당 중앙위원회 위원이자 중앙선전대중동원위원회 부위원장인 후인 타인 닷 박사 부교수와 많은 과학자 , 기관, 조직, 기업의 지도자들이 참석했습니다.
워크숍에서는 여성 지식인의 연구, 혁신, 국제 통합에 대한 공헌을 기리는 한편, 여성 과학자들이 포괄적으로 발전할 수 있도록 장려하고 평등한 연구 환경을 조성하기 위한 정책을 제안했습니다.

호치민시국립대학교 부총장인 응우옌 티 탄 마이 교수는 이 행사에서 여성이 현재 베트남 과학 연구 인력의 약 45%를 차지하며, "3주택" 연계 모델(국가-학교-기업)에서 중요한 역할을 하고 있다고 말했습니다. 그녀는 과학 분야의 성평등 정책을 완성하고 여성 지식 자문 네트워크를 구축해야 할 필요성을 강조했습니다.
호치민시 의과대학의 Trinh Hoang Kim Tu 박사에 따르면, 여성들은 직장과 가정 사이에서 이중의 압박을 받고 있으며, 지속 가능한 발전을 위한 투명하고 공정한 메커니즘이 필요합니다.
호찌민시 여성 지식인 협회 회장인 쯔엉 티 히엔 부교수는 "여성이 과학 연구에 참여할 수 있는 여건을 조성하기 위해서는 국가가 여성을 위한 과학 연구 전담 기금을 마련해야 합니다. 또한, 과학 연구에 유리한 여건을 조성하는 정책 메커니즘도 마련되어야 합니다."라고 제안했습니다.
관리 기관 대표이자 호치민시 과학기술부 부국장인 Pham Huynh Quang Hieu 씨는 호치민시가 절차 단축, 연구 기간의 유연성, 자본 접근 지원, "여성 인재 인큐베이터" 모델 구축, 젊은 여성 과학자 지원 기금 조성 등 구체적인 해결책을 시행하고 있다고 밝혔습니다.
전문가들은 혁신 시대에 국가의 빠르고 지속 가능한 발전에 기여하기 위해서는 여성 지식인의 지성과 잠재력을 더욱 촉진하는 것이 필요하다는 데 동의합니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/phat-huy-tri-tue-nu-tri-thuc-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post810559.html
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