PV GAS는 변화에 맞서 회복력을 재확인하며 새로운 성장 단계로 나아가고 있습니다.

2025년에도 PV Gas는 수많은 기록을 경신하며 탁월한 성과를 이어갈 것이며, 이를 통해 경영 능력과 지속 가능한 발전을 위한 기반을 더욱 공고히 할 것입니다.

수많은 어려움 속에서도 탁월한 성장 기록을 달성했습니다.

2025년 노동자 회의에서 PV GAS 당위원회 부서기 겸 이사, 대표이사인 팜 반 퐁(Pham Van Phong)은 2025년은 치열한 경쟁, 에너지 전환에 대한 압력 증가, 그리고 기존 성장 동력의 축소라는 환경 속에서 맞이하게 될 것이라고 밝혔습니다. 그러나 PV GAS는 안정적인 성장을 유지할 뿐만 아니라, 획기적인 발전을 이루어 많은 선구적인 성과를 달성할 것이라고 강조했습니다.

페트로비에트남과 PV GAS의 경영진이 회의에 참석했습니다. 사진 제공: PV GAS.

PV GAS의 주요 성장 동력으로서 사업 운영은 국내외 시장 모두에서 지속적인 확장을 통해 그 역할을 확고히 하고 있습니다. LPG/LNG 사업 부문은 강력한 성장세를 유지하고 있으며, 특히 해외 사업이 새로운 핵심 축으로 부상하면서 글로벌 시장으로의 발전 방향 전환이 뚜렷하게 나타나고 있습니다.

PV GAS 당위원회 부서기 겸 이사회 위원이자 총경리인 팜 반 퐁(Pham Van Phong)은 PV GAS가 2025년 성공에 기여할 네 가지 주요 혁신 과제를 단호하고 효과적으로 실행했다고 밝혔습니다. (사진: PV GAS)

재무적으로 PV GAS는 35년 역사상 최고 매출과 이익을 기록하며 안정적인 성장과 운영 효율성 향상을 입증했습니다.

동시에 인프라 활용 및 자산 이용 효율을 지속적으로 최적화하고 있습니다. 투자 및 개발 사업은 장기적인 로드맵을 바탕으로 적극적으로 추진되어, 향후 PV GAS의 지속 가능한 발전 방향에 맞춰 통합 에너지 산업 중심지 조성의 토대를 점진적으로 마련하고 있습니다.

PV GAS는 2025년 뛰어난 모범을 보인 팀들을 표창합니다. 사진: PV GAS.

2025년은 PV GAS 시스템 전반에 걸쳐 사고의 전환, 단호한 행동, 그리고 단결 정신이 뚜렷하게 나타나는 해입니다. 회사는 네 가지 주요 혁신을 성공적으로 이뤄냈습니다. 사업 모델의 전환, 해외 시장으로의 적극적인 확장, 효율적인 조직 구조 개편, 그리고 지배구조 강화, 비용 최적화 및 오랜 난제 해결이 그것입니다.

PV GAS의 모든 계열사는 수익성 있게 운영되고 있습니다. 관리비는 5% 감소한 반면 매출은 27% 증가하여 경영 효율성과 비용 절감 효과가 뚜렷하게 나타났습니다. 직원 평균 소득은 2024년 대비 21% 증가할 것으로 예상되며, 이는 직원들의 자신감, 동기 부여 및 헌신도를 강화하는 데 기여할 것입니다.

이러한 성과는 PV GAS의 35년 창립 및 발전 여정에 있어 특별한 이정표가 될 뿐만 아니라, 지역 에너지 산업 기업으로 도약하려는 목표를 향해 나아가는 새로운 성장 단계의 견고한 토대를 마련했습니다.

PV GAS는 2025년 뛰어난 인물들을 선정하여 표창합니다. 사진: PV GAS.

새로운 개발 단계에 대한 전략적 방향

차세대 발전의 중요한 전환점이 될 2026년을 맞아, PV GAS는 지속 가능한 발전을 위해서는 빠른 성장뿐 아니라 장기적이고 견고하며 심층적인 접근 방식이 필요하다는 점을 인식하고 있습니다.

전략적 중점 사항은 다음과 같이 정의됩니다. 시장 개발, 선제적 인프라 투자, 적극적인 상류 투자 기회 모색, 인수합병, 제품 포트폴리오 확장, 기업 가치 증대 및 시장 변동에 대한 회복력 강화, 새로운 성장 동력 개발, 혁신 촉진, 과학 기술 적용, 디지털 전환, 지속적인 전면적 구조조정, 그리고 지역 에너지 산업 기업에 적합한 현대적이고 투명하며 유연한 지배구조 구축입니다.

PV GAS는 탄탄한 기반을 바탕으로 앞으로도 지속적인 성장을 추구하여 2026년부터 2030년까지 동남아시아 30대 기업(포춘 동남아시아 30)에 진입하는 것을 목표로 하고 있으며, 이를 통해 2030년까지 세계 500대 기업(포춘 글로벌 500)에 진입하고자 하는 페트로비에트남의 목표 달성에 긍정적으로 기여하고자 합니다.

페트로비에트남 당위원회 서기 겸 이사회 의장인 레 만 훙(Le Manh Hung) 씨는 2026년과 그 이후 PV GAS의 사업 운영을 위한 7가지 방향을 제시했습니다. 사진: PV GAS.

페트로비에트남 지도자들이 제시한 7가지 방향.

