1월 28일 기준, 약 20개 은행이 2023년 4분기 재무 보고서를 발표했습니다. 그중에서도 은행 임원들의 보수, 연봉, 보너스가 큰 관심을 모았습니다.
2023년 VIB 은행은 이사회 구성원 보수에 약 132억 동을 지출했는데, 이는 전년 대비 55억 동 증가한 수치입니다. VIB 이사회는 5명으로 구성되어 있으므로 1인당 연평균 약 26억 4천만 동을 받게 됩니다.
VIB 이사회와 최고 회계사는 2023년에 총 214억 VND의 급여와 보너스를 받게 되는데, 이는 2022년 대비 28% 감소한 수치입니다. VIB 이사회는 현재 5명의 이사로 구성되어 있으므로, 2023년에 각 이사는 약 42억 8천만 VND의 급여와 보너스를 받게 됩니다.
은행 임원의 연봉은 최대 수십억 동(VND)에 달합니다. (사진 제공: VIB)
MSB은행은 이사회 구성원 7명에게 150억 동 이상의 보수를 지급하고 있는데, 이는 2022년 대비 14억 동 감소한 수치입니다. MSB 이사회 의장은 보수를 받지 않으므로, 나머지 이사들은 2023년에 평균 약 25억 동을 보수받게 됩니다.
2023년 MSB CEO와 고위 임원의 연봉과 보너스는 346억 동(VND)입니다. 현재 은행 이사회는 16명으로 구성되어 있어 1인당 평균 21억 6천만 동(VND) 이상을 받게 됩니다.
LPBank는 이사회 보수 지급에 약 86억 동을 지출했는데, 이는 작년 지출(212억 동)에 비해 크게 감소한 수치입니다. LPBank 이사회는 7명으로 구성되어 있으므로, 1인당 평균 보수는 약 12억 동입니다.
LPBank의 대표이사와 주요 경영진의 급여와 보너스는 157억 동입니다. 이는 2022년(340억 동) 대비 크게 감소한 급여와 보너스입니다.
2023년에 BVBank는 이사회에 61억 VND, 감사위원회에 17억 6천만 VND, 임원위원회에 121억 VND의 보수를 지급할 예정입니다.
테크콤뱅크는 또한 2023년 이사회와 감사위원회의 고정 보수 수준을 388억 동으로 승인했습니다. 또한, 주요 임원진에게는 기타 수당으로 77억 동이 추가로 지급됩니다.
다이 비엣
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