다케다 베트남: '베트남 대나무' 철학으로 사람들의 건강을 증진합니다

2025년 3월 27일 10시

다케다제약 베트남(Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd.)은 벤자민 핑(Benjamin Ping) 씨를 총괄 이사로 공식 임명했습니다. 벤자민 씨는 싱가포르, 상하이, 홍콩, 두바이 등 여러 시장에서 제약 업계 고위 경영자로 20년 이상의 경력을 보유하고 있습니다.

혁신과 협력 강화에 중점을 둔 리더십 마인드셋을 갖춘 벤자민 신임 사장은 베트남 의료 산업에 대한 다케다의 긍정적인 기여를 더욱 확대할 것으로 기대됩니다. 다케다 베트남은 벤자민 신임 사장의 헌신과 경험이 베트남 국민의 의료 경험을 크게 개선하는 데 기여할 것으로 믿습니다.

위 내용과 관련하여 정부 전자신문 기자가 다케다 베트남의 벤자민 핑 대표이사와 인터뷰를 진행했습니다.

다케다 베트남의 벤자민 핑(Benjamin Ping) 대표이사: — 다케다 베트남 총괄 사장 벤자민 핑: "다케다의 개발 전략은 베트남 대나무처럼 유연하고 지속 가능할 것입니다." 사진: VGP

베트남 대나무와 같은 유연하고 지속 가능한 전략

안녕하세요, 벤자민 핑 씨. 베트남의 새로운 총책임자로 오신 것을 환영합니다. 베트남에 대한 첫인상과 다케다 베트남에 합류하기로 결정하신 동기를 말씀해 주시겠습니까?

벤자민 핑 씨: 저는 베트남을 여러 번 방문했고, 그곳의 사람들, 문화, 그리고 음식에 깊은 인상을 받았습니다. 지난 3년간 해외에서 근무해 온 싱가포르인으로서 동남아시아에 돌아오는 것은 마치 고향에 돌아온 것 같은 기분입니다. 전문적인 관점에서, 저는 베트남의 놀라운 경제 성장에 깊은 인상을 받았습니다. 저는 이러한 성장에 기여하고, 다케다의 혁신적인 치료법과 백신을 베트남 사람들에게 더 가까이 다가갈 수 있기를 기대합니다.

베트남 문화에 대해 더 많이 알게 되면서 대나무의 이미지가 제게 깊은 인상을 남겼습니다. 회복력, 강인함, 그리고 적응력의 상징인 대나무는 다케다가 항상 추구하는 가치입니다. 튼튼한 뿌리는 회사의 핵심 가치를, 줄기는 다케다 임직원의 기둥 역할을, 그리고 구부러지는 가지는 회사의 유연한 전략을 상징합니다.

이 비유를 통해 다케다 베트남을 이끌면서 제가 어떤 비전을 가지고 있는지 여러분께 보여드리고 싶습니다. 회사의 사명과 핵심 가치를 기반으로 삼으면서도, 변화하는 의료 수요에 유연하게 적응하는 것입니다.

다케다의 기업 철학에 대해 더 자세히 설명해 주실 수 있나요?

벤자민 핑 씨: 다케다는 대대로 이어져 온 철학을 바탕으로 장기적인 가치를 제공하기 위한 탄탄한 기업 기반을 구축합니다. 1781년 설립된 다케다는 '산포요시(판매자, 구매자, 사회 모두 이롭게 한다)'라는 원칙에 따라 일본에서 전통 일본 및 중국의 약재를 판매하며 시작되었습니다. 이 원칙은 240년 이상 다케다 경영진의 세대를 거쳐 계승되고 발전되어 왔습니다.

오늘날 다케다의 기업 철학은 우리가 존재하는 이유(다케다의 목적), 우리가 나아가는 방향(다케다의 비전), 그리고 우리가 비전을 실현할 수 있는 방법(핵심 가치)을 명확하게 표현하고 있습니다.

'환자, 사람, 지구'라는 세 가지 기둥은 다케다의 기업 목적을 실현하기 위한 지침이자 투자 방향입니다. 더 중요한 것은, 다케다가 이 여정을 혼자서 헤쳐나갈 수 없으며, 베트남 파트너들과 협력하여 목표를 달성하고, '산포요시(SANPO-YOSHI)' 원칙을 고수하며 베트남, 사람, 그리고 다케다 모두에게 가치를 제공해야 한다는 것입니다.

다케다의 글로벌 기업 철학은 환자에 대한 회사의 헌신을 어떻게 이끌어가며, 이 철학은 베트남에서 어떻게 구현되고 있습니까?

벤자민 핑 씨: 다케다의 글로벌 철학은 환자에게 혁신적인 치료법을 제공하겠다는 약속을 실천하는 데 중점을 두고 있습니다. 다케다는 환자 중심의 혁신을 최우선으로 생각하며, 약물 및 백신 개발 프로세스가 환자의 실제 요구를 충족하도록 보장합니다.

베트남에서는 이러한 철학을 적용하여 국내 의료 문제를 해결하고 희귀 질환, 종양학, 신경학, 혈장 치료 및 백신 분야에서 최첨단 치료법에 대한 접근성을 높이고 있습니다.

예를 들어, 뎅기열 백신의 배포는 기후 변화의 영향으로 증가하고 있는 매개체 매개 질병을 해결하려는 우리의 노력을 보여줍니다.

