설 연휴 기간 교사 초과 근무 수당 계산 방법에 대한 최신 규정입니다.

설 연휴 기간 동안 안전을 확보하기 위해 대부분의 학교에서는 교사들이 교대로 근무하도록 결정했습니다.

현재 대부분의 지역에서 2025년 설 연휴 일정을 교사와 학생들에게 발표했습니다. 각 지역별 계획에 따라 휴무일 수는 다를 수 있습니다. 어떤 곳은 학생과 교사에게 9일 또는 10일의 휴가를 제공하는 반면, 어떤 곳은 최대 17일까지 휴가를 제공하기도 합니다.

이 중 람동과 하노이는 전국에서 학생과 교사의 설 연휴가 가장 짧은 두 지역으로, 각각 9일입니다. 연휴가 가장 긴 곳은 꼰뚬으로 1월 24일부터 2월 9일까지(음력 12월 25일부터 1월 1일 12일까지) 17일간입니다.

교사들은 설 연휴 기간 동안 근무를 거부할 권리가 있습니다. (설명 이미지)

교육훈련부 규정에 따라 학교는 음력 설 연휴 기간 동안 교사와 직원들이 교대로 근무하도록 되어 있습니다. 많은 교사와 학교 직원들은 2024년 음력 설 연휴 근무에 참여할 경우 초과 근무 수당을 받을 수 있는지, 그리고 급여 계산 방식은 어떻게 되는지 궁금해하고 있습니다.

공무원법 제13조에 따르면, 설 연휴 기간 동안 교사는 전액 급여를 받습니다. 설 연휴 기간 동안 교사가 근무해야 한다는 규정은 없습니다. 다만, 교사가 설 연휴 기간 동안 5일 이상 근무할 경우 초과 근무 수당을 지급받습니다.

설 연휴 5일 기간에 포함되지 않는 날짜에 근무하도록 배정된 교사는 행정 업무만 수행하는 것으로 간주되며, 설 연휴 5일 기간에 지급되는 초과 근무 수당을 받지 못합니다.

노동법 제98조는 초과근무 및 야간근무 임금에 관하여 다음과 같이 규정하고 있다. 일급제 근로자의 경우, 공휴일, 설날 연휴 및 유급휴가일에 초과근무를 하는 경우에는 통상 임금의 최소 300%에 해당하는 임금을 통상 휴일 수당 외에 추가로 지급해야 한다.

직원 및 교사의 초과 근무 수당은 다음 공식에 따라 계산됩니다. 계수(기본 급여 + 직위 수당, 수업 수당, 근속 수당) x 기본 급여(2,340,000 VND) : 일일 급여(22일/8시간) = 시간당 임금. 초과 근무 수당 x 300%(초과 근무 수당).

예를 들어, 직원과 교사의 총 월급이 1,300만 동에서 1,900만 동 사이라면, 설날 연휴 기간(8시간)에 초과 근무를 할 경우 초과 근무 수당은 약 170만 동에서 260만 동(초과 근무 수당만 해당)이 될 것입니다.

또한 야간 근무자는 시간당 임금 또는 정상 근무일에 수행한 업무에 대해 실제로 지급된 임금을 기준으로 최소 30% 더 많은 임금을 받을 자격이 있습니다.

야간에 초과 근무를 하는 근로자는 정규 임금 외에 공휴일에 수행한 작업에 대해 주간 임금 또는 급여의 20%를 추가로 받을 자격이 있습니다.

안 니

출처: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html