호치민시 인민위원회 부위원장인 즈엉 안 득(Duong Anh Duc) 씨는 최근 사회보험료 납부가 늦어진 것에 대해 2023년 호치민시 당국이 239건의 행정처분 결정을 내렸고, 총액은 130억 동이 넘었지만 실제로 납부된 금액은 22억 동 남짓에 불과하다고 밝혔습니다.

도시가 44억 동이 넘는 사회보험료를 징수하도록 강제했을 때에도 해당 기업은 5,000만 동(약 1%)의 벌금만 납부했습니다.

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일러스트 사진.

Duc 씨에 따르면, 많은 부서에서 벌금 계좌 번호를 제공하지만 계좌에 돈이 없기 때문입니다. 심지어 강요를 받았을 때 계좌에 돈이 있어도 위반 부서는 여전히 협조하지 않습니다.

"우리는 사회보험료 납부가 늦어진 것을 회수하기 위해 모든 조치를 취했지만, 해당 부서는 여전히 이를 따르지 않고 있습니다."라고 Duc 씨는 말했습니다.

호치민시 부위원장은 위와 같은 현실을 바탕으로 국가 경영진이 위반 단위의 관리자, 운영자, 법정대리인에 대한 행정 제재 규정을 보완하여 기소를 건의해야 한다고 제안했습니다.

현행 규정에 따르면 수천억 동의 사회보험료를 갚지 않은 사업체가 아직 기소되지 않은 경우가 있습니다.

이 문제와 관련하여, 1월 17일 저녁 기자 회견에서 베트남 사회 보장국장 응우옌 테 마잉은 베트남 사회 보장국 이 노동보훈사회부 및 기타 부처와 협력하여 제재를 개정하고 더 엄격한 제재를 도입하고 있다고 밝혔습니다.

사회보험료 납부가 늦어진 경우 - 현재는 행정적 처벌만 적용되지만, 앞으로는 출국 금지, 세무 당국의 벌금 인상 등 더 무거운 제재가 적용될 예정입니다.

노동보훈사회부는 사회보험법 개정안에서 사회보험 가입 대상자를 발굴하고 관리하는 기관의 책임에 대한 규정을 보완하고, 동시에 사회보험 탈루 상황을 처리하기 위한 여러 가지 조치와 제재를 개정 보완할 것을 제안했습니다.

구체적으로 이 규정은 사회보험료를 납부하지 않은 고용주가 탈루한 금액(세무 부문과 유사)에 대해 하루에 0.03%에 해당하는 금액을 지불해야 한다고 규정하고 있으며, 6개월 이상 사회보험료 납부를 탈루한 고용주에 대해서는 송장 사용을 중단하기로 결정했습니다.

동시에, 12개월 이상 사회보험료 납부를 회피한 사업주에 대한 해고 연기 결정; 사회보험청은 형법 규정에 따라 사회보험료 납부 회피 범죄의 징후가 보이는 사례에 대해 기소를 권고합니다.

또한, 근로자의 권리를 보장하기 위해 사회보험법 개정안에서는 근로자가 의무적 사회보험에 충분히 가입하지 않거나, 가입하지 않아 근로자의 합법적 권익이 침해되는 경우, 고용주가 근로자에게 보상할 의무를 추가했습니다.

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응우옌 더 만 씨

노동 전문가 Pham Minh Huan은 사회보험법 개정안에 사회보험료 체납 및 탈루 처리 규정을 포함하는 것 외에도, 사회보험료 탈루 ​​위반 징후를 사전에 적극적으로 감지하여 이를 처리할 수 있는 해결책을 마련하는 것이 필요하다고 말했습니다.

노동조합과 근로자 대표 조직은 사회보험료 납부를 회피하는 범죄를 저지른 징후가 있는 기업에 대한 검사, 통제, 감독 및 적발을 강화해야 합니다(형법 제216조에 의거). 또한, 관련 기관에 즉시 통보하여 기소 여부를 검토하도록 해야 합니다.

후안 씨는 "국가관리기관 체계는 사회보험 부채가 더 이상 착취되지 않도록 실태를 파악해야 하며, 기업이 납부를 회피할 때만 처리 방안을 찾아야 한다"고 말했다.