지난 반기 동안 판랑탑참 시 당위원회, 정부, 그리고 시민들은 중앙 정부와 지방 정부의 지도와 지시를 창의적이고 과감하며 단호한 방식으로 엄격하게 이행해 왔습니다. 또한 중앙 정부의 결의안, 제14차 지방당대회 결의안, 그리고 2020-2025년 임기 제12차 시당대회 결의안을 실행하고 실현하기 위해 노력했습니다. 특히, 당 건설 및 정비 사업 추진에 있어 각급 당위원회의 지도력을 향상시키기 위해 판랑탑참 시는 정치·사상 교육을 항상 중시하고 있습니다. 시당위원회는 당 결의 및 지시에 대한 연구, 학습 및 이행의 질을 향상하는 것 외에도, 당 중앙위원회 지시 제05-CT/TW호, 결론 제21-KL/TW호, 규정 제37-QD/TW호와 연계하여 제12기 중앙위원회 당 건설 및 정정 결의 제4호의 이행을 추진하여 새로운 정세 속 정치 과제의 요구에 부응하고 있습니다. 동시에, 이념 상황과 여론, 특히 새롭게 부상하는 쟁점들을 파악하고, 허위적이고 적대적인 주장을 신속히 예방하고 맞서 싸우며, 사상 및 문화 안보 분야에서 "평화적 진화"의 음모와 술책을 예방하고 맞서 싸웁니다. 지역 사회경제 상황에 대한 정보를 주민들이 쉽게 파악할 수 있도록 소통 활동의 질을 유지하고 향상시킵니다.
4월 16일 거리(판랑-탑참 시티).
조직 및 인사 업무에 중점을 두고 있습니다. 시당위원회는 동원, 임명, 자원 계획, 내부 정치 보호, 인사 정책, 교육 및 양성 등을 통해 정치 체제 기구를 정기적으로 통합하고 강화하여 양적, 질적 향상을 도모하고, 효과적이고 효율적으로 운영하여 지방 정치 과제의 요구를 충족시키고 있습니다. 2023년에는 동지 2명을 전출, 15명을 동원, 12명을 임명, 3명을 재임명하여 실무 및 관리직에 배치했습니다. 또한, 간부 및 공무원 28명을 국방안보 교육 과정에, 8명을 고급 정치이론 수업에, 51명을 중급 정치이론 수업에, 22명을 석사 과정에, 74명을 외국어 학습 과정에 파견했습니다.
당 조직, 특히 주거 지역 당 세포의 지도력과 전투력, 그리고 당원의 자질을 향상시키기 위해 시당위원회는 당원 가입의 질 향상과 더 이상 탈당 자격이 없는 당원의 심사 및 선별에 관한 중앙 서기처의 2019년 1월 21일자 지시 제28-CT/TW호를 엄격히 이행하도록 지시했습니다. 동시에 "4선당 세포"와 "4선 기층당 조직" 모델 구축에 대한 계획이 발표되었습니다. 2023년에는 58/58개의 기층당 조직(GSO)과 227개의 산하 당 세포가 "4선당 세포"와 "4선 기층당 조직" 모델을 구현하기 위해 등록했고, 149명의 신규 당원을 가입시켰으며, 110명의 당원을 공식 인정했고, 104명의 고등학생이 당 교육 수업에 참석했습니다. 또한 당원 10명이 제명되고, 2명이 제명되며, 11명이 제명되었습니다. 평가 및 분류 결과, 58개 당 조직 중 55개 조직이 임무를 잘 수행했으며, 그중 11개 조직이 임무를 훌륭하게 수행했습니다. 4,698명/4,943명의 당원이 임무를 잘 수행했으며, 그중 563명/4,698명의 당원이 임무를 훌륭하게 수행했습니다. 시당위원회 상무위원회 관리 하의 170명의 지도자가 임무를 잘 수행했으며, 그중 18명의 동지가 임무를 훌륭하게 수행했습니다.
판랑탑참 시 당위원회 서기이자 도당위원회 위원인 쩌우티탄하 동지는 다음과 같이 말했습니다. 2024년은 각급 당대회 결의안과 2020-2025년 5개년 사회경제 발전 계획의 목표 달성을 촉진하는 중요한 해이자 "가속화"의 해입니다. 시당위원회는 앞으로도 적극적이고 창의적이며 결연한 의지를 가지고 단호하게 행동하며, 기회와 유리한 조건을 최대한 활용하고, 한계와 단점을 효과적으로 극복하며, 당 건설 사업을 훌륭히 수행해 나갈 것입니다. 이는 개발 목표 달성을 위한 기반이자 핵심입니다.
위의 목표를 달성하기 위해 시당위원회는 정치 및 사상 교육 의 내용과 방법을 혁신하고 질을 향상시키며 당의 사상적 토대 보호를 강화하는 데 중점을 둡니다. 호치민의 사상, 도덕 및 생활 방식에 대한 연구 및 추종 촉진에 대한 정치국의 지침 No. 05-CT/TW의 시행과 함께 당 건설 및 정정에 대한 제12차 중앙위원회, 제4차 회의의 결의안을 효과적으로 시행합니다. 당 조직과 당원의 지도력과 전투력을 지속적으로 향상시킵니다. 임무의 요구를 충족시킬 수 있는 충분한 자질, 역량 및 위신을 갖춘 시 간부 및 공무원의 질을 향상시킵니다. 당 조직, 지도자 및 주요 간부를 검사하고 감독하는 데 중점을 두고 위반 사항을 즉시 발견하고 엄격하게 처리합니다. 정부의 대중 동원과 함께 당의 대중 동원 작업을 강화합니다. 리더들은 지방 정부 조직의 효과성과 효율성을 개선하는데 주력하며, 특히 국가 관리 강화, 행정 개혁, 디지털 전환, 전자 정부 구축, 디지털 경제, 디지털 사회 구축에 주력하고, 점점 더 현대적이고 문명화된 도시를 건설하는 것을 목표로 합니다.
우옌 투
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