리포터(PV):

소장 응웬 퉁 훙: 과학과 기술(KHCN)의 급속한 발전과 더불어, 2022~2025년 기간 동안 국가 디지털 변혁을 위한 인구, 신원 확인 및 전자 인증 데이터 응용 프로그램 개발 프로젝트(2030년 비전)를 시행하는 정부와 국가 디지털 변혁 위원회의 요구 사항과 과제, 그리고 군사 및 방위 과제의 실제적 필요성에 따라, 2021년부터 현재까지 중앙군사위원회와 국방부는 항상 주의를 기울이고, 단호하게 이끌고, 지시하고, 동시에 배치하여 국방부의 행정 개혁과 디지털 변혁을 촉진해 왔습니다.

국방부 간부들이 2025년 6월 정보통신부 디지털 전환 응용 프로그램 활용을 점검하고 있다. 사진: THAI HA

중앙군사위원회와 국방부는 국방부에 과학기술개발, 혁신, 디지털 전환, 그리고 06 프로젝트 실행 및 행정개혁 지도위원회를 설립했습니다. 86사령관은 중앙군사위원회 지도위원회 상임위원, 디지털 전환 실무팀장, 그리고 국방부 지도위원회 06 프로젝트 실행팀장을 맡고 있습니다.

86사령부는 중앙군사위원회와 국방부에 사이버 공간과 정보기술(IT) 분야에서 국가 주권을 관리하고 보호하도록 조언하는 기능을 가지고, 중앙군사위원회와 국방부 장관에게 2021-2025년 기간 동안 전자 정부 및 디지털 전환을 발전시키기 위한 계획, 2030년 비전, 디지털 전환 계획을 신속히 발표하고, 매년 06 프로젝트를 시행하도록 조언했습니다. 또한, 정치국 의 57-NQ/TW 결의안을 시행하기 위한 행동 프로그램을 공포하는 정부의 71/NQ-CP 결의안을 시행하기 위한 국방부 계획을 발표했습니다.

특히, 86사령부는 국방부 장관에게 2025년까지 국방부의 디지털 전환 프로젝트를 승인하고 2030년 비전을 수립하며 실행 계획을 수립하도록 중앙군사위원회 상임위원회에 보고하도록 조언했습니다. 또한, 국방부 장관에게 법률 문서를 적시에 공포하고, 행정 개혁과 디지털 전환 활동을 위한 법적 통로를 만들고, 국방부에서 프로젝트 06을 이행하도록 적극적으로 조언, 개발, 제출했습니다(7건의 통지문 발행, 국방부 전자 정부 아키텍처 프레임워크 버전 1.0, 2.0, 3.0, 4.0, 국방부 데이터 센터 계획 및 기타 여러 규정과 지침).

PV:

응우옌 퉁 훙 소장: 중앙군사위원회의 강력한 지도와 국방부 장관, 그리고 각 기능 기관의 동시적 참여로 국방부의 행정 개혁과 현대화 사업은 여러 가지 뛰어난 성과를 거두었습니다.

디지털 전환 과제 실행을 지휘, 운영, 조직하는 업무가 점차 일상화되었습니다. 국방부 운영위원회와 실무 그룹은 중앙군사위원회와 국방부 장관에게 2021년부터 2025년까지의 전자정부 및 디지털 전환 발전 계획(2030년 비전 포함), 디지털 전환 계획(프로젝트 06 매년 실행), 2025년까지 국방부 디지털 경제 발전 계획(2030년 비전 포함), 국방부 정부 결의안 71/NQ-CP 이행 계획 등을 신속하게 발표하고 시행할 것을 권고했습니다.

Nguyen Tung Hung 소장.

정기적으로 기관 및 부대의 실행을 모니터링, 검사 및 촉구하여 어려움과 장애물을 신속하게 제거합니다.계획 실행에 대한 예비 및 최종 검토를 정기적으로 조직합니다(매년 국방부 산하 10개 이상의 부대에 대한 디지털 전환 작업에 대한 검사를 조직하고 2024년에는 21개 부대가 검사를 받았으며 2025년에는 모든 군에 대한 검사를 받았습니다).병목 현상을 제거하고 디지털 전환을 촉진하기 위해 계층에 따라 군대 전체의 간부 및 직원을 위한 디지털 전환 교육 컨퍼런스와 전문 컨퍼런스를 정기적으로 조직합니다(2024년에만 국방부 장관, 국방부 운영위원회의 디지털 전환에 대한 전문 회의를 20회 이상 조직하여 군대 전체의 기관 및 부대와 함께 과학기술 개발, 혁신, 디지털 전환, 프로젝트 06 실행 및 행정 개혁을 다룹니다.2025년 초부터 현재까지 군대 수준에서 5회의 컨퍼런스가 조직되었습니다).

