근로자들은 구인 정보를 얻기 위해 고용주와 직접 소통합니다.
껀터 시 고용서비스센터의 통계에 따르면, 2025년 10월 한 달 동안 센터는 기업들의 채용 공고를 조사 및 기업 채용 채널 업데이트를 통해 1,500개 이상의 공석으로 집계했습니다. 동시에 1,200명 이상의 구직자가 센터 데이터베이스 시스템을 업데이트하여 노동 시장 상황에 대한 통계 분석 및 평가에 활용했습니다.
센터에서 주최한 취업 박람회를 통해 연말 노동 시장이 여러 긍정적인 신호를 보이고 있음을 확인할 수 있었습니다. 박람회 참가 기업 수와 채용 수요가 크게 증가했으며, 구인 공고와 채용 분야는 다양한 산업과 분야에 걸쳐 분포되어 있습니다. 특히 사무직, 영업직, 경영직, 회계직, 전기 기술직, 고객 서비스직, 정보 기술직, 경비원, 배달원, 용접공, 전기 기술자, 생산직 등 현재 인력 부족을 겪고 있는 직종에 초점을 맞추고 있습니다.
최근 껀터시 고용서비스센터는 2025년 4분기 건설산업 온라인 구인 박람회를 성공적으로 개최했습니다. 이번 행사에는 165개 기업이 참여하여 25,800개 이상의 채용 정보를 제공했습니다. 껀터시 고용서비스센터는 45개 기업이 참여했으며, 그중 10개 기업은 직접 채용을 진행하여 700개 이상의 채용 정보를, 나머지 35개 기업은 중개업체를 통해 5,000개 이상의 채용 정보를 제공했습니다.
제12군단 부사령관 보 카크 훙 대령은 “현재 제12군단(쯔엉선 건설공사)은 남부 지방에서 여러 주요 교통 프로젝트를 진행하고 있다. 이러한 프로젝트를 완료하기 위해서는 교량 및 도로 건설 엔지니어, 건설 엔지니어, 건설 경제 전문가, 건설 회계 전문가를 비롯하여 변전소 운영 및 보수 작업을 담당할 경험 많고 숙련된 기술자 등 다수의 인력이 필요하다”고 밝혔다.
제12군단과 남부 지방의 예하 건설 부대는 다양한 소득 수준을 제공합니다. 이에 따라 공병, 기술, 관리/운영 분야의 직책은 월 1,200만~2,400만 VND의 급여를 받으며, 운영, 기계 조작, 기술 분야의 직책은 월 1,000만~2,000만 VND의 급여를 받습니다.
이번 행사에서는 면접 과정에서 연봉 협상이 가능한 다양한 구인 공고가 공개되어 구직자와 학생들이 적합한 일자리를 찾는 데 도움이 되었습니다. 남깐토대학교 건설공학과 4학년생인 판 응우옌 낫 탄 학생은 "졸업 후에는 전공과 관련된 안정적인 직장을 찾고 싶습니다. 이번 행사에 참여하면서 많은 고용주들과 소통하고 유용한 정보를 얻을 수 있어 앞으로의 진로 방향을 정하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다."라고 소감을 밝혔습니다.
지난 기간 동안 껀터시 고용서비스센터는 관련 기관 및 부서와 협력하여 다수의 취업 박람회를 개최하고, 노동 시장 상황에 대한 효과적인 조사, 예측 및 평가를 수행했으며, 학생들의 취업 문제 해결을 위해 "학교-센터-기업"의 삼자 연계 모델을 효과적으로 유지해 왔습니다. 또한, 센터는 해외 계약직 근로자 파견을 위한 홍보 활동을 강화하고 다양한 활동을 조직했습니다. 소통 활동은 직접적인 방식과 온라인 방식을 유연하게 결합하여 다각적으로 진행되었습니다.
껀토시 고용서비스센터의 호앙 반 루 부센터장은 “2025년 4분기에는 정기적인 구직 상담 및 알선 활동 외에도 다양한 행사를 집중적으로 추진할 계획입니다. 지자체와 협력하여 약 60개의 구직 상담소와 채용 박람회를 면과 동별로 운영하고, ‘잡 카페’ 모델을 기반으로 고용주와의 정기적인 주간 모임 및 채용 박람회를 개최하며, 연말연시 채용 박람회도 개최할 예정입니다. 또한, 학교와 협력하여 학생들을 위한 채용 박람회를 개최하는 등 다양한 노력을 기울일 것입니다. 더불어, 각 산업 및 분야별로 특화된 알선 활동을 확대하여 노동 수요와 공급을 더욱 효과적으로 연결할 수 있도록 할 것입니다.”라고 밝혔습니다.
글과 사진: 키엔 꾸옥
출처: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html
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