직장 연결 강화

근로자들은 고용주와 직접 대화하여 취업 기회에 대해 알아봅니다.

칸토 시 고용서비스센터 통계에 따르면, 2025년 10월 기준, 센터는 설문조사와 기업 채용 채널 업데이트를 통해 구직 희망 기업의 1,500개 이상의 구인 공고를 파악했습니다. 동시에, 센터는 1,200명 이상의 구직 희망자를 접수하여 데이터베이스 시스템을 업데이트하고 통계 업무를 수행하며 노동 시장 상황을 평가했습니다.

센터에서 주최하는 취업 박람회를 통해 지난 몇 달간 노동 시장이 개선되는 조짐을 보였습니다. 참여 기업 수와 취업 박람회 채용 수요 모두 크게 증가했습니다. 채용 대상과 직종은 다양한 분야와 직종에서 다양하며, 사무직, 영업직, 경영직, 회계직, 전기 기술자, 고객 관리직, 정보 기술직, 보안직, 배달직, 용접공, 전기 기술자, 생산직 등 노동력 부족 계층에 초점을 맞추고 있습니다.

최근 칸토시 취업지원센터는 2025년 4분기 건설업 취업박람회(온라인 구인구직)를 성공적으로 개최했습니다. 165개 기업이 참여하여 25,800개 이상의 채용 공고를 확보했습니다. 특히, 칸토시 취업지원센터에는 45개 기업이 참여하여 10개 기업이 직접 채용하여 700개 이상의 채용 공고를 확보했고, 35개 기업이 채용에 참여하여 5,000개 이상의 채용 공고를 확보했습니다.

제12군단 부사령관 보 카흐 훙 대령은 다음과 같이 말했습니다. "현재 제12군단(쯔엉선 건설공사)은 남부 지방에서 여러 주요 교통 프로젝트를 건설하고 있습니다. 이 프로젝트들을 완료하기 위해 제12군단은 교량 및 도로 건설 엔지니어, 건설 엔지니어, 건설 경제학자 , 건설 회계사 등 많은 인력을 채용해야 합니다. 또한, 경험과 전문 자격, 그리고 뛰어난 업무 수행 능력을 갖춘 역무원, 수리공도 필요합니다."

12군단과 남부 지방 건설 및 설치 부대는 다양한 수준의 소득을 제공합니다. 따라서 엔지니어링, 기술, 관리 및 전문직 분야의 직종은 1인당 월 1,200만 동에서 2,400만 동까지, 운영, 기계 운전 및 근로자 분야의 직종은 1인당 월 1,000만 동에서 2,000만 동까지 소득이 발생합니다.

이 행사에서는 많은 구인 공고와 면접 과정에서 급여 협상이 진행되어, 근로자와 학생들이 적합한 일자리를 찾는 데 유리한 환경을 조성했습니다. 남깐토 대학교 건설공학과 4학년인 판 응우옌 낫 탄(Phan Nguyen Nhat Tan) 씨는 "졸업 후에는 전공에 맞는 안정적인 직업을 갖고 싶습니다. 이 행사에 참여함으로써 많은 고용주와 소통하고 유용한 조언을 받으며, 이를 바탕으로 미래 진로를 설계할 수 있는 기회를 얻었습니다."라고 소감을 밝혔습니다.

최근 깐터시 취업지원센터는 관련 기관 및 부서와 협력하여 다양한 구인 활동을 추진하고, 노동 시장 상황에 대한 조사, 예측 및 평가를 효과적으로 수행하며, 학생들의 취업 문제 해결에 있어 "학교-센터-기업"의 3자 연계 모델을 효과적으로 유지해 왔습니다. 센터는 홍보 활동을 펼치고, 계약직 근로자의 해외 파견을 위한 다양한 활동을 기획했습니다. 소통 활동은 직접 및 온라인 양식을 유연하게 결합하여 다각적으로 전개되었습니다.

칸토시 취업 서비스 센터 부소장인 황 반 루(Hoang Van Luu) 씨는 “2025년 4분기에는 정기적인 취업 상담 및 소개 활동 외에도 센터에서는 여러 행사에 중점을 둘 것입니다. 지방 자치 단체와 협력하여 코뮌과 구에서 약 60개의 취업 상담소와 일자리 거래 세션을 조직하고, 고용주를 만나는 활동을 조직하고, Job Coffee 모델에 따른 주간 일자리 거래 세션, 새해 계절별 취업 박람회를 개최하고, 학교와 협력하여 학생들을 위한 취업 박람회를 조직할 것입니다... 센터는 또한 각 산업 및 각 분야에 따라 특정 방향으로 일자리 거래 활동을 계속 확대하여 노동력 공급과 수요를 연결하는 효율성을 더욱 향상시킬 것입니다.”라고 말했습니다.

기사 및 사진: KIEN QUOC

출처: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html