모방 및 표창에 관한 법률에 관한 규정

GD&TĐ - 독자들은 모방과 표창에 관한 법률의 규정에 대해 질문했습니다.

2024-2025학년도에 저희 학교는 에뮬레이션 파이터와 표창의 총 수를 30%로 제한했습니다. 학교 이사회는 에뮬레이션 및 표창법에 따라 우수 근로자 칭호를 획득하는 단체는 단체 내 "우수 근로자" 칭호를 획득한 사람이 최소 70% 이상이어야 하며, 경고 이상의 징계를 받은 사람이 없어야 한다고 밝혔습니다.

따라서 고급 인력 70% 목표를 달성하려면 나머지 30%만 에뮬레이션 파이터(Emulation Fighter) 칭호 및 기타 표창에 할당해야 합니다. 에뮬레이션 및 표창법 조항에 따라 이 설명이 맞는지 여쭤봐도 될까요? 응우옌 반 푸옹(vanthuong***@gmail.com)

* 회신하다:

모방과 표창에 관한 법률 제28조 2항 c목에서 "선진 노동 집단"이라는 칭호를 고려하는 기준 중 하나는 "집단 구성원의 70% 이상이 "선진 노동" 칭호를 취득하고 경고 이상의 징계를 받은 적이 없는 것"입니다. 나머지 30%가 모방 투사 칭호 및 기타 표창을 위해 유보되어야 한다는 규정은 없습니다.

2022년 모방 및 표창법은 모방 칭호 및 표창 형태의 수여에 대한 고려 비율을 규정하지 않았으며, 각 부처, 지부, 도, 기관 및 단위에 모방 칭호 및 표창 형태의 수여에 대한 고려 비율을 규정하도록 할당하지 않았습니다. 모방 칭호 및 표창 형태의 고려는 모방 및 표창법에서 규정한 기준과 모방 칭호 및 표창 형태의 수여를 고려할 때의 실제 상황에 따라 법률 규정을 준수해야 합니다.

교사 정책에 대한 질문이나 우려 사항이 있으시면 다음 섹션으로 보내주시기 바랍니다. 독자 사서함 - 교육 및 타임스 신문: 15, 하이바쯩(호안끼엠, 하노이).

이메일: bandocgdtd@gmail.com

출처: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-luat-thi-dua-khen-thuong-post742919.html