특히, 국방부는 2025년까지 디지털 전환 프로젝트를 적극적으로 개발하고 이행해 온 몇 안 되는 부처 중 하나이며, 2030년까지의 비전과 함께 상세하고 구체적인 목표, 로드맵, 그리고 계획(2023년 11월 8일자 계획 번호 4325/KH-BQP)을 수립했습니다. 국방부는 전 군 모든 교과목을 위한 매우 구체적인 목표를 설정하여 "모두를 위한 디지털 교육(Digital Education for All)" 운동을 시작하고 적극적으로 추진해 왔습니다. 이는 모든 장교, 직원, 그리고 병사가 디지털 지식을 정기적으로 학습하고 습득하며, 디지털 역량과 디지털 기술을 연습하고 향상시켜 배정된 임무의 요건을 충족하도록 지원하는 것을 목표로 합니다.

국방부의 디지털 인프라는 디지털 전환의 요구에 부응하기 위해 광범위하고 원활하며 안전하고 안정적인 네트워크 연결을 점진적으로 확보하기 위해 집중적으로 개발 및 구축되어 왔습니다. 국방부는 당과 국가의 전문 데이터 전송망에 연결된 군 데이터 전송망을 구축하고, 디지털 전환 활동을 지원하는 다양한 애플리케이션과 서비스를 구축하기 위해 민간 무선 전송망을 시험 운영했습니다. 또한, 전군 소속 기관 및 부대에 전용 운영체제를 탑재한 컴퓨터를 도입하고, 업무 수행의 적시성을 확보하기 위해 모바일 기기에 디지털 서명 기능을 시범 적용했습니다.

디지털 생태계, 공유 디지털 플랫폼 구축, 개발 및 점진적 배포에 집중하고, 행정 개혁 및 디지털 전환을 위한 디지털 데이터 생성 및 개발, 그리고 국방부 06 프로젝트 이행에 주력합니다. 국방부와 정부 기관 간 디지털 서명을 활용한 전자 문서 송수신률을 100% 유지합니다. 국민과 기업이 온라인으로 행정 절차를 처리할 수 있도록 국가 공공 서비스 포털과 연계된 국방부 공공 서비스 포털을 구축합니다. 국방부가 관리하는 국경 검문소에서 국민과 기업을 지원하기 위해 디지털 플랫폼을 적용합니다. 경기, 스포츠 및 훈련에 IT 활용을 장려합니다. 국방부, 정기적으로 사용하는 기관 및 부대에서 공통적으로 사용할 수 있는 다양한 애플리케이션과 소프트웨어를 배포합니다. 특히 문서 관리 및 운영 시스템, 지휘운영정보 시스템, 군 이메일, 응용 TV 시스템 등이 포함됩니다. 데이터베이스 목록을 작성하고 2030년까지 국방부의 디지털 데이터 개발 및 활용 계획을 수립합니다.  

86사령부 386센터에서 디지털 전환 및 정보 보안에 대한 집중 교육 실시. 사진: PHAM CONG

국방부(별도 시스템)의 정보보안(IT) 모니터링 및 보장 솔루션 구축을 강화하고, IT 보안 침해를 유발하는 사고 및 위험을 관리, 면밀히 모니터링하고 신속하게 탐지 및 처리하도록 지원합니다. 국방부 정보시스템 100%에 대한 IT 보안 수준 승인을 완료합니다. 동시에, 중앙 본부 및 주요 국가 정보시스템에 대한 IT 보안 및 네트워크 보안 솔루션 구축을 긴밀하고 효과적으로 조율합니다.

국가 인구 데이터베이스를 연결하고 군사 및 방위 업무에 활용합니다. 여기에는 행정 절차 처리, 온라인 공공 서비스, 국경 보호 관리 및 이민 통제, 사회 보험(평균 하루 방문 2,000~3,000건, 데이터 활용 및 인증)이 포함됩니다. 인구 데이터 활용 모델을 양호하게 적용하여 특히 108 중앙군병원, 175 군병원, 105 군병원의 진료 및 치료 등록에 적용하여 환자 접수 시간을 3~5분에서 ​​15~20초로 단축합니다.

PV:

응우옌 퉁 훙 소장: 행정 개혁과 현대화는 매우 중요하고 시급한 과제이며, 군의 전력 강화와 전투 준비 태세 강화에 기여하고 새로운 정세의 요구와 과제를 충족하는 데 기여합니다. 따라서 앞으로 국방부의 행정 개혁과 현대화 추진은 다음과 같은 목표와 과제를 효과적으로 이행하는 데 중점을 둘 것입니다.

