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베트남과 독일은 고품질이고 지속 가능한 '인적자원 순환주기'를 장려합니다.

독일 VNA 통신원에 따르면, 12월 9일 베트남 내무부는 독일 연방 노동사회부, 라이프치히 시 정부와 협력하여 "베트남-독일 노동 협력 포럼"을 공식 개최했습니다. 이는 양국 수교 50주년을 기념하는 일련의 행사 중 중요한 행사입니다.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức09/12/2025

부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 차관이 이끄는 베트남 내무부 고위 대표단이 포럼에 참석하여 공동 의장을 맡았습니다. 또한, 응우옌 닥 탄(Nguyen Dac Thanh) 주독 베트남 대사, 레오니 게버스(Leonie Gebers) 노동사회부(BMAS) 차관, 클레멘스 슐케(Clemens Schülke) 라이프치히 부시장(경제 및 노동 담당)을 비롯한 양국 기관, 협회, 기업 및 직업훈련기관 관계자 수백 명이 포럼에 참석했습니다.
"황금 인구 구조"와 전략적 파트너십에서 발생하는 기회

포럼 개막 연설에서 부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 차관은 심도 있고 포괄적으로 발전하고 있는 베트남-독일 전략적 파트너십의 맥락을 강조했습니다. 부 치엔 탕 차관은 독일 파트너들에게 베트남의 현재 경제 및 사회적 상황에 대한 기본 정보를 제공하면서, 베트남이 평화를 사랑하고 따뜻한 나라이며 풍부한 문화적 역사를 지닌 국가임을 재확인했습니다. 부 차관은 베트남이 디지털 전환, 제도 개선, 그리고 포괄적인 국제 통합의 돌파구를 마련하는 데 우선순위를 두는 4대 전략적 기둥을 기반으로 새로운 발전 단계에 접어들고 있다고 강조했습니다. 특히 2025년은 베트남이 정부 기구를 획기적으로 간소화하고, 2단계 지방 정부를 구축하며, "국민 봉사와 발전 창출"에 경영의 초점을 맞추는 행정 개혁의 중요한 전환점이 될 것입니다.

인적 자원 잠재력과 관련하여, 부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 차관은 베트남이 2025년 11월 기준 1억 180만 명의 인구를 보유한 "인구 구조 황금기"에 있으며, 이 중 68%가 생산 가능 연령대라고 밝혔습니다. 베트남의 젊은 인적 자원은 근면성, 지성, 뛰어난 직업 기술, 그리고 학습 의지로 정평이 나 있으며, 이는 베트남이 "인적 외교 " 전략과 국제 협력을 효과적으로 이행할 수 있는 든든한 기반이 됩니다.

부 치엔 탕 차관은 독일이 인구 고령화와 숙련 노동력 부족이라는 과제에 직면해 있다는 점을 언급하며, 양국 간 인적자원 협력은 전략적으로 상호 보완적이며 양측에 실질적인 혜택을 가져다준다고 말했습니다.
품질 향상에 집중하세요

포럼에서 부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 차관은 국제 노동 협력에 대한 베트남의 일관된 입장을 "양을 쫓는 것이 아니라 질에 집중한다"고 강조했습니다. 베트남은 건전한 규율과 문화, 특히 엄격한 언어 요건을 충족하는 고숙련 인력을 독일로 파견하는 데 전념하고 있습니다.

내무부 장관은 "두뇌 유출" 대신 "인적 자원 순환"이라는 개념을 제안했습니다. 이에 따라 독일로 파견된 베트남 노동자들은 독일 경제에 기여할 뿐만 아니라, 기술과 현대적인 산업 양식을 축적하여 나중에 국가 건설에 기여함으로써 양국 국민 간의 든든한 우호의 다리 역할을 하게 되었습니다.
"매듭"을 제거하세요

포럼에서 내무부 해외 노동 관리국(DOLAB)의 대행 국장인 부 쯔엉 지앙 씨는 "국제 인재를 위한 Hand in Hand" 프로그램이나 Vivantes와의 프로젝트를 통해 독일에서 일하는 약 2,000명의 우수한 근로자들의 성과를 검토했습니다.

그러나 협력의 잠재력을 최대한 활용하기 위해 해외 노동 관리부 대표와 대표단은 독일 노동 시장이 정보로 인해 교란되지 않도록 자격을 갖춘 직업 훈련 컨설팅 회사에 대한 라이선스와 관련된 현재의 중요한 "병목 현상"을 제거하기 위한 해결책을 논의하는 데 집중했습니다. B1-B2 수준의 독일어 교육, 독일에서 일할 때 근로자가 문화적 차이에 대비하도록 준비시키는 것, 베트남 학위 인정 절차를 신속하고 간소화하는 것, 유능한 독일 정부 기관(BMAS, 주 정부, 노동 수용 회사 및 근로자 본인) 간에 비용을 분담하는 방법, 근로자가 착취당하지 않고 적절한 대우를 받도록 하는 공정한 통합 문제... 특히 포럼은 "공정한 채용"이라는 목표를 향해 중개자를 최소화하기 위해 공식적이고 투명한 연결 채널을 구축하는 것의 중요성을 강조했습니다.

또한 포럼에서 BMAS 국무장관 레오니 게버스와 라이프치히 부시장 클레멘스 슐케는 베트남 근로자의 질을 높이 평가하고 독일의 새로운 기술 노동자 이민법에 따른 기회를 활용하기 위해 베트남과 긴밀히 협력하여 베트남 근로자가 일하고 사회에 통합할 수 있는 가장 유리한 환경을 조성하겠다고 약속했습니다.

포럼이 끝난 후, 양국 파트너는 양국의 교육 기관과 기업 간의 연계를 촉진하여 협정을 실현하고, 노동 협력을 베트남-독일 전략적 파트너십의 중요한 기둥으로 삼기로 합의했습니다.

출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-chat-luong-cao-va-ben-vung-20251210063703544.htm


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