교사의 설날 급여 계산 방법에 대한 최신 규정

설 연휴 기간 동안 안전과 보안을 확보하기 위해 대부분의 학교에서는 이 기간 동안 교사들에게 교대근무를 배정하기로 결정했습니다.

현재까지 대부분의 지자체에서 2025년 설 연휴 일정을 교사와 학생들에게 공지했습니다. 각 지자체의 계획에 따라 휴무일은 다를 수 있습니다. 어떤 지역에서는 학생과 교사가 9일 또는 10일을 쉬는 반면, 어떤 지역에서는 최대 17일까지 쉬기도 합니다.

럼동과 하노이는 현재까지 전국에서 학생과 교사를 위한 뗏 연휴가 가장 적은 두 지역으로, 9일입니다. 꼰똠은 1월 24일부터 2월 9일까지(즉, 12월 25일부터 1월 12일까지) 17일 동안 연휴가 가장 많습니다.

교사는 설 연휴 동안 근무를 거부할 권리가 있습니다. (일러스트 사진)

교육훈련부 규정에 따라 각 학교는 설 연휴 기간 동안 교사와 교직원을 교대로 근무하게 합니다. 많은 교사와 교직원들은 2024년 설 연휴에 참여하면 초과 근무 수당을 받을 수 있는지, 그리고 근무 수당은 어떻게 계산되는지 궁금해합니다.

공무원법 제13조에 따르면, 설 연휴 기간 동안 교사는 전액 급여를 지급받습니다. 설 연휴 기간 동안 교사가 근무해야 한다는 규정은 없습니다. 교사가 설 연휴 기간 동안 5일 근무하는 경우, 초과 근무 수당이 지급됩니다.

규정에 따라 5일간의 휴무에 해당하지 않는 설날에 근무하는 교사는 행정 업무로만 간주되며 설날 5일간의 근무와 같은 초과 근무 수당을 받지 못합니다.

노동법 제98조는 연장근로 및 야간근로에 대한 임금을 다음과 같이 규정하고 있습니다. 휴일, 설날, 유급휴일에 연장근로를 한 근로자는 300% 이상이어야 하며, 일당을 받는 근로자의 휴일, 설날, 유급휴일은 포함되지 않습니다.

교직원 및 교사의 초과 근무 수당은 다음 공식에 따라 계산됩니다. 계수(급여 + 직위 수당, 교육비, 근속 연수) x 기본급(2,340,000 VND): 일당(22일/8시간) = 근무 시간당 임금. 초과 근무 수당 x 300%(초과 근무 수당).

예를 들어, 교직원과 교사의 총 급여가 월 1,300만~1,900만 동이라면, 일일 설날 근무 수당(8시간)은 약 170~260만 동(초과 근무 수당만)입니다.

또한 야간근무 근로자에게는 통상근무일에 지급한 임금의 단가 또는 실제 임금의 30% 이상을 추가로 지급합니다.

야간에 초과근무를 하는 근로자는 상기 규정에 따른 급여 외에, 휴일 및 설날에 주간근무에 따른 급여 또는 급여단가에 따라 계산된 급여의 20%를 추가로 지급받습니다.

안 니

출처: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html