이번 회의에서 페트로베트남 당위원회 서기 겸 이사회 의장인 레 만 훙(Le Manh Hung) 씨는 그룹의 2025년 실적이 매우 인상적이라고 강조했습니다. 특히 PV GAS가 그룹 매출의 약 20%, 이익의 23%를 차지했다고 언급했습니다. 그는 또한 유가 하락, 어려운 시장 상황, 저가 가스 공급 비중의 급격한 감소에도 불구하고 PV GAS가 두 자릿수 이익 성장을 유지하며 그룹의 "수익 챔피언"으로서의 입지를 굳건히 했다고 밝혔습니다.

새로운 단계의 개발 요구 사항을 충족하기 위해 Le Manh Hung 씨는 PV GAS의 주요 방향을 제시했습니다.

첫째, PV GAS의 전략적 목표와 그룹의 전반적인 목표 간의 긴밀한 연계를 확보하는 것이 필요합니다.

둘째, 모든 장애물과 병목 현상을 사전에 파악하여 이를 극복할 수 있는 시의적절하고 효과적인 해결책을 찾아야 합니다.

셋째, 파편화된 사고방식에서 벗어나 지역적, 세계적 범위의 다층적인 생태계 내에서 발전하는 통합적인 에너지 사고방식으로의 근본적인 전환이 필요합니다. 끊임없이 적응하고 진화하며, 맥락과 핵심 가치를 명확히 이해함으로써 개발에 획기적인 발전을 이루어야 합니다.

넷째, 시장을 지속적으로 개발하고 시장 점유율을 확대하는 동시에 수익의 질과 지속가능성을 향상시켜야 합니다.

다섯째, 전략적 방향에 맞춰 투자 및 인수합병 활동의 진행 속도를 높이고 효율성을 증대시킨다.

여섯째, 과학기술 연구 및 응용을 강화하고 신제품 개발을 촉진한다.

마지막으로, 장기적인 인재 전략을 구축하고 기업 문화를 강화 및 향상시키는 것이 지속 가능한 발전의 기반입니다.

응우옌 탄 빈(Nguyen Thanh Binh) PV GAS 당위원회 서기 겸 이사회 의장이 컨퍼런스에서 연설하고 있다. 사진: PV GAS.

성장을 가속화하고 장기적인 가치를 창출하겠다는 확고한 의지를 갖고 있습니다.

PV GAS의 경영진과 임직원을 대표하여 응우옌 탄 빈 이사회 의장은 그룹 경영진의 지시와 전략적 방향에 경의를 표했습니다. 응우옌 탄 빈 의장은 PV GAS가 규모와 품질 면에서 강력한 성장 가속화 단계에 진입하고 있다고 강조했습니다. 지난 5년 동안 PV GAS는 어려운 여건 속에서도 매출과 이익이 거의 두 배로 증가했다고 밝혔습니다.

향후, 특히 2026년부터 PV GAS는 생산 및 운영에 중점을 두고 투자를 기반으로 시장 확대를 추진하는 개발 전략을 전면적으로 추진할 것입니다. 이를 통해 가스 및 LNG 순환 가치 사슬 전반에 걸쳐 심도 있고 지속적으로 참여할 계획입니다. 이 기간 동안 주요 프로젝트에 대한 총 투자액은 100조 VND를 넘어설 것으로 예상되며, 2030년 이후 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련하고 2050년까지의 비전을 제시할 것입니다.

도 치 탄(Do Chi Thanh) 페트로비에트남 부사장이 PV GAS 산하 노동조합에 페트로비에트남 노동조합의 모범 깃발을 전달하고 있다. 사진 제공: PV GAS.

응우옌 탄 빈 회장은 PV GAS가 "혁신 - 돌파 - 적응 - 경쟁"이라는 모토를 채택하고, 통합적 사고와 틀에 얽매이지 않는 사고방식을 적용하며, "말은 적게, 생각은 많이, 행동은 많이, 신속하게 움직여 높은 효율성을 달성한다"는 정신으로 "깊이 생각하고, 신속하게 결정하고, 크게 실행한다"는 경영 이념을 실천하여, 페트로베트남과 손을 잡고 "유산을 보존하고 국가 에너지를 건설하는" 여정에서 주어진 목표를 달성하고자 한다고 강조했습니다.

모방 정신을 확산하고 발전에 대한 자신감을 강화합니다.

이번 컨퍼런스에서 PV GAS는 2025년을 위한 우수 단체 및 개인을 표창하고 시상했으며, 페트로비에트남 노동조합은 모범적인 단체에 표창 깃발을 수여했습니다.

PV GAS 경영진과 임직원들이 2026년 계획 목표 달성을 위한 모범 사례 제시 캠페인 출범식을 거행하고 있다. 사진: PV GAS.

동시에, 회사는 2026년 계획의 성공적인 이행을 위한 캠페인을 시작했으며, 모든 임직원에게 연대, 용기, 지혜의 정신을 지속적으로 함양하고, 함께 협력하여 도전을 극복하고 기회를 포착하며, 부여된 목표를 탁월하게 달성할 것을 촉구했습니다.

PV GAS의 2025년 성공은 단순히 기록적인 수치 달성에만 있는 것이 아니라, 더욱 중요한 것은 성장 모델, 경영 역량, 그리고 전략적 사고의 혁신에 있습니다. PV GAS의 경영진과 모든 임직원은 "혁신 - 돌파 - 적응 - 경쟁"이라는 경영 이념을 바탕으로 단결, 회복력, 지혜, 그리고 기업 전체와 개인의 역량을 더욱 강화하여, 함께 협력하고 기회를 포착하며 모든 어려움과 도전을 극복하고 2026년까지 계획된 모든 목표를 달성하기 위해 최선을 다할 것입니다.

출처: https://nongnghiepmoitruong.vn/pv-gas-khang-dinh-ban-linh-trong-bien-dong-huong-toi-giai-doan-tang-truong-moi-d790380.html