실무 대표단에는 당위원회 부서기, 과학기술부 부국장인 판 당 찐 동지와 과학기술부 산하 전문 부서 및 단위 책임자 대표들이 참석했습니다. 도 감찰원 측에서는 도의 수석 감찰관인 응우옌 티 후에 동지와 차장 감찰관 동지, 그리고 전문 부서 및 전문직 부서 책임자들이 대표단을 접견하고 함께 작업했습니다.
실무 회의에서 비 주이 티엠(Vi Duy Thiem) 성 감찰원 부국장은 중앙에서 지방으로 이어지는 정책 및 지침 이행 과정에 대해 자세히 보고했습니다. 여기에는 과학기술 발전, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 진전에 관한 정치국 결의안(2024년 12월 22일자 제57-NQ/TW호)과 꽝닌성 인민위원회의 계획(2025년 1월 21일자 제28/KH-UBND호)이 포함됩니다. 특히, 꽝닌성 당위원회 결의안(09-NQ/TU호)과 성 인민위원회 행동 강령(2163/CTr-UBND호)의 정신에 따른 포괄적인 디지털 전환 작업이 포함됩니다.

포괄적인 디지털 전환을 통해 광닌성은 현대적이고 문명화된 모범 지방으로 탈바꿈했습니다.
도 감찰원은 디지털 전환 운영위원회를 설립하고 연간 실행 계획을 발표하며, 전문 업무에 정보 기술을 홍보, 교육 및 적용하는 데 중점을 두고 있습니다. 또한 정보 기술 인프라 투자를 확대하고, 공유 소프트웨어 및 이메일 시스템 사용을 장려하며, 결과 접수, 처리 및 회신 단계부터 문서 디지털화 및 서명을 실시하고 있습니다. 특히, 모든 간부 및 공무원에게 고속 WAN 연결을 위한 개인 디지털 서명 및 단말 장치를 100% 제공하여 네트워크 정보 보안을 강화하고 국가 기밀을 보호하고 있습니다.
도 감사원은 긍정적인 결과 외에도 국가 및 지방 시스템 간 데이터베이스 통합의 한계, 기술 분야의 고급 인력 부족, 소프트웨어 투자 절차의 문제, 필요에 따라 디지털 전환 콘텐츠를 효과적으로 구현하기 위한 자금 부족 등 여러 가지 어려움을 지적했습니다.
이를 바탕으로, 지방 검사원은 과학기술부에 다음과 같은 5가지 제안을 제안했습니다. 응용 소프트웨어 구매를 위한 투자 서류 평가 지원, 활동의 50%가 디지털 환경에서 수행되도록 하는 검사 프로세스 개발, 디지털 기술 교육 및 고품질 인력 유치를 위한 조정 강화, 전자 ISO 구축 및 검사 기록의 포괄적 디지털화, 혁신 및 디지털 전환에 대한 인식 제고를 위한 홍보 조정.
회의에서 연설한 응우옌 티 후에(Nguyen Thi Hue) 지방 수석 검사관은 다음과 같이 단언했습니다. 최근 몇 년 동안 지방 검사원은 새로운 기술 솔루션 적용, 인프라 시스템 현대화, 디지털 기술을 갖춘 직원 팀 개발, 국민 서비스 품질 점진적 개선에 주력해 왔습니다.... 그러나 업무를 동기적이고 광범위하며 지속 가능한 방식으로 수행하기 위해 지방 검사원은 과학기술부로부터 전문적인 지원을 계속 받기를 희망합니다. 특히 과학기술부로부터 기술 자문, 자원 연결 및 인력 교육을 받기를 희망합니다. 이러한 긴밀한 협력은 포괄적인 디지털 전환 기간 동안 검사 활동의 효율성을 개선하는 데 기여할 것입니다....
회의를 마무리하며, 성 당위원회 위원이자 당 서기, 과학기술부 국장인 꾸엉 동지는 성 감사원이 지난 시간 동안 이룬 노력과 긍정적인 성과를 확인했습니다. 그는 디지털 전환이 행정 개혁과 감사 활동 현대화에 중요한 역할을 하며, 이를 감사 및 심사 분야에서 국가 관리의 효과성과 효율성을 향상시키는 핵심 동력으로 간주한다고 강조했습니다. 동시에 그는 성 감사원이 세부 보고서를 지속적으로 작성하도록 요청했습니다. 결의안 57의 목표 및 목표 이행을 조직하는 데 있어 성 감사원의 역할과 임무를 구체적으로 명시하고, 특히 단위 및 지방의 이행 결과를 검사, 감독 및 평가하는 데 있어 성 감사원의 역할을 명확히 해야 합니다. 결의안 57-NQ/TW의 5대 핵심 작업 그룹의 이행에 주의를 기울이고 우선순위를 정하여 강력하고 실질적이며 지속 가능한 변화를 창출해야 합니다.
출처: https://mst.gov.vn/so-khcn-lam-viec-voi-thanh-tra-tinh-ve-hoat-dong-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-197251012075507984.htm
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