국제학생들이 인턴십을 위해 호치민시에 온다

호치민시의 인턴십 회사에서 회의를 하는 싱가포르 학생 그룹 - 사진: TRONG NHAN

AIVision Company는 AI 솔루션을 전문으로 하는 회사로, 푸누안 지구(호치민시)에 본사를 두고 있으며, 현재 5명의 특별 인턴을 모집하고 있습니다. 그들은 싱가포르 국립대학의 학생 3명과 난양기술대학의 학생 2명입니다.

QS가 발표한 최신 세계 대학 순위에 따르면, 이들은 싱가포르의 두 명문 대학으로, 하나는 8위, 다른 하나는 15위를 차지했습니다.

"베트남은 여전히 ​​많은 잠재력을 가지고 있다"

2024년 5월 호치민시에 도착한 초이치후이(Choy Qi Hui)는 싱가포르 국립대학교 이학부에서 데이터 과학 분석을 전공하고 있는데, 3개월 인턴십 기간 동안 기술 책임자의 관리 하에 공식 직원의 8시간 근무 일정을 따랐다고 말했습니다.

매일 아침 프로젝트 관리자와 30분 분량의 회의가 있습니다. 후이의 팀은 회사의 새로운 챗봇을 위한 프런트엔드를 개발하는 일을 맡게 됐습니다. 매주 마지막에 팀은 작업 진행 상황을 업데이트합니다.

"동료들의 열정적인 지도 덕분에 인턴십은 그렇게 어렵지 않았습니다. 하지만 강의실에서 배운 것과 실제 업무 사이에는 여전히 간극이 있습니다. 학교에서 배운 내용은 이론적인 부분이 많은 반면, 실무에서는 실질적인 지식과 기술이 더 많이 요구됩니다."라고 후이 씨는 말했습니다.

"왜 더 큰 나라가 아닌 베트남에서 인턴십을 하기로 했나요? 아니면 적어도 싱가포르에 머물러 인턴십을 하기로 했나요?" - 우리는 궁금해요.

후이 씨는 해외 인턴십을 가는 것이 국내에 머무르는 것보다 더 많은 것을 배울 수 있다고 설명했습니다. 베트남은 기술과 경제 모두에서 큰 잠재력을 지닌 빠르게 발전하는 국가입니다.

또한, 앞으로 동남아시아에서 경력을 쌓기로 결정했다면 동남아시아의 기업과 시장을 이해하는 것이 필요하다는 의견도 있습니다. "인턴십은 제가 더 깊이 파고들고 미래 지향에 유용한 많은 것을 이해하는 데 도움이 될 것입니다." - 후이가 공유했습니다.

새로운 업무 환경을 경험해보세요

싱가포르 국립대학교 이학부에서 데이터 과학과 경제학을 전공하는 양 이한 씨는 인턴십을 할 국가뿐만 아니라 가고 싶은 회사에도 주의를 기울인다고 덧붙였습니다.

인턴십을 할 곳을 결정하기 전에, 회사의 방향, 프로젝트, 환경에 대해 많은 것을 배우게 될 것입니다. 예를 들어, 이한의 그룹이 인턴으로 근무하는 회사는 기술 스타트업이고, 그룹 구성원 중 일부의 목표도 기술 스타트업에 입사하는 것입니다. 그러므로 인턴십은 나중에 일하게 될 환경을 경험해 볼 수 있는 시간과 같습니다.

앤셀름 친(Anselm Chin)은 싱가포르 난양기술대학교(Nanyang Technological University)의 공학과 4학년 학생으로, 인턴십 기간 동안 싱가포르 학생 그룹과 함께 호치민시 4구에 아파트를 빌렸습니다.

이 그룹은 매일 Grab을 타고 푸누안으로 출근합니다. 호치민시에서는 매일 밤 먹고 즐기는 시간을 보내는 경우가 많습니다. 가끔은 장거리 여행을 떠날 때도 있습니다.

여러분은 호치민시와 싱가포르가 생활 방식부터 생활 습관까지 많은 유사점을 가지고 있다고 털어놓았습니다. 따라서 인턴십은 싱가포르와 완전히 다르지 않은 새로운 목적지를 탐험하는 것이 될 수 있습니다.

호치민시에서 인턴십을 마친 후 싱가포르에 있는 학교로 돌아가 나머지 과목을 이수하고 졸업하게 됩니다.

동남아시아에서 경력을 쌓으려면 동남아시아 기업과 시장을 이해하는 것이 필요합니다. 인턴십은 제가 더 깊이 파고들고 미래 지향에 유용한 많은 것을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

Choy Qi Hui(싱가포르 국립대학교 과학부 데이터 과학 및 분석 전공)

기업 팀의 다양성

최근 몇 년 동안, 호치민시 3구에 있는 소프트웨어 프로그래밍 회사인 IVS는 주로 일본 출신의 해외 학생을 인턴십에 받아들이는 경우가 많습니다.

