Norbreeze Collective Asia, 권위 있는 상 3개 수상
"2024년 지속 가능한 녹색 경제 구축 우수 기업 - 우수한 베트남 제품 - 완벽한 서비스 - 뛰어난 지적 기업가" 시상식이 2024년 8월 17일에 개최되었습니다. 이 행사는 베트남 경제 문화인적자원개발과학연구소가 소비자보호기술연구응용센터와 협력하여 주최했으며, 베트남의 경제 발전과 환경 보호에 긍정적인 영향을 미친 기업과 개인을 기리기 위해 마련되었습니다.
노르브리즈 콜렉티브 아시아가 수상한 이 세 가지 권위 있는 상은 회사 전체의 노력을 인정받은 것일 뿐만 아니라, 미래의 지속 가능한 발전을 위한 많은 새로운 기회를 열어줍니다.
Norbreeze Collective Asia의 기업 문화를 형성하는 인물, CEO Nam Huynh
Norbreeze Group의 일원인 Norbreeze Collective Asia의 CEO인 Nam Huynh 씨는 팀 빌딩과 브랜드 개발 분야에서 17년의 경험을 가지고 있으며, 베트남에서 Pandora 주얼리 브랜드를 확장하는 데 중요한 역할을 했습니다.
네덜란드에서 태어났지만 베트남에서 경력을 쌓기로 선택한 남 후인 CEO는 지역 시장과 고객 소비 습관에 대한 깊은 이해를 바탕으로 판도라 브랜드를 큰 발전으로 이끌기 위해 노력해 왔습니다.
Norbreeze Group의 "사람 우선" 철학은 그의 비전과 완벽하게 부합하며, Nam Huynh CEO는 기업의 지속 가능한 발전이 팀 구성원 각자의 지속적인 발전과 밀접하게 연관되어 있으며, 이는 그룹의 주요 목표 달성에 중요한 요소라고 믿습니다. 동시에 그는 2030년까지 Norbreeze Collective Asia의 브랜드 커버리지를 대폭 확대하는 것을 목표로 합니다. Nam Huynh CEO는 "Norbreeze Collective Asia의 모든 직원이 이곳이 제2의 고향처럼 신뢰받고 안정감을 느끼며 성장할 수 있기를 바랍니다."라고 강조했습니다.
Norbreeze Collective Asia는 꾸준히 성장했을 뿐만 아니라, 특히 코로나19 팬데믹 기간 동안 주요 어려움을 극복하는 데 있어 회복력을 입증했습니다. CEO Nam Huynh은 인사팀의 기반을 다지고, 각 구성원이 집단의 중요한 구성원으로 인정받을 뿐만 아니라, 각자의 이야기를 통해 존중받는 이상적인 업무 환경을 조성하는 데 집중합니다.
"저희는 단순히 제품을 판매하는 것이 아니라, 이야기를 전달합니다. 각 멤버의 이야기는 독특하고 완벽한 퍼즐 조각과 같아서, 서로 어우러져 감동적인 그림을 만들어냅니다. Norbreeze Collective Asia는 이러한 그림을 계속해서 확산하고 성공을 기록하고 있습니다."라고 Nam Huynh 씨는 말했습니다.
이러한 노력으로 남 후인 씨에게 "2024년 사회경제 발전에 긍정적으로 기여한 뛰어난 기업가" 상이 수여되어 그의 뛰어난 공헌을 인정받았습니다.
Norbreeze Collective Asia - Norbreeze Group의 일원 노르브리즈 그룹은 2004년 덴마크 부부인 안데르스 피터 율 자우어버그와 앤 트라즈 율 자우어버그가 설립한 회사로, 뛰어난 기능성과 품질을 전반적인 목표로 삼고 시대를 초월한 디자인 철학을 바탕으로 프리미엄 국제 브랜드를 유통, 확장, 개발한다는 비전을 가지고 있습니다. 노르브리즈 그룹은 2016년 노르브리즈 콜렉티브 아시아를 설립하여 베트남 시장에 진출했습니다. Norbreeze Collective Asia는 베트남과 캄보디아를 포함한 인도차이나 지역에서 Pandora 주얼리 브랜드를 유통합니다. Norbreeze Collective Asia는 "고객"을 최우선으로 생각하며, 제품과 서비스를 통해 모든 고객에게 최고의 경험을 선사하기 위해 항상 노력합니다. |
빅 다오
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출처: https://vietnamnet.vn/norbreeze-collective-asia-lap-hat-trick-giai-thuong-2316458.html
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