브엉 툭 하(2000년생)는 수많은 무형문화유산을 간직한 중국 간뚝(Gan Tuc) 호이닌 지역에서 태어나고 자랐습니다. 이 여학생은 10년 이상 예술적 스케치를 해오면서 중국 전통 문화에 대한 열정을 가지고 있습니다.
12년 동안 부엉 툭 하(Vuong Thuc Ha)의 학업 성취도는 항상 학교와 반에서 최고였습니다. 2022년, 중국 슈퍼 인텔리전스 프로그램에 참가한 이 여학생은 뛰어난 개인 성적을 거두며 10위권에 진입했습니다.
왕 슈허(23세)는 중국 후난대학교 재정통계학원의 4학년 학생이다. (사진: HNU)
21세에 회사 설립
2018년, 왕 슈허는 중국 후난대학교 재정통계학원 금융공학과에 입학했습니다. 대학 생활에 적응하면서 그녀는 문화유산을 되살리는 것의 중요성을 깊이 느꼈습니다.
왕 슈허는 첫 해에 친구들과 함께 청년 횃불 프로젝트를 설립했습니다. 학교의 지원을 받아, 이 여학생과 친구들은 중국의 유·무형 문화유산과 독특한 전통 예술 유산을 주제로 10개 이상의 강좌를 개설했습니다.
이 프로젝트를 진행하는 동안 여학생은 귀중한 문화유산 데이터를 수집하고 관련 자원과 성공적으로 연결했습니다. 브엉 툭 하(Vuong Thuc Ha)는 이 데이터를 상업화하는 아이디어를 생각해 냈습니다. 21세에 이 여학생은 자신의 기술 회사를 설립하기로 결심했습니다.
Vuong Thuc Ha는 대학 2학년을 마친 후 2021년 1월에 Hunan Ha Phuc Cultural Technology Co., Ltd.를 설립하는 데 집중하기 위해 휴학을 신청했습니다. AIGC(인공지능 생성 콘텐츠)를 통해 문화 데이터를 이미지나 다양한 제품 형태의 코드로 변환합니다.
브엉 툭 하와 그의 팀원들은 AI를 활용하여 문화 데이터를 다양한 고부가가치 상품으로 변환합니다. (사진: HNU)
돈도 인맥도 없이 막 시작했던 부옹 특 하와 동료들은 난관에 부딪혔습니다. "우리는 한 걸음씩 나아가면서 후원자들을 끊임없이 설득할 수밖에 없었습니다." 덕분에 여학생은 의지를 다지고 더욱 성숙해질 수 있었습니다.
"탐험의 여정은 놀라움으로 가득하지만, 저는 여전히 설렘과 자신감을 느낍니다. 어려움은 저에게 힘을 줍니다." 브엉 툭 하 씨는 자신의 작은 노력이 국가 문화 유산을 새로운 차원으로 끌어올리는 데 기여하기를 바랍니다.
젊은 CEO는 이렇게 털어놓았습니다. "매일 저를 행복하게 하는 것은 알려지지 않은 것들을 배우는 것입니다. 이 행복이 얼마나 지속될지는 모르겠지만, 배우고 나면 제 제품을 직접 만들고 싶습니다."
현재 회사는 민족, 관습, 지역 문화, 중국 문화 유산 등 4개의 독창적인 IP 데이터베이스를 개발했으며, AI를 활용하여 16개의 인기 문화 체인과 혁신적 제품을 창출했습니다.
회사 설립 1년 만에 이 여학생은 매출이 626만 위안(214억 동)에 달했다고 밝혔습니다. 현재까지 매출은 1,826만 위안(614억 동)으로 증가했으며, 화웨이와 전략적 협력을 체결했습니다. 이러한 성공 덕분에 23세의 이 CEO는 성(省) 인적자원사회보장국의 초청 강사로 활동하게 되었습니다.
기업 가치는 일시적이지만 실제 가치는 영구적이다
사업 성공 비결을 묻자, 23세 여성 CEO는 재능이 회사에 좋은 인재를 채용하는 중요한 기준이라고 답했습니다. 하푹 문화기술회사는 탐구하고 , 적극적으로 잠재력을 발굴하며, 가치 교환을 결합함으로써 많은 우수한 학생과 연구원을 확보하고 있습니다.
"모든 사람에게는 밝은 면이 있다고 생각합니다. 저희 회사에는 평범한 사람들도 있지만, 우리가 힘을 합치면 기적을 만들어냅니다 ."라고 CEO 부옹 특 하(Vuong Thuc Ha)는 말했습니다.
