/tin-tuc---su-kien/tin-hoat-dong-cua-bo-noi-vu/ky-niem-65-nam-ngay-thanh-lap-hoc-vien-hanh-chinh--d610-t56092.html
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