2024년 5월 27일 오전, 국가행정학원은 창립 65주년(1959년 5월 29일 ~ 2024년 5월 29일)을 기념하는 성대한 기념식을 거행했습니다.
기념식에는 팜 티 탄 트라 당 중앙위원회 위원 겸 당 위원회 서기, 내무부 장관을 비롯하여 응우옌 쫑 투아, 부 치엔 탕, 찌에우 반 꾸엉 내무부 차관, 중앙 및 지방 부처, 기관의 지도자 대표, 내무부 산하 및 직속 기관의 책임자, 오랜 세월 동안 아카데미에서 근무하고 공부했던 역대 지도자, 강사, 연수생 및 학생, 그리고 베트남 주재 여러 대사관 및 국제기구 대표들이 참석했습니다.
국립행정아카데미의 설립과 발전에 있어 65년의 여정을 되돌아보며, 응우옌 바 치엔 부교수 겸 아카데미 원장은 국립행정아카데미가 박닌성 투선현 푸루 마을 회관에 위치한 소박한 교육 시설에서 오늘날 하노이 , 중부 베트남, 중부 고원, 호찌민시에까지 확장된 시스템으로 성장했다고 말했다.
아카데미의 과학자 , 교수, 직원 및 근로자 팀은 양적, 질적으로 끊임없이 향상되어 왔습니다. 여러 세대에 걸친 지도자, 교수, 과학자 및 직원들이 한마음 한뜻으로 협력하여 아카데미를 다방면으로 창의적으로 발전시켜 왔으며, 사회를 위한 인재 양성, 간부, 공무원 및 공공 부문 종사자 육성, 그리고 공공 행정 및 관리에 관한 연구를 효과적으로 수행해 왔습니다.
총리령 제27/2022/QD-TTg호 및 하노이 내무대학교를 국립행정아카데미에 통합하는 계획에 따라, 2023년 1월 1일부터 국립행정아카데미는 더욱 규모가 커지고 통합된 기관으로 거듭났습니다. 새로운 기능과 임무, 그리고 법적 지위를 갖추게 된 국립행정아카데미는 간부, 공무원, 공공기관 직원을 양성하고 발전시키는 기존의 사명과 더불어, 국가 교육 시스템 내 모든 수준의 고등 교육을 제공하는 명망 있는 기관으로 자리매김하게 되었습니다.
또한, 국립행정학원은 여러 세대에 걸쳐 졸업생들이 당, 국회, 정부, 지방 및 시 정부 기관, 대학, 학술원, 대기업 및 기업의 주요 직책을 맡아왔고, 지금도 맡고 있다는 사실에 자부심을 느낍니다. 우리나라 정치 체제 내 모든 기관과 조직에서 국립행정학원 졸업생들의 교육과 양성 노력이 흔적을 남기고 있다고 할 수 있습니다.
본 아카데미는 행정, 리더십 및 경영 분야에서 간부, 공무원 및 공공기관 직원을 양성하고 개발하는 국가적 중심지로서의 위상을 확고히 다져왔으며, 국가 발전의 각 시대적 요구에 부응하는 공공 서비스의 조직, 운영 및 개혁에 실질적으로 기여해 왔습니다. 역대 지도자, 공무원, 직원, 연수생 및 학생들은 지난 65년간 이룩한 역사적 전통과 성과를 자랑스럽게 여기고 있습니다.
이 자리에서 응우옌 바 치엔 부교수는 당, 국가, 내무부, 교육훈련부 및 기타 중앙 부처, 기관, 지방 자치 단체, 교육 기관 및 국제기구의 지도자들에게 지난 수년간 아카데미에 대한 지속적인 관심, 지도력, 조언, 협력 및 지원에 대해 정중히 감사를 표했습니다. 또한 아카데미 발전에 헌신해 온 역대 지도자, 교수진, 공무원 및 직원들에게 감사를 표하고, 사회 발전과 베트남 건설을 위해 연구와 학업에 매진하여 아카데미의 위상을 더욱 빛나게 한 역대 학생 및 연수생들에게 존경과 애정을 표했습니다.
응우옌 바 치엔 부교수 겸 국립행정아카데미 원장은 "아카데미의 역사에 대한 자부심과 이전 세대에 대한 존경심, 그리고 새로운 단계로 나아갈 아카데미의 발전에 대한 책임감을 바탕으로, 국립행정아카데미의 교직원과 학생들은 전통을 기반으로 삼고 책임감, 연대감, 그리고 의지의 일치를 원동력과 공유 가치로 삼아 모든 활동 분야에서 더욱 혁신을 이루어 나가겠다"고 다짐했다.
우리는 이러한 공동의 가치를 바탕으로, 그리고 관련 당국이 부여한 과제를 성공적으로 완수하겠다는 결의를 다져, 행정 개혁의 요구에 부응하고, 급속한 산업화, 현대화, 지역 및 세계 통합 시대에 국민에게 봉사하는 전문적이고 현대적인 국가 행정을 구축하는 것을 목표로, 행정 및 국가 관리 분야에서 인재 양성 및 공무원 육성을 위한 국가 인적 자원 센터의 역할을 적극적으로 추진해 나갈 것입니다.
팜 티 탄 트라 내무부 장관은 당 위원회와 내무부 지도부를 대표하여 지난 65년간 국가 행정 아카데미가 국가 기구와 정치 체제를 위한 간부, 공무원 및 공공 부문 종사자 양성 및 발전에 기여한 업적과 공헌을 인정하고, 칭찬하며, 높이 평가했습니다.
게다가 앞으로도 어려움과 한계, 그리고 많은 도전 과제가 남아 있지만, 국립행정연구원은 새로운 발전의 길로 나아갈 수 있는 많은 장점과 확실한 기회를 가지고 있습니다. "강화된 법적 지위와 늘어난 자원을 바탕으로, 국립행정연구원은 앞으로 획기적인 발전을 이루고 더욱 뛰어난 성과를 달성할 새로운 동기와 추진력을 얻었습니다."
팜 티 탄 트라 장관은 베트남 공산당 제13차 전국대표대회 문건에 명시된 과제를 강조하며, “확고한 정치적 통찰력, 흠잡을 데 없는 윤리, 뛰어난 역량을 갖춘, 생각하고, 행동하고, 혁신하고, 책임을 지고, 어려움과 도전에 맞설 수 있는 간부, 특히 지도자 팀을 구축하는 것”이라고 밝혔습니다. 국립행정아카데미는 이 중요한 과제를 수행하는 데 있어 매우 중요한 역할과 책임을 지니고 있으며, 동시에 아카데미의 지도부, 교수진, 직원 및 근로자들에게 향후 다음과 같은 과제를 효과적으로 수행하는 데 집중할 것을 당부했습니다.
첫째 , 본 아카데미는 학습자를 중심으로, 질적 우수성과 운영 효율성이라는 원칙에 기반하여 핵심 발전 영역에 집중하는 전략적 비전을 명확히 제시하고, 아카데미의 자율성을 원동력으로 삼고 있습니다. 선도적인 역할, 혁신, 창의성을 장려하고, 모든 교직원과 임직원의 발전 욕구를 고취하여 심도 있는 교육 프로그램과 지식 이전을 통해 지역 및 세계적으로 명망 있는 리더 및 경영자 양성 기관으로 거듭나고자 합니다. 교육 및 개발에 대한 사고방식을 혁신하고, 문화적 가치, 지식, 과학 기술의 체계를 구축하여 국내외에서 널리 인정받는 브랜드로 자리매김하고, 공무원, 직원, 연수생, 학생들이 교육, 개발, 학술 교류를 위해 찾고 항상 가치 있는 지식을 얻을 수 있는 곳으로 만들고자 합니다.
둘째 , 중앙위원회와 정치국 결의안, 그리고 교육훈련의 질 향상에 관한 국가 문건의 정신을 철저히 이해하여, 사관학교의 훈련 및 전문성 개발을 근본적이고 전면적으로 개혁하고, 훈련 방법과 기술을 현대화하고 변화시켜야 합니다. 첫째, 간부, 공무원, 공공기관 직원을 훈련하는 철학을 전환해야 합니다. 즉, 지식 습득에서 역량 개발로, 직무에 맞는 훈련으로, 엘리트를 육성하고 인재를 양성하는 방향으로 나아가야 합니다. 둘째, 방법, 접근 방식, 기술, 내용, 프로그램, 교육과정, 훈련 자료를 혁신해야 합니다. 공직 생활과 밀접하게 연계된 간부, 공무원, 공공기관 직원을 위한 심층적인 교육 프로그램은 간부, 공무원, 공공기관 직원을 위한 진정한 국가적 차원의 통치 지식 지침서가 되어야 합니다. 오늘날 공공기관은 점점 더 높은 수준의 역량, 청렴성, 책임감을 요구하고 있습니다. 그러므로, 교육원은 현시대에 간부, 공무원, 공공기관 종사자들의 역량과 공공 서비스 운영의 실질적인 요구 사항 사이의 격차를 해소하고 좁히는 가교 역할을 해야 합니다.
