내무부 해외노동관리국의 정보에 따르면, 내무부 는 앞으로도 현지 경찰 기관 및 내무부와 협력하여 허가를 받지 않고도 채용 공고를 내고, 지원서를 접수하고, 규정을 위반하여 근로자에게서 돈을 받는 조직 및 개인을 조사하고 처리할 예정입니다.
특히, 해외노동관리국에 따르면, 최근 이 기관은 인력 수출 중개 업체로부터 과도한 수수료를 받았다는 근로자들의 불만을 많이 접수하고 있습니다. 심지어 당국이나 허가받은 업체를 사칭하여 사기 및 재산 횡령을 저지른 사례도 있었습니다.
이러한 상황에 직면하여, 노동부는 직원들의 경계 태세를 강화하기 위해 전자정보포털에 여러 경고문을 적극적으로 게시했습니다. 특정 사안에 대해서는, 노동부는 법규에 따라 조사, 검증 및 처리를 위해 지역 경찰서와 내무부에 민원을 전달했습니다.
심각한 사례의 경우, 노동부는 관련 기관과 협력하여 허가를 받지 않은 단체와 개인이 규정을 위반하여 근로자를 모집하고 금품을 수수하는 행위를 직접 조사하기 위한 전문 조사팀을 구성했습니다. 해외노동관리국 관계자는 "법을 위반하는 기업은 법에 따라 엄중하게 처리될 것"이라고 강조했습니다.
해외노동관리청은 근로자가 합법적으로 허가받은 사업체에서만 일하고, 주의를 기울이며, 법적으로 명확하지 않은 개인이나 중개기관과 현금 거래를 하지 말 것을 권고합니다.
해외근로관리부에 따르면 2025년 1~5월 베트남 해외 취업자 수는 61,631명으로 연간 계획의 47.4%를 차지했습니다. 일본은 29,902명으로 베트남 취업자가 가장 많은 국가입니다. 그 다음으로는 대만(중국)이 22,132명, 한국이 4,977명, 중국이 1,242명, 싱가포르가 852명입니다.
2025년 5월 한 달 동안 해외로 취업하는 근로자 수는 13,750명이었습니다. 이 중 주요 3대 시장은 일본(5,544명), 대만(6,595명), 한국(735명) 순이었습니다.
내무부는 2025년까지 13만 명의 근로자를 해외 계약직으로 파견할 계획입니다. 일본, 대만(중국), 한국과 같은 기존 시장 외에도, 내무부는 유럽 지역에서 소득과 근무 조건이 좋은 여러 노동 시장을 지속적으로 확대하고 개발하고 있습니다.
출처: https://baophapluat.vn/tang-cuong-kiem-tra-xu-ly-nghiem-hanh-vi-truc-loi-dua-lao-dong-di-lam-viec-nuoc-ngoai-post550765.html
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