다낭시는 17개 구를 합병해 공무원 100명 이상 초과인력을 확보했다.

7월 30일, 다낭 시 인민의회는 2021-2026년 임기 제10기 인민의회 제19차 회의에서 32개 중요 결의안을 통과시켰습니다.

특히, 2023~2025년 기간의 지구 및 마을 단위 행정 단위 배치에 관한 결의안과 마을 단위 행정 단위 배치로 인해 정리되는 마을 단위 간부, 공무원 및 마을 단위 비전문직 근로자에 ​​대한 지원 정책을 규정하는 결의안은 주목할 만합니다.

이에 따라 다낭시는 2023~2025년 기간 동안 17개 면급 행정단위를 재편할 계획이며, 이 중 9개 면급 행정단위가 축소될 것으로 예상된다.

하이쩌우 구에서는 하이쩌우 I구와 하이쩌우 II구가 새로운 하이쩌우 구로 합병되고, 푸옥닌구, 남즈엉구, 빈히엔구가 새로운 푸옥닌구로 합병되고, 빈투 언구와 호아투언동구가 새로운 빈투언구로 합병됩니다.

탄케 구에서는 탄케동 구와 호아케 구가 새로운 탄케동 구로 합병되고, 땀투안 구와 쑤언하 구가 새로운 쑤언하 구로 합병되고, 탁잔 구와 빈쭝 구가 새로운 탁잔 구로 합병되고, 탄친 구와 친잔 구가 새로운 친잔 구로 합병됩니다.

손트라 구에서는 안하이타이 구와 안하이동 구가 새로운 안하이남 구로 합병됩니다.

구역통합 후 정부 규정에 비해 잉여가 예상되는 면 단위 간부와 공무원 수는 103명, 비전문 면 단위 종사자 수는 34명이 잉여가 될 것으로 예상된다.

다낭시 인민위원회 결의에 따르면, 정부 규정에 따라 시행되는 제도 및 정책 외에도, 시는 2023~2025년에 퇴직해야 하는 자치단체 단위의 간부, 공무원, 비전문직 근로자를 지원할 예정입니다.

구체적으로, 2023~2025년 기간의 자치구 행정 단위 정리에 관한 국회 상임위원회 결의안 발효일로부터 12개월 이내에 휴가를 취하는 자치구 간부 및 공무원에게 중복 간부 및 공무원 해결 로드맵이 종료되기 전까지 휴가 기간의 각 달에 대해 현재 급여의 반 달치가 지원됩니다.

12개월 이후 퇴직하는 지방자치단체 간부와 공무원은 중복 간부 및 공무원 해결 로드맵이 종료되기 전까지 퇴직 기간의 각 달에 대해 현재 급여의 1/4에 해당하는 금액을 지원받게 됩니다.

5년 이상 근무한 비전문직 근로자의 경우, 정리 로드맵 종료 전 휴직 1개월당 현재 월 수당의 1/2에 해당하는 금액을 지원하고, 5년 미만 근무자의 경우 현재 월 수당의 1/4에 해당하는 금액을 지원합니다.

만약 자치단체 간부 및 공무원이 잉여 간부 및 공무원 해결 로드맵 종료 전에 퇴직할 경우, 지원 개월 수는 퇴직일 전 휴가 개월 수를 기준으로 계산합니다.

회의에서 다낭시 인민위원회 대의원들은 2023~2025년 기간에 도시 내 마을 단위 행정 단위의 정리 및 통합으로 인해 발생하는 마을 단위 간부, 공무원 및 비전문 근로자의 해고를 위한 지원 정책에 관한 결의안을 승인하기로 투표했으며, 그 규모는 250억 VND가 넘습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/sap-nhap-17-phuong-da-nang-doi-du-hon-100-can-bo-192240730160818791.htm