셋째, 가까운 미래에 본 아카데미는 심도 있는 과학 연구와 혁신을 핵심 가치로 삼아 우수한 인재를 양성하는 혁신적인 대학 모델을 따라 공공행정 및 공공정책 분야의 핵심 고등교육기관으로 발전해야 합니다. 이를 위해 아카데미는 가치를 창출하는 각 구성 요소의 발전을 위한 상세하고 구체적인 로드맵을 마련하여, 오늘날 수많은 고등교육기관들 사이에서 진정으로 두각을 나타내는 고유한 브랜드와 정체성을 구축해야 합니다.
넷째 , 과학 연구 투자에 각별한 주의를 기울여야 합니다. 세계화, 국가 발전, 행정 개혁 과정은 해답이 필요한 중요한 질문들을 제기하고 있습니다. 과학원은 실질적인 문제들을 명확히 하고, 발전상의 문제점과 병목 현상을 신속하게 설명하며, 국가 정책 및 법률 제정 과정에 신뢰할 수 있고 설득력 있는 과학적 근거를 제공하는 데 집중해야 합니다. 특히 국가 행정 문제를 직접적으로 다루고 내무부의 국가 관리 역량을 강화하는 데 기여해야 합니다.
다섯째 , 강사 양성 및 개발을 위한 자원을 유치할 뿐만 아니라 아카데미의 역량을 확인하고 지식을 교류하며 인류의 경영 지식을 풍요롭게 할 수 있는 기회를 열기 위해 국제 협력 활동을 강화해야 합니다.
여섯째, 교육진의 자질 향상을 지속해야 합니다. 교육진은 호찌민 주석께서 간부 양성 담당자에 대해 강조하신 "사상, 윤리, 업무 방식 등 모든 면에서 모범적이어야 한다"는 가르침과 "교육 활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 끊임없이 학습해야 한다"는 가르침을 깊이 이해해야 합니다. 이를 통해 교육진은 진정으로 가장 뛰어난 지성과 모범을 갖춘 인재로서 강의를 진행할 수 있을 것입니다. 교육진 육성과 더불어, 교육청은 공공정책, 공공행정, 공공관리 및 관련 분야의 저명한 전문가와 관리자들을 교육 과정에 더욱 적극적으로 참여시켜야 합니다. 이를 통해 교육청은 인재 유치, 인성 함양, 인격 완성, 인재 개발의 진정한 모범이 될 수 있을 것입니다.
일곱째 , 국가행정아카데미는 교육 및 전문성 개발 과정을 현대화하고, 교육 및 전문성 개발에 있어 공간과 시간의 제약을 없애고, 공무원, 직원, 연수생 및 학생들이 언제 어디서든 지식에 접근하고 교육 및 전문성 개발을 받을 수 있는 유리한 환경을 조성하기 위한 구체적인 디지털 아카데미 개발 로드맵을 마련해야 합니다.
이날 기념식에서 응우옌 후 키엔 퇴직교사협회 회장은 국립행정아카데미 설립 65주년을 축하했습니다. 응우옌 후 키엔 회장은 국립행정아카데미가 수많은 어려움과 성공을 거듭해 왔지만, 어떤 상황에서도 지도부, 관계자, 그리고 직원들은 한마음으로 정부와 내무부가 부여한 임무를 성실히 수행해 왔다고 강조했습니다. 또한, 국립행정아카데미 퇴직교사협회 회원들은 항상 아카데미의 혁신과 발전을 응원하고 있으며, 필요할 때 언제든 기꺼이 지원할 준비가 되어 있다고 밝혔습니다.
국가행정아카데미의 고급전문과정 연수생인 팜 반 빈은 감격에 차서 “국가행정아카데미는 오랜 역사와 업적을 바탕으로 앞으로도 그 사명을 성공적으로 완수하여 내무부와 내무 분야 발전에 기여하고, 전문적이고 책임감 있으며 역동적이고 유능한 공공 서비스 구축에 일조할 것이며, 궁극적으로 민주적이고 전문적이며 현대적이고 효율적이고 효과적이며 발전 지향적이고 정직하며 국민을 위한 행정을 실현해 나갈 것”이라고 소감을 밝혔습니다. 그는 개교 65주년을 맞아 아카데미에서 공부하고 연구하는 연수생들을 대표하여 지난 수십 년간 간부, 공무원, 공공 부문 종사자 양성에 헌신해 온 당위원회, 아카데미 이사회, 그리고 모든 교수진과 직원들에게 감사를 표했습니다.
다음은 행사 사진 몇 장입니다.투짱 - 내무부 전자정보 포털
출처: https://moha.gov.vn/tin-tuc---su-kien/tin-hoat-dong-cua-bo-noi-vu/ky-niem-65-nam-ngay-thanh-lap-hoc-vien-hanh-chinh--d610-t56092.html






댓글 (0)