브엉 툭 하(Vuong Thuc Ha)는 직원 채용 시 다음과 같은 기준을 충족해야 합니다. 기업 문화에 대한 이해, 디자인에 대한 열정, 그리고 기업 문화와 기술의 능숙한 조화. 여성 CEO는 기술 분야에서 일하는 사람들이 다양한 제품을 만들기 위해서는 디자인의 진정한 의미를 이해해야 한다고 믿습니다.
사업 과정에서 여성 CEO는 시간과 헌신이 단순히 실질적인 가치와 의미를 판단하는 것이 아니라, 마음에서 우러나와야 한다고 믿습니다. " 저는 피상적인 성과에는 관심이 없고 득실을 두려워하지 않기 때문에 모든 결정에 자신감을 갖고 있습니다."
23세의 CEO는 기업 가치 평가는 일시적일 뿐이며, 그것이 가져오는 진정한 가치는 시간과 공간을 초월하여 지속된다고 믿습니다. " 따라서 우리는 기다리는 법을 배우고 자신을 믿어야 합니다 ." 또한, 다른 사람을 기다리는 동안 잠시 멈춰 서서 생각하는 습관, 자신을 돌아보는 습관 또한 젊은 CEO의 성공에 도움이 되는 지침입니다.
성취는 최종 목표가 아니라, 사업을 시작하는 출발점입니다.
2021년, 왕슈허는 휴학 후 학교로 복귀하여 팀을 이끌고 제7회 중국 국제 인터넷+혁신 및 창업 경진대회에 참가했습니다. 그러나 왕슈허와 친구들의 프로젝트는 동메달에 그쳤습니다.
"저희 프로젝트는 결승에 진출하지 못했고, 팀원들이 하나둘씩 탈락했습니다. 이 대회는 저희 프로젝트의 성과를 시험하기 위한 것이었습니다. 수상하지 못한 것은 저희 팀이 잘하지 못했다는 것을 의미했습니다."라고 Vuong Thuc Ha는 말했습니다.
실패 후, 청년 횃불 프로그램의 공동 설립자인 브엉 툭 하와 홍 힌은 '캠퍼스 문화 유산 강좌'라는 지역 사회 프로젝트를 개발했습니다. 2년 동안 이 여학생은 24개 성, 농촌 및 외딴 지역의 170개 초등학교와 중등학교에서 수천 시간 동안 학생들을 가르쳤습니다.
청년 횃불 프로젝트 공동 창립자 브엉 툭 하(왼쪽)와 홍 힌(오른쪽). (사진: HNU)
이러한 노력은 결실을 맺어, 2021년 12월 왕수허는 청년연합 중앙위원회로부터 제2회 정스웨이(중국 벤처 캐피털 펀드의 창시자) 사회기업 지명을 받았습니다.
수상 후 자신감을 되찾은 왕 슈허는 제8회 중국 국제 인터넷+창업 및 혁신 경진대회에 계속 참가했습니다. 두 번째 대회에 참가한 왕 슈허는 모험심 넘치는 도전 정신으로 맹렬히 싸웠고, 그 결과 여학생은 금메달을 거머쥐었습니다.
이러한 성과에 힘입어 왕 슈허는 2022년 9월 후난대학교를 대표하여 중국 안후이성 허페이에서 개최된 전국 경영 및 창업 주간에 참여하여 청년 횃불 커뮤니티 프로젝트를 소개했습니다.
학생들이 주간 활동 기간 동안 설립한 유일한 사회적 기업입니다. 전국 단위에서 4,200개 이상의 프로젝트를 성공적으로 수행한 23세 여성 CEO는 문화 분야 창의적 기업가상인 골드컵을 수상했습니다.
성공은 일찍 찾아왔고, 명예는 잇따라 이어졌지만, 그 영광의 이면에는 브엉 툭 하의 수많은 실패가 자리 잡고 있었습니다. 이 여성 CEO는 이렇게 털어놓았습니다. "앞으로는 사람들이 경쟁에서 이룬 성과가 아닌, 제가 만든 제품을 통해 저를 알아봐 주셨으면 좋겠습니다."
23세 여성 CEO는 성취가 궁극적인 목표가 아니라, 험난한 기업가 여정의 시작점이라고 믿습니다. 성공을 가장 중요한 기준으로 여기지 않고, 패배를 두려워하지 않고 항상 온 힘을 다해 싸우는 정신이 바로 지금의 브엉 툭 하를 만든 원동력입니다.
(출처: Vietnamnet/Sina)
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