IVS의 Pham Thanh Huu 이사는 일년 중 어느 시기에 인턴십을 위해 오는 일본 학생은 5~7명 정도이고, 1~2명의 학생이 오는 시기도 있다고 말했습니다. 인턴 중에는 교토 대학, 교토 공업 대학 등 일본의 유명 학교 출신 학생들이 많이 있습니다.

각 학생은 보통 6개월에서 1년 동안 인턴십을 선택하며, 최소 인턴십 기간은 3개월입니다. 엔지니어링부터 영업까지 다양한 직책에 배정될 수 있습니다.

"일본 학생들은 매우 적극적이며, 배정된 업무가 자신의 전공과 관련이 있는지 여부에 크게 신경 쓰지 않는 경우가 많습니다. 이는 전공과 관련된 인턴십에 관심을 갖는 베트남 학생들과는 상당히 다릅니다. 많은 일본 학생들은 전공과 관련 없는 업무를 배정받더라도 기꺼이 받아들이고 경험을 쌓기 위해 최선을 다합니다 ."라고 후 씨는 말했습니다.

반면, 후 씨는 해외 인턴의 존재가 회사 팀의 다양성을 창출한다고 믿고 있습니다. 여러분은 귀국했을 때 회사와 업무 환경에 대한 스토리와 이미지를 공유하는 "대사"가 될 수도 있습니다.

게다가, 해외 유학생들이 회사 프로젝트 진행에 많은 시간과 노력을 기여한다는 사실도 부인할 수 없습니다.

"인턴십에 해외 유학생을 유치하려면 회사가 먼저 국제적인 네트워크를 구축해야 합니다. 예를 들어, 일본의 대학 및 협회와 연계하는 활동을 하고 있습니다. 이러한 활동은 해외 유학생들이 인턴십을 위해 회사에 오는 다리 역할을 할 것입니다."라고 후 씨는 말했습니다.

체계적인 전략

석사 호치민시 국립대학교 혁신 및 창업 센터 소장인 레 나트 꽝은 싱가포르의 일부 대학은 종종 학생 교육 프로그램에 해외 인턴십을 포함시킨다고 말했습니다.

학교는 두 가지 방향을 따릅니다. 하나는 미국, 호주, 유럽 등 선진국에서 인턴십을 하는 것입니다. 두 번째는 베트남을 포함한 동남아시아 국가에서의 인턴십입니다.

Quang 씨에 따르면, 동남아시아는 싱가포르 학생들에게 인턴십 분야로 여겨지는데, 그 이유는 학교에서 학생들이 해당 지역 국가의 시장, 기술, 문화를 이해하기를 원하기 때문입니다. 그곳에서 여러분은 쉽게 다국적 기업에서 일하거나 해당 지역에서 사업을 시작할 수 있습니다.

최근의 투자 상황을 보면 싱가포르가 호치민시에 가장 큰 투자를 하고 있는 것으로 나타났습니다.

Quang 씨는 처음부터 이러한 결심을 했기 때문에 싱가포르 대학은 종종 파트너와의 협력에 매우 적극적이라고 덧붙였습니다. 일부 학교에는 해당 지역 국가의 파트너, 기업 및 신생기업과 연결하는 부서가 있습니다.

예를 들어, 싱가포르 사회과학대학교(SUSS), 싱가포르 국립대학교, 난양기술대학교는 호치민시 국립대학교의 혁신 및 창업 센터와 연계하고 있으며, 많은 스타트업이 이 센터에서 운영되고 있습니다.

이 부서는 매년 인턴을 모집하는 데 필요한 요구 사항과 분야를 자주 업데이트하며, 학생들이 인턴십을 위해 베트남에 올 수 있도록 연결해 줍니다.

싱가포르 사회과학대학교(SUSS)의 "대표단"이 호치민시 국립대학교 혁신 및 창업 센터에서 학생들이 인턴십을 할 수 있는 "길을 마련"하기 위해 일하러 왔습니다. - 사진: IEC

국제학생 유치를 위해

마찬가지로 AIVision의 CEO인 후인 반 호아 히엡 씨는 기업과 대학의 학과 간의 관계가 학생들에게 인턴십을 소개할 만큼 자신감을 갖는 데 매우 중요하다고 말했습니다.

히엡 씨는 해외 대학에서 연설을 한 적이 있습니다. 이후 회사는 대학의 학부 및 학과와 MOU를 체결하여 학생들을 인턴십에 파견할 예정입니다. 회사 정보는 학교의 여러 정보 채널에도 게시됩니다.

후인 반 호아 히엡 씨는 매달 회사에서 인턴십을 하는 싱가포르 학생 그룹을 위해 일정 금액을 지원할 것이라고 밝혔습니다. 각 학생은 500만 VND를 받았습니다.

하지만 히엡 씨에 따르면, 학생들이 인턴십을 위해 베트남에 오는 주된 이유는 돈이 아니라, 일과 삶의 경험을 위해서라고 합니다.

출처: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm