공무원 및 공직자의 급여와 수당에 관한 제안서를 정치국에 제출한다.

주요 과제들을 다수 완료했습니다.

11월의 막대한 업무량에도 불구하고 내무부는 관련 당국이 부여한 95개 과제를 완료하는 데 집중했습니다.

특히, 해당 부처 는 조직 구조 개편 및 이중 지방 정부 모델 도입 이후 공무원, 공공기관 직원의 급여 및 수당 체계(직위, 지역 및 특별 상황에 기반)에 대한 제안서를 정치국에 제출했습니다.

동시에 내무부는 제11차 전국모범대회 개최 제안서를 제출했으며, 정부 당 위원회에 공공 비상업 부서의 조직 및 관리 체계를 지속적으로 개혁하고 운영의 질과 효율성을 향상시키는 결의안 제19-NQ/TW호 이행에 관한 결론 제62-KL/TW호의 이행 상황을 보고하도록 권고했다.

내무부는 공무원 및 공직자의 급여 및 수당 체계에 대한 제안서를 정치국에 제출했습니다(삽화: 황하이).

또한, 해당 부처는 상호 연결성과 조화를 보장하기 위한 제도 구축 및 완비에 집중했습니다. 구체적으로, 개정된 공무원법의 국회 심의 및 승인을 위해 제출할 서류와 문서를 최종 확정했으며, 여러 법령의 공포를 위해 정부에 제출했습니다.

내무부 의 또 다른 중요한 임무는 중앙 정부의 지침에 따라 이중 지방 정부 모델의 구현을 촉진하기 위해 정기적으로 모니터링하고, 의견을 수렴하며, 질문에 신속하게 답변하고 지침을 제공하는 것입니다.

지금까지 조직 구조 정비, 핵심 직책 통합, 성 및 지자체 전문 기관의 기능과 임무에 관한 규정 제정 등 많은 어려움과 장애물이 해결되고 극복되었습니다.

특히, 시행령 제178/2025/ND-CP호(시행령 제67/2025/ND-CP호로 개정 및 보완됨)에 따른 정책 및 규정의 시행이 완료되었으며, 미처리 사항은 없습니다. 현재까지 지급 대상자 전원이 지급금을 수령했습니다.

해당 부처의 국가 관리 영역은 핵심 영역에 집중하여 신속하고 동시다발적으로 실행되며, 이를 통해 할당된 과제가 정해진 일정에 맞춰 높은 품질로 완료되도록 보장합니다.

내무부는 거시적 관리, 제도 발전, 전략, 계획, 메커니즘 및 정책에 중점을 두고 선제적 역할을 수행하며 감찰 및 감독을 강화하는 동시에, 내무부 소관의 모든 국가 관리 영역에서 지방 정부에 권한을 철저히 이양하는 것을 그 기능과 임무로 명확히 규정하고 있습니다.

2026년부터 2031년까지의 인력 계획안

12월의 주요 과제와 관련하여, 부처 산하 및 직속 기관들은 중앙위원회의 결론 제210-KL/TW호(향후 정치 체제 조직 구조의 지속적인 구축 및 개선에 관한 내용)와 결론 제202-KL/TW호(양적 정치 체제 및 지방 정부 운영 현황에 관한 내용)를 성실히 이행하는 데 집중할 것입니다.

또한 내무부는 지방분권, 권한 위임, 이중 지방 정부 운영에서의 권한 분담과 관련된 법률 시행에 관한 과제 이행에 중점을 두고 검토를 실시했으며, 정치 체제 및 이중 지방 정부 운영 현황과 결과에 관한 결론 제195-KL/TW호를 발표했습니다.

2.웹피

행정기관, 조직 및 공공 서비스 단위의 조직 구조 개편 및 효율화에 대한 자문 (삽화 사진: 황하이)

해당 부처는 관할 당국에 각 부처, 장관급 기관, 정부 기관 및 지방 자치 단체가 기능, 임무, 권한 및 업무 관계를 지속적으로 검토하고 개선하며, 행정 기관, 조직 및 공공 서비스 단위의 조직 구조를 재편하고 강화하도록 지시할 것을 계속해서 권고하고 있습니다.

또한, 정치국과 중앙운영위원회의 지도 원칙에 따라 효율적인 업무 수행, 효과적이고 효율적인 성과 창출, 그리고 중간 단계 축소를 보장하는 것이 필수적입니다. 구체적으로는 새로운 상황에 맞춰 인력 효율화, 조직 개편, 그리고 간부, 공무원, 공공기관 직원의 자질 향상이 이루어져야 합니다.

내무부는 또한 중앙조직위원회와 협력하여 2022년부터 2026년까지의 인사 관리 현황 보고서와 2026년부터 2031년까지의 인사 계획안을 중앙운영위원회와 정치국에 제출했습니다.

해당 부처는 공무원, 공공기관 직원의 배치, 인사 및 배치 과정에 대한 검토와 점검을 지속적으로 실시하여 이들이 적합한 직위에 배치되고 직무 요건을 충족하는지 확인하고, 직위에 관한 규정을 개발 및 개선하고 있습니다.

단트리닷컴.vn

출처: https://dantri.com.vn/noi-vu/trinh-bo-chinh-tri-de-an-tien-luong-phu-cap-cua-can-bo-cong-chuc-20251211142722801.htm