지속 가능한 경제 개발과 관련된 문화적 정체성과 관광 촉진

디엔비엔성 문화체육관광부는 2단계 정부를 구성하고 시행하는 맥락에서 조직 구조를 적극적으로 개편하고, 국가 관리의 역할을 강화하고, 소수 민족의 전통 문화 정체성을 보존, 활용 및 증진하며, 관광을 선도적인 경제 분야로 발전시키는 데 중점을 두는 솔루션을 동시에 구축했습니다. 비즈니스 포럼 매거진은 디엔비엔성 문화체육관광부 응우옌 민 푸 국장과 향후 관광 산업의 주요 과제에 대해 인터뷰했습니다.

선생님, 중앙과 지방의 지시에 따라 조직 구조를 조정한 후, 현재 부처의 조직 구조 모델에서 어떤 점이 새롭게 변경되었습니까? 이러한 조정은 2단계 정부 출범이라는 맥락에서 운영 효율성 향상에 어떻게 기여할 수 있습니까?

중앙정부와 지방의 효율성, 효과성, 그리고 효율성을 위해 조직 및 기구를 간소화하는 정책을 시행합니다. 디엔비엔성 문화 체육 관광부는 기능, 업무 및 실무 요건에 부합하도록 조직 및 기구를 검토하고 개편했습니다.

구체적으로, 부서 차원에서는 인사부를 부서 사무실로 통합하고, 정보통신부에서 신문·출판 관리 기능을 이관했습니다. 이를 통해 2개의 전문 부서가 축소되어 22.2%의 감축률을 달성했습니다.

공공 서비스 부서의 경우, 다음과 같이 명칭 및 조직을 변경해야 합니다. 지방 예술단을 지방 민족 예술단으로, 디엔비엔 푸 역사 전승 박물관을 디엔비엔푸 전승 박물관으로 변경하고, 소속 부서의 이동 영화팀, 노래팀, 음악팀, 연구실을 통합합니다. 조직 변경 후에는 4개의 방과 팀을 축소하고, 소속 공공 서비스 부서의 수를 8개로 줄여 업무 조직 및 수행 능력을 유지하면서 업무 효율을 개선합니다.

이러한 배치는 담당 부서 수를 줄일 뿐만 아니라, 지휘 및 관리의 효율성을 향상시키고, 중복을 해소하며, 업무 수행의 전문성과 전문성을 강화하는 데 도움이 됩니다. 2023년부터 현재까지 행정부는 공무원 2명과 공공기관 직원 6명을 감축했습니다. 동시에, 유능한 직원을 우선적으로 배치하고, 한 사람이 여러 직책을 맡도록 인력을 재배치했으며, 관리에 정보 기술을 적극적으로 활용하여 공무원과 공공기관 직원들이 현대 업무 환경에 더 잘 적응할 수 있도록 지원했습니다.

관광객들은 벚꽃 섬 Pa Khoang - Xuan Tu를 경험합니다.

새로운 모델을 기반으로, 특히 문화 관리와관광 개발 분야에서 지방 수준에서 지역 수준까지 원활하고 동시적인 운영을 보장하기 위해 해당 부서는 어떤 솔루션을 구현했습니까?

2단계 정부 체제가 정식으로 운영될 경우, 원활한 운영 방향과 이행을 보장하는 것이 시급합니다. 본 부서는 성(省)인민위원회에 현실에 맞춰 해당 부문의 관리 업무 관련 지침 문서를 발표하고, 성(省)과 자치구(区) 단위의 기능과 업무를 명확히 규정할 것을 권고했습니다.

지역 문화 담당자들과 부서 간 직접적인 연계를 구축하고, 전문적인 지도를 강화하며, 기초 문화팀을 표준화하기 위한 전문 기술 교육을 실시합니다. 기초 문화팀의 적극적인 지도와 피드백을 통해 실행상의 어려움을 신속하게 해소합니다.

관광 부문에서는 새로운 모델에 맞춰 프로젝트와 계획을 검토하고 조정했으며, 국가 관리의 명확한 분권화를 권고했습니다. 이와 함께 디지털 전환 애플리케이션을 지속적으로 홍보하고, 유산, 축제, 지역 문화 관리 소프트웨어를 효과적으로 활용하여 방향 설정 시간을 단축하고 지역 주민들의 부담을 덜어주고자 합니다.

항쿠아 계단식 논

이 지역의 관광 개발과 연계하여 민족의 문화적 가치를 보존하고 증진하는 활동에 대해 간략히 소개해 주시겠습니까? 앞으로 문화적 가치와 역사 유적을 보존하고 관광을 경제 성장 동력으로 발전시키기 위해 본 부서는 어떤 주요 과제에 집중할 계획입니까?

