
교사는 어떠한 방식으로든 학생을 차별해서는 안 됩니다.
어떠한 형태의 학습자 차별도 용납하지 않습니다.
일반적인 행동 강령 외에도, 본 지침서는 학생들에 대한 행동 규칙을 명시하고 있습니다. 따라서, 교사들은 모범적인 태도, 관용, 책임감, 그리고 사랑의 정신을 가져야 하며, 개인과 상황에 적합한 피드백, 의견, 칭찬 또는 비판을 제공하고, 학생들의 노력과 발전을 격려하고 동기를 부여해야 합니다.
학습자의 능력을 존중하고 정확하게 평가하며, 학습자의 정당한 권리와 이익을 보호하고, 학습자의 자질과 능력을 개발하도록 동기를 부여하며, 학습자의 연령과 심리 발달 수준에 적합한 학업 및 사회적 영역에 대한 조언과 지원을 시의적절하게 제공해야 합니다.
교사는 또한 안전하고 긍정적이며 공평한 교육 환경을 조성하고, 학습자들이 연구, 생산적인 활동, 지역사회 봉사 활동 및 지속 가능한 발전에 참여하도록 장려할 책임이 있습니다.
특히, 해당 지침은 교사가 어떠한 방식으로든 학생을 차별해서는 안 되며, 학생을 모욕하거나 해치거나 억압하거나 편견을 갖거나 학대하거나 어떤 형태로든 해를 끼쳐서는 안 되고, 학생이 폭력이나 학대를 당하는 것을 발견하면 즉시 교장 및 관련 당국에 보고해야 하며, 학생에게 자발적인 활동 참여를 강요해서는 안 되고, 규정에 위배되는 학생 정보를 공개해서는 안 되며, 학생 모집 및 평가 활동에서 부정행위를 하거나 고의로 결과를 위조해서는 안 된다고 규정하고 있습니다.
동료를 존중하고, 경청하고, 도와주십시오.
이 지침은 교사들이 동료와의 상호작용에서 정직하고 성실하며 단결하고 협력적이며 책임을 공유하고 서로 도울 것을 요구합니다. 자기비판과 비판은 객관적이고 진지하며 솔직하고 동료의 발전을 위한 건설적인 방향으로 이루어져야 합니다. 교사들은 동료의 의견을 존중하고 경청하며 협력하고 경험을 교환하며 서로에게서 배우면서 전문적인 활동을 수행해야 합니다. 모욕하거나, 분열을 조장하거나, 내부 갈등을 일으키지 마십시오. 책임을 회피하거나 전가하지 마십시오. 또한 규정을 위반하여 동료의 정보를 공개하지 마십시오.
교육기관 관리자에 관하여, 본 지침은 교사가 자신의 직무 범위 내에서 교육기관 관리자의 지시, 명령 및 관리를 준수하고, 직무 수행 과정에서 교육기관 관리자의 의견과 제안을 경청하고 수용하며, 자신의 직무에 따라 교육기관 관리자에게 적극적으로 조언하고 자신의 의견을 명확히 표현하고, 모욕하거나 내부 분열을 조장하지 않으며, 교육기관 관리자의 잘못을 무관심하게 여기거나 회피하거나 은폐하지 않을 책임이 있다고 규정하고 있습니다.
교사는 인본주의적 가치를 적극적으로 전파할 책임이 있다.
학부모 또는 보호자와의 소통과 관련하여, 본 지침은 교사가 담당 관리자의 승인을 받은 경우 학생, 프로그램, 교육 계획 등에 대한 정확한 정보를 적극적이고 신속하게 제공하고 교환해야 한다고 규정하고 있습니다. 또한, 학생의 발전을 위한 교육 활동에 학부모 또는 보호자의 참여를 장려하고 지원합니다.
또한 해당 공문에는 교사가 학생의 부모나 보호자를 모욕하거나, 강요하거나, 착취하거나, 강제로 국가 규정을 위반하는 활동이나 자발적인 활동에 참여하도록 해서는 안 된다고 명시되어 있습니다.
지역사회에 대한 행동과 관련하여, 본 지침은 교사들에게 자원봉사 정신, 자기 인식, 사회 활동의 적극적 참여를 장려하고, 환경을 보호하며, 법률에 따라 사회의 빈곤층, 취약계층, 소외계층을 돌보는 자선 및 인도주의적 운동을 효과적으로 시행하고 조정하며, 학습 사회 건설, 독서 문화 발전, 학습 및 인재 육성 운동에 참여하고 이를 확산할 것을 요구합니다.
사회와 학교에서 지역 사회에 인도주의적 가치, 선행, 긍정적인 이미지, 교양 있는 행동을 적극적으로 전파하고, 교육 관련 소통 및 홍보 활동에 적극적으로 참여하며, 공식 소셜 미디어 채널에서 교육 및 교사와 관련된 가짜 뉴스에 맞서 싸운다.
본 시행령은 2026년 1월 30일부터 시행되며, 교육부 장관이 2008년 4월 16일자로 공포한 교사 윤리규정 제16/2008/QD-BGDĐT호와 교육부 장관이 2019년 4월 12일자로 공포한 유아교육기관, 일반교육기관 및 평생교육기관의 행동강령 제6조를 대체합니다.
출처: https://baolangson.vn/quy-dinh-quy-tac-ung-xu-cua-nha-giao-5076435.html








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