이에 따라 도인민위원회는 각 구, 시, 군, 구청, 부문, 인민위원회에 각기 부여된 직능과 임무에 따라 사회보험법 제41/2024/QH15호, 건강보험법 제51/2014/QH15호에 규정된 새로운 내용을 중심으로 사회보험 및 건강보험에 관한 법률의 선전, 보급 및 교육을 강화하여 간부, 당원, 고용주, 직원 및 일반 국민이 사회보험 및 건강보험 정책의 필요성, 역할 및 이점을 명확히 이해하고, 이를 시행하는 조직에 대한 공감대와 통일을 조성하며, 사회보험 및 건강보험 참여를 촉진하고, 장기적이고 지속 가능한 사회보장을 보장하는 데 기여할 것을 요청합니다.
각 부문과 지방자치단체에서는 지방 및 지역사회 차원에서 사회보험과 건강보험 정책을 시행하기 위한 지도위원회의 설립과 통합을 지속적으로 검토하고 조언해야 합니다. 모든 레벨의 운영위원회, 기능 기관 및 사회보험 기관 간의 협력의 질과 효과를 개선하여 참여자를 개발하고, 납부 연체액을 줄이고, 직원과 사회보험 및 건강보험 참여자의 완전한 권리를 보장하기 위한 솔루션을 구현합니다. 이는 가장 간단하고 개혁된 절차와 가장 빠른 시간 내에 이루어집니다. 부패방지 및 이익추구 행위에 대한 검사, 조사, 통제 업무를 강화하여 사회보험과 건강보험 기금을 최적화합니다.
또한, 22구역 사회보험국과 협력하여 도인민위원회에 조언하여 해당 지역의 사회보험, 건강보험, 상해보험에 대한 복잡하고 장기적인 불만과 고발을 철저히 해결하고 안전과 질서를 해치는 일이 없도록 해야 합니다.
도인민위원회는 내무부에 노동 사용 단위, 특히 노동자가 많은 단위의 노동 사용, 취업, 사회보험 및 건강보험 정책 시행 상황을 정기적으로 감시하고 파악하여 사회보험 및 건강보험 사기, 폭리, 체납, 탈루 행위를 신속히 지원, 어려움 해소, 적발 및 예방할 것을 요청합니다. 내무부 의 지침에 따라 산업이 관리하는 집단을 대상으로 실업보험 제도를 해결하고 건강보험 제도를 시행합니다.
간부, 당원, 고용주, 직원, 인민에게 사회보험과 건강보험 정책의 의미, 인간성, 우월성을 명확히 이해시키고, 사회보험과 건강보험 법률 준수에 대한 자각성과 의식을 제고하기 위해 법률의 보급과 교육을 조율한다. 사회보험과 건강보험에 적극적으로 참여하고, 일회성 사회보험 혜택을 제한하여 장기적인 사회보장을 확보합니다.
출처: https://baoquangnam.vn/quang-nam-tang-cuong-chi-dao-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-3154304.html
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