프루덴셜 베트남, 2024년 HR Excellence Award 수상 | 비즈니스 | 금융

프루덴셜은 포괄적인 인적 자원 개발 전략으로 2024 싱가포르 HR Excellence Awards에 선정되었습니다.

지난 10월, 프루덴셜 베트남은 싱가포르에서 2024년 HR Excellence Award를 수상했습니다.

올해 시상식에서 프루덴셜은 포괄적인 교육 및 개발 전략을 통해 실현된 사람 중심의 사업 전략을 인정받아 학습 및 개발 부문에서 상을 받았습니다.

이를 통해 회사는 유연한 조직을 구축하고, 지속적인 학습 문화를 장려하고, 혁신 정신을 강화하고, 미래의 변화에 대비해 팀을 철저히 갖추는 것을 목표로 합니다.

교육 및 개발 이니셔티브는 직원들이 실제 업무에 지식을 쉽게 적용할 수 있도록 학습 경험을 다양화하도록 설계되었습니다.

이것이 프루덴셜이 이 상을 수상하고 보험 산업의 교육의 "요람"으로서 모범적인 기업으로서의 입지를 공고히 하는 데 도움이 된 핵심 요소입니다.

특히, 푸르덴셜은 2024년부터 2026년까지 각 단계별 명확한 목표를 제시하는 장기적이고 일관된 인적자원 개발 로드맵을 수립했습니다. 집중적인 개발 및 교육 전략 덕분에 푸르덴셜은 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 2022년 대비 지원자 수가 16% 증가했고, 그중 연간 경영 연수생 채용 프로그램도 2023년 대비 166% 증가했습니다.

특히, 12개월 이전 이직률은 3.5% 감소했고, 직원 만족도 지수(eNPS - Employee Net Promoter Score)는 68점으로 상위 25%에 속했습니다. 이는 Prudential 직원(PruCitizen)이 자신의 직장을 자랑스러워하며 추천할 의향이 있음을 보여줍니다.

출처: https://diaoc.nld.com.vn/prudential-viet-nam-thang-giai-hr-excellence-award-2024-19624103018582524.htm