비국가 기업에서의 당 조직 개발

그는 사업을 하고 있다.jpg — 80개 도 운영위원회는 최근 비국유기업의 당 발전을 위한 현 상황을 평가하고 해결책을 논의하기 위한 워크숍을 개최했습니다. 사진: N.DOAN

사업주가 인식을 바꾸면

최근 께르우(히엡득) 사당위원회는 송짠4 수력발전 주식회사의 당 조직을 설립하기로 결정했습니다. 당 조직은 생산기술부 운영팀장인 레 호 부 동지를 필두로 4명의 당원으로 구성되어 있으며, 2022년부터 2025년까지 당 조직 서기를 맡을 예정입니다.

송짠4 수력발전 주식회사 이사인 쩐 히엡 씨는 기업에 당 조직을 설립하기로 결정하기 전, "명확한" 이념의 부재로 인해 회사 경영진이 당 조직 발전 논의 시 정치적 , 조직적 제약을 받을까 봐 처음에는 우려했다고 밝혔습니다. 하지만 이 문제가 제기되자 당원들은 당 세포 비서직을 맡을 준비가 되어 있지 않았다고 합니다.

그러나 히엡득 지구 당위원회와 케르우 사단 당위원회와의 3차 실무 회의를 통해 회사 간부들에게 기업의 당 조직 개발과 관련된 문제에 대해 명확하게 설명하였고, 송짠4 수력발전 주식회사의 당 조직을 설립하기로 합의했습니다.

"우리는 당과 대중 조직이 생산 및 경영 활동에서 협력하며 기업 내부 문제에 깊이 개입하지 않는다는 것을 잘 알고 있습니다. 당 세포들이 당 규약과 현행 지침에 따라 발전하고 활동할 수 있도록 유리한 환경을 조성할 것을 약속합니다."라고 히엡 씨는 말했습니다.

10년 이상 운영되어 온 Son Sau Sang Production and Construction Company Limited(Que Son)는 사업주를 포함하여 15명의 당원을 보유하고 있습니다.

회사 이사인 카오 쯔엉 상 씨는 당 조직 설립 실패로 이어진 어려움을 공유하며, 기업 내에 당 조직을 설립하는 것이 회사와 당원들에게 많은 유리한 환경을 조성할 것이라는 점을 깨달았다고 말했습니다. 특히, 회사에서 근무하는 당원들이 당 활동에 충실하고 정기적으로 참여할 수 있는 여건을 조성하는 데 도움이 될 것입니다.

동시에 당 활동을 통해 당원들에게 임무를 부여하고, 당원들이 당의 지침, 정책, 국가 법률을 준수하도록 선전하고 교육한다 . 당원들이 정신과 책임을 고취하고 애국 운동에 참여하며 기업 발전에 적극적으로 기여하도록 독려한다.

상 씨는 "상부께서 기업 내 당 조직을 위한 특별 메커니즘을 구축하고, 기업이 설립 후 생산을 발전시키고 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설하는 과제를 잘 수행할 수 있도록 구체적인 지도와 지원 조건을 마련하는 데 주의를 기울여 주시기 바랍니다. 이를 통해 당 활동의 질과 당원의 자질을 향상시키고, 나아가 지역 경제 , 정치, 사회의 연간 과제를 완수하는 데 기여할 수 있기를 바랍니다."라고 말했습니다.

기업과 지역 사회 간의 다리

도내 비국가기업 당·대중조직 건설 지도위원회(이하 도80지도위원회라 함)는 달성한 성과 외에도 비국가기업 당·대중조직을 발전시키는 사업은 여전히 어려움에 직면해 있다는 점을 인정했습니다.

비국유기업 소속 당 조직의 수는 매우 적습니다. 현재 성 전체에 기층 당 조직이 1,119개 있는데, 그중 비국유기업 소속은 45개에 불과합니다. 기업 수와 비교하면, 성 전체에는 현재 약 9,000개의 기업이 있지만, 그중 당 조직을 보유한 기업은 0.5%에 불과합니다.

응우옌친 성당위원회 조직위원장은 조사를 통해 현재 성 내외 기업에서 근무하며 거주지에서 당 활동에 참여하는 당원이 1,150명이 넘었다고 밝혔습니다.

이 중 성내 기업 51개는 당원이 3명 이상이지만 아직 당 조직을 설립하지 않았고, 216개 기업은 거주지에서 당 활동에 참여하는 당원이 1~2명이었습니다.

현재 기업의 당 조직은 대체로 당원이 매우 적고, 일부 당세포는 오랫동안 당원이 없었고, 대다수의 사업주는 당원이 아니기 때문에 당 조직이 기업 내에서 정치적 핵심 역할을 수행할 수 없습니다.

“당 건설 사업의 실천을 보면 기업에 당 조직이 있으면 당원들이 보다 중앙에서 보다 적합한 환경에서 당 활동에 참여할 수 있는 유리한 조건이 조성될 뿐만 아니라,

이는 또한 노동, 생산, 사업 분야에서 당원들의 모범적인 역할을 장려하여 기업의 이윤 증대와 생산 및 사업 효율 향상에 기여합니다. 당 조직은 또한 기업과 지방 당 위원회 및 당국을 더욱 긴밀하게 연결하는 다리 역할을 하며, 직원들의 생각과 열망을 기업주에게 전달하고, 기업이 어려움을 극복할 수 있도록 지원합니다.

당 조직을 갖춘 민간 기업 역시 활동을 수행하는 데 있어 더 높은 의식을 갖게 되고, 사업에서 윤리적 기준을 준수하며, 더 안정적으로 발전할 것입니다..." - 응우옌 친 씨는 강조했습니다.

기업 리더의 인식이 결정적이다.

80개 성의 지도위원회 위원장이자 성 당위원회 상임부서기인 레반중은 기업주와 기업 경영자의 의식이 기업 내 당과 노동조합 조직을 설립하는 데 결정적이라고 말했습니다.

인식이 좋지 않으면, 설령 확립되었다 하더라도 효과적으로 기능할 수 없습니다. 제13차 당대회 결의안은 사경제가 경제의 중요한 원동력임을 확인했습니다. 2023년 10월 10일자 정치국 결의안 41호 또한 기업가 집단이 중요한 지위와 역할을 가지고 있으며, 산업화, 현대화, 그리고 국제 통합을 촉진하는 핵심 동력 중 하나임을 확인했습니다.

당과 노동조합 조직을 창설하고 건설하며, 비국가 부문에서 당과 노동조합 구성원을 양성하는 일은 단기적, 장기적으로 중요한 과제이며, 부유하고 강력한 국가 건설에 기여합니다.

지구당위원회와 지구지도위원회는 당 전체, 특히 기업계에서 선전 활동을 충실히 수행하여 이 사업에 대한 깊은 이해를 도모하는 데 지속적으로 주력하고 있습니다. 동시에 당 조직, 노동조합, 청년조합 설립을 적극적으로 지도하고 동원하며, 기업 내 당 조직, 노동조합, 당원 및 조합원의 역할과 지위를 홍보하여 사업 발전, 효율적인 사업 운영, 일자리 창출, 근로자 소득 증대를 촉진합니다. 이를 통해 기업 내 당 조직 및 노동조합 설립이 효과적으로 이루어지고 그 책임도 강화될 것입니다.

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