디엔비엔은 풍부한 역사와 문화적 전통을 자랑하는 지역으로, 19개 민족이 함께 어우러져 살아갑니다. 관광청은 관광 개발과 관련된 다양한 문화 보존 프로그램을 시행해 왔습니다.

문화체육관광부는 지방당위원회의 제11-NQ/TU 결의안을 이행하는 데 앞장서서, 지방의 사회경제적 발전과 연계하여 민족 문화를 보존하고 발전시키는 데 관한 자문을 제공하고, 지방인민위원회에 해당 지역 민족의 민요, 민속무용, 유형 및 무형 문화유산을 보존하기 위한 구체적인 프로젝트와 프로그램을 발표하도록 자문하고 있습니다.

2030년까지 디엔비엔 관광 개발을 위한 성 당위원회 결의안 03-NQ/TU의 이행에 대한 자문을 제공합니다. 이 결의안은 문화적 정체성 보존, 유물 및 유산 보호, 환경 개선, 그리고 주민 삶의 질 향상에 중점을 두고 있습니다. "관광 개발과 관련된 소수 민족의 훌륭한 전통 문화 가치 보존 및 증진" 프로젝트는 동시에 시행되어 성과를 거두었습니다. 성 내 대중 예술단 활동 지원 자금 수준을 규정하는 성 인민위원회 결의안 2023년 7월 14일자 05/2023/NQ-HDND의 발표에 대한 자문을 제공합니다. 이 결의안은 성 전체의 대중 예술 운동을 보존, 유지 및 증진하는 데 기여하며, 당, 국가, 그리고 디엔비엔 성의 관점을 실현하여 베트남 문화와 국민을 국가의 지속 가능한 발전 요구에 맞춰 건설하고 발전시켜 관광을 성의 주요 경제 분야로 발전시키는 데 효과적으로 기여합니다.

탐켄 동굴 - 디엔비엔의 새로운 관광 명소

현재 저희는 디엔비엔의 문화-생태-체험 관광 모델을 구축하기 위해 전통 문화 마을의 관광 개발 잠재력을 지속적으로 조사 및 평가하고 있습니다. 디엔비엔 성은 역사-정신 관광, 문화 정체성 관광-자연 탐험, 휴양-엔터테인먼트-건강 관광 등 3대 축을 기반으로 관광을 개발하기로 결정했습니다. 따라서 문화와 역사 유적이 디엔비엔 성 관광 개발의 2/3 축에서 핵심적인 역할을 하고 있음을 분명히 알 수 있습니다.

디엔비엔성 문화, 스포츠, 관광부는 향후 주요 과제를 다음과 같이 명확히 밝혔습니다.

- 보존과 관광 개발을 연계하여 문화 인적 자원의 질을 향상시킵니다.

- 유형 및 무형 문화적 가치를 지속적으로 보존하고 홍보합니다.

- 디엔비엔푸 전장의 국가적 특별사적지의 보존, 복원 및 재건 계획을 잘 이행합니다. 이는 관광객을 유치하고 전통을 교육하는 데 중요한 요소입니다.

- 국가 목표 프로그램, 특히 문화 개발에 대한 국가 목표 프로그램을 효과적으로 시행하고, 국가 문화 보존과 관련된 지역 관광 개발 모델을 우선시합니다.

파 코앙 호수의 아름다운 풍경

할당된 업무를 성공적으로 완수하기 위해 문화, 스포츠, 관광 부문에서 "규율 있고 헌신적이며 전문적인" 직원으로 구성된 팀을 구축하는 작업에 대해 더 자세히 알려주시겠습니까?

저희는 항상 국민에 대한 책임감과 봉사 정신 함양을 핵심 요소로 생각합니다. 본 부서는 정기적으로 공공 윤리를 홍보하고 교육하며, 이를 간부들의 모범, 포상 및 연례 평가에 반영하고 있습니다.

행정 개혁, 정보 기술 활용, 그리고 전문적인 근무 환경 구축 또한 서비스 품질 향상을 위한 핵심 솔루션입니다. 정치 교육 강화, 공공 윤리 강화, 문명적이고 효과적인 근무 문화 구축, 행정 절차 개혁, 업무 간소화, 조직 및 개인의 불편 해소, 모범적이고 헌신적인 간부 칭찬 및 포상, 괴롭힘 행위에 대한 엄격한 처리, 근무 환경 개선에 대한 투자, 간부들이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 전문성 함양 등 다양한 솔루션을 동시에 추진하는 데 집중하고 있습니다.

우리는 높은 결의와 사회 전체의 합의를 바탕으로 디엔비엔 문화, 스포츠, 관광 부문 간부의 이미지가 "규율-헌신-전문성"의 상징이 되어 국민에게 봉사할 것이라고 늘 믿습니다.

매우 감사합니다!

출처: 베트남 비즈니스 포럼

출처: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-08-25/Phat-huy-ban-sac-van-hoa-du-lich-gan-voi-phat-trie1.aspx