동시에 다케다는 각국의 경제 발전 수준과 의료 시스템 수준에 따라 가격 정책을 차등화하여 환자가 의료 서비스, 약물, 백신을 이용할 수 있도록 하는 데 주력하고 있습니다.

다케다는 기업 철학에서 사람을 중시합니다. 이러한 철학은 베트남 내 직원 개발 및 다양성 전략에 어떻게 반영되고 있습니까?

벤자민 핑 씨: 다케다는 사람이 가장 소중한 자산이라고 믿습니다. 다케다의 철학은 평생 학습, 다양성, 평등, 그리고 포용의 문화를 구축하고자 하는 우리의 헌신을 반영합니다. 다케다 직원들은 매일 "다케다이즘(Takeda-ism)"을 기반으로 하는 핵심 가치에 따라 일합니다. 핵심 가치에는 정직, 공정성, 정직, 그리고 인내가 포함되며, 정직을 그 핵심으로 합니다. 우리는 "환자 - 신뢰 - 명성 - 사업"이라는 원칙에 따라 행동합니다.

이 원칙의 순서는 저에게 중요하며, 다케다에서 우리가 의사 결정을 내리는 방식을 잘 반영합니다. 저는 이 원칙을 자랑스럽게 여기며 팀원들에게 정기적으로 상기시킵니다. 모든 직원은 직급에 관계없이 최고의 윤리 기준을 준수할 책임이 있습니다. 우리의 행동은 사람들에게 가장 중요한 것, 즉 건강에 영향을 미치기 때문입니다.

다케다는 혁신을 촉진하고 환자의 치료 결과를 개선하기 위해 데이터와 디지털 기술을 적용하는 데 있어 항상 선구자 역할을 해왔습니다. 사진: VGP

현대 기술을 치료와 건강 관리에 도입

"The Planet"은 다케다 철학의 중요한 축이기도 합니다. 다케다의 지속가능성 목표와 베트남에서 이 목표가 어떻게 구현되고 있는지 설명해 주시겠습니까?

벤자민 핑 씨: 다케다의 환경적 지속가능성에 대한 헌신은 2035년까지 다케다의 운영 전반에 걸쳐, 그리고 2040년까지 전체 가치 사슬에 걸쳐 온실가스 순배출량을 0으로 만들겠다는 야심찬 목표에 반영되어 있습니다. 다케다는 "지속가능성을 고려한 설계" 프로그램과 같은 이니셔티브를 통해 환경적 고려 사항을 제품 개발 및 운영에 통합합니다.

예를 들어, 다케다는 환경 영향을 최소화하면서 플라즈마 치료(PDT) 사업을 확장하기 위해 노력하고 있습니다. 주요 성과로는 오스트리아 린츠에 탄소 배출이 없는 바이오라이프(BioLife) 혈장 기증 센터를 개소하고, 미국 바이오라이프 센터에서 배출량, 물 소비량, 에너지 사용량을 크게 감축한 것이 있습니다.

베트남에서는 가치 사슬 전반에 걸쳐 환경 영향을 줄이기 위한 방안을 검토함으로써 국내 전략을 글로벌 목표와 연계하고 있습니다. 뎅기열 백신 접종은 기후 변화와 관련된 건강 문제 해결을 위한 다케다의 노력을 보여주는 증거입니다. 다케다는 베트남 정부 및 현지 파트너들과 협력하여 기후 회복력과 환경 지속가능성을 강화하는 국가적 해결책에 기여하고자 합니다. 다케다의 베트남 지사는 LEED(Green Standard) 및 WELL(Occupant Health and Well-Being) 기준을 충족하도록 신중하게 선정되었습니다.

다케다의 "디지털 역량"에 대해 많이 들어보셨을 겁니다. 이 개념에 대해 더 자세히 설명해 주시겠습니까? 그리고 다케다가 데이터와 디지털 기술을 활용하여 전 세계적으로, 특히 베트남에서 운영 효율성과 환자 참여를 개선하는 방법에 대해서도 설명해 주시겠습니까?

벤자민 핑 씨: 다케다는 데이터와 디지털 기술을 활용하여 혁신을 주도하고 환자 치료 결과를 개선하는 데 앞장서고 있습니다. 다케다의 글로벌 디지털 혁신 이니셔티브에는 가상 임상 시험, AI 기반 신약 개발, 디지털 환자 지원 프로그램이 포함됩니다. 이러한 노력은 임상 연구의 접근성과 다양성을 높이는 동시에 운영을 최적화하기 위해 설계되었습니다.

베트남에서는 이러한 기술을 적용하여 환자 참여와 지원을 강화하고 있습니다. 예를 들어, 환자에게 맞춤형 교육과 지원을 제공하고, 환자가 자신의 건강을 더욱 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는 디지털 도구를 연구하고 구현하고 있습니다.

기술을 활용하여 환자와 의료 시설 모두에게 편리하고 친절한 경험을 제공하고, 이를 통해 베트남과 인근 지역의 치료 결과를 개선하고자 합니다. 또한, 직원들이 더욱 효율적으로 일하고, 부가가치가 있는 업무에 집중하며, 환자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 지원하는 디지털 도구를 연구하고 있습니다.

매우 감사합니다./.

* Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd.에서 제공하는 콘텐츠입니다. C-ANPROM/VN/NON/0011 2025년 3월

출처: https://baolangson.vn/takeda-viet-nam-nang-cao-suc-khoe-nguoi-dan-voi-triet-ly-cay-tre-viet-nam-5042255.html