천연자원환경부, 2025년 2월 업무 배치

회의에 참석한 동지들.

1월 업무 결과 평가, 2025년 2월 방향 및 과제에 대한 부서 사무실 리더십 보고 대표를 듣고, 부서 및 단위 리더들의 토론 의견, 부서 부국장인 Chu Duc Quang 동지의 지시 의견을 들은 후 부서장은 다음과 같이 평가했습니다. 2025년 1월, 천연자원환경부는 기본적으로 할당된 과제를 적시에 이행하여 품질 및 진행에 대한 요구 사항을 충족했으며, 부서 및 단위는 많은 노력을 기울였습니다. 2025년 음력 설을 준비하고 맞이하는 것은 규정에 따라 안전을 보장하고 위반 사항이 없습니다. 일부 남은 과제는 적시에 해결되지 않았고, 과제는 완전히 해결되지 않았습니다. 여전히 기한이 지난 행정 절차가 있으며, 많은 행정 절차 파일이 보류 중입니다. 특히 토지 부문과 관련된 것입니다. 업무 조정 및 공통 과제 처리 정신이 그다지 높지 않아 여전히 과제를 밀고, 회피하고, 할당된 과제를 놓치는 상황이 있습니다.

동시에, 다음과 같이 요청합니다. 부서의 지도자, 공무원, 공공 직원 및 근로자는 이전 회의에서 아직 해결 중이거나 지연된 할당된 작업을 진지하고 긴급하게 실행하고 완료하여 2025년 1분기와 2분기에 할당된 작업을 완료해야 합니다. 특히 이전 기간에 지방 지도자가 할당한 주요 작업, 철저한 해결에 더 많은 시간이 필요한 복잡한 작업은 법규 조항을 준수하면서 지방 지도자에게 실행 시간을 늘리도록 지시하는 문서를 긴급히 권고하고 발행해야 합니다. 부서 및 단위의 책임자는 업무를 미루거나 누락한 것에 대해 부서장과 부서의 공동 리더십에 책임을 져야 합니다.

천연자원환경부 국장인 주덕광 동지가 회의를 마무리했습니다.

부서의 리더는 할당된 분야 및 단위에 따라 할당된 작업을 수행하는 부서, 단위 및 개인에게 할당된 작업의 양, 질 및 진행 상황을 지속적으로 모니터링하고, 담당하고, 지시하고, 정기적으로 촉구하고, 지도하고, 감독하고, 확인할 책임이 있습니다.완료되지 않았거나 수행중인 주요 할당 작업의 실행 결과를 모니터링하고 평가하기 위한 일정을 지속적으로 검토하고 작성합니다.여기에는 실행 결과, 원인, 남은 문제의 이유 및 실행을 위한 솔루션에 대한 평가가 포함되어야 합니다.부서 산하 부서 및 단위 간, 간부, 공무원, 공공 직원 및 부서 직원 간의 작업 수행에서 연대와 조정의 정신을 강화합니다.결의안 제 18-NQ/TW의 실행을 요약하는 방향의 정신을 엄격히 구현하고 지방 및 지방 단위의 국가 행정 기관을 위한 간소화되고 효율적이며 효과적이고 효율적인 장치를 마련하기 위해 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 전파하고 철저히 교육합니다. 공공 서비스 문화, 규율, 질서, 절약 실천, 낭비 방지, 부패 및 부정성 방지에 대한 규정입니다.

출처: https://sonnmt.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/so-tai-nguyen-va-moi-truong-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-thang-02-nam-2025-1007909