잦은 이직

젊은이들이 노동 시장에 진입하고 있지만 장기적인 근무를 꺼리는 경향이 있습니다. 기업은 어떻게 대응해야 할까요?

Báo Thanh niên

9 giờ trước

응에안: 노동력 이동으로 인해 기업들이 직원을 채용하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

Báo Nghệ An

01/04/2026

직업 관련 FOMO(놓치는 것에 대한 두려움): 득보다 실이 더 크다.

Hà Nội Mới

29/09/2025

정신적 스트레스를 해소하는 "방법".

Báo Sài Gòn Giải phóng

12/08/2025

젊은이들은 평균 1.7년 만에 직장을 옮기기 때문에 기업은 과거에 집착해서는 안 됩니다.

Báo Tuổi Trẻ

23/05/2024

이직은 더 이상 부정적인 일이 아닙니다.

Báo Tuổi Trẻ

20/04/2024