정부 결의안 제71/NQ-CP에 따라 정부가 디지털 전환에 대해 할당한 목표와 과제를 잘 완수하는 데 중점을 둡니다. 2021~2025년 기간 동안 국방부의 디지털 정부를 향한 전자 정부 개발 계획과 디지털 전환 프로젝트의 목표와 과제, 2030년 비전, "모두를 위한 디지털 교육" 운동의 목표와 과제.

다음을 포함한 8가지 핵심 업무 그룹을 실행합니다. 디지털 전환에 대한 인식을 지속적으로 전파하고 높입니다. 법적 문서 시스템을 완벽하게 만들어 법적 통로를 만듭니다. 디지털 전환을 위한 동기적이고 현대적인 디지털 인프라를 개발하여 광범위하고 원활하며 안전하고 보안이 유지되는 네트워크 연결을 보장하여 활동을 디지털 환경으로 가져옵니다. 디지털 전환을 위한 디지털 데이터 및 공유 디지털 애플리케이션을 개발합니다. 디지털 플랫폼 및 공유 디지털 서비스를 개발하여 국방부에 디지털 생태계를 형성합니다. 디지털 전환을 위한 보안 및 정보 보안을 보장합니다. 첨단 기술(인공지능(AI), 빅데이터, 블록체인, 클라우드 컴퓨팅, 사물인터넷(IoT), 양자 컴퓨팅 포함)을 적용하는 데 중점을 두고 디지털 전환을 위한 과학기술 성과를 연구하고 적용합니다. 디지털 전환의 요구 사항을 충족하기 위한 인력을 개발하고 양성합니다.

어려움과 "병목 현상"을 지속적으로 검토하고 신속하게 발견하여 적극적으로 제거하거나 유관 당국에 제거를 조언, 제안 및 권고합니다. "명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 시간, 명확한 결과"의 정신으로 할당된 모든 목표와 작업을 완료하고 품질, 진행 및 효율성을 보장합니다.

행정 개혁 및 디지털 전환 업무를 직접 수행하는 전문 인력 및 직원들의 과학기술 활용 능력과 자질 향상을 위한 선발, 채용 및 교육을 체계적으로 운영합니다. 신기술 및 현대 과학기술 교육에 집중하여, 이 팀이 IT 현장 및 장비, 디지털 인프라를 관리, 활용 및 운영하고 전자 환경에서 업무를 처리할 수 있는 역량을 갖추도록 합니다.

316사단(2군사지역)이 부대 내 디지털 전환 소프트웨어를 통해 조직을 구성하고 있다. 사진: DUC THINH

행정 개혁 및 디지털 전환 업무를 직접 수행하는 전문 인력 및 직원들의 과학기술 활용 능력과 자질 향상을 위한 선발, 채용 및 교육을 체계적으로 운영합니다. 신기술 및 현대 과학기술 교육에 집중하여, 이 팀이 IT 현장 및 장비, 디지털 인프라를 관리, 활용 및 운영하고 전자 환경에서 업무를 처리할 수 있는 역량을 갖추도록 합니다.

행정 개혁과 디지털 전환을 위해 정보 보안 및 네트워크 보안을 철저히 보장해야 합니다. 국방부 산하 기능 기관(종종 86사령부와 직속으로 구성됨)과 각 부대의 IT 전문 부대는 정보 보안 및 네트워크 보안 규정 준수에 대한 지도, 모니터링, 감독 및 점검을 강화합니다. 또한, 각 기관과 부대가 모든 장비, 제품, 소프트웨어 및 정보 시스템뿐 아니라 정보 보안, 행정 개혁, 디지털 전환 관련 투자 프로젝트에 대한 정보 보안 및 네트워크 보안 규정을 엄격히 이행하도록 요구합니다.

2025년 한 해 동안 국방부는 행정 개혁 및 디지털 전환을 추진하기 위해 과학기술개발, 혁신 및 디지털 전환 사업을 집중 추진하고, 군의 지휘 자동화 및 현대화를 위한 과학기술개발, 혁신 및 디지털 전환 사업을 구축합니다. 국방부 데이터센터 가동, 디지털 데이터 개발, 부처급 데이터베이스 및 전문 데이터베이스 표준화 및 운영에 집중, 군 데이터 전송망에서 "비밀" 수준의 기밀 문서 송수신, 민간 이동통신망에서 기밀이 유지되지 않는 문서 송수신 등 3가지 획기적인 내용을 완료합니다.

PV:

VAN HIEU (공연)

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/quan-doi-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-dap-ung-tot-yeu-cau-nhiem-vu-846315