7월 1일부터 공무원과 일반 공무원의 기본급이 30% 인상되었습니다. 하지만 개인 소득세 계산 시 가족 공제 제도가 시대에 뒤떨어져, 많은 사람들이 개인 소득세 납부에 대한 걱정을 하기 전에 급여 인상을 축하할 시간을 갖지 못했습니다.
내무부 관계자는 7월 1일부터 모든 공무원의 기본급이 180만 동에서 234만 동(30%)으로 인상된다고 밝혔습니다. 사업 부문의 경우, 노동법에 따른 지역 최저임금이 2023년 대비 6% 인상됩니다.
공무원 및 공공기관 직원의 급여는 기본급에 급여 계수를 곱한 금액입니다. 법령 204/2004/ND-CP에 따르면, 고위 전문가의 최고 급여는 8.8, 9.4, 10의 세 가지 급여 계수를 갖습니다.
급여 인상 후 3급 고위 전문가의 총 급여는 월 최대 2,340만 동입니다. 부양가족이 없는 경우, 각 고위 전문가는 10%의 세율(납세자 1인당 월 1,100만 동 공제 후)로 세금을 납부해야 합니다.
A3급 공무원은 6단계의 급여 등급으로 구분되며, 급여는 1인당 월 1,450만 동에서 1,870만 동까지입니다. 부양가족이 없는 경우, 1인당 월 1,100만 동을 공제한 후 5%의 개인소득세를 납부해야 합니다.
위의 두 가지 최고 급여 직책 외에도 급여가 인상되면 월 총 급여가 1,100만 VND를 초과하는 공무원 및 공공기관 직원은 매월 개인소득세를 납부하게 됩니다.

하이바쯩( 하노이 )의 한 공공 서비스 부서 직원인 빅 응옥 씨는 현재 월급이 1천만 동(VND)에 가깝다고 말했습니다. 7월 1일부터는 월급이 30% 인상되어 약 1천3백만 동(VND)이 될 것으로 예상했습니다.
"급여 인상 후 매달 개인 소득세를 내야 합니다. 현재 납세자의 가족 공제액은 1인당 월 1,100만 동인데, 가족 공제액은 1인당 월 440만 동으로 너무 오래되었습니다.
저는 하노이에 살고 있는데, 생활비가 너무 많이 들어 이 공제만으로는 생활비를 충당하기에 부족합니다. 이제 막 월급을 올렸고, 매달 개인 소득세 납부에 대해 걱정해야 합니다."라고 응옥 씨는 말했습니다.
개인소득세의 후진성은 수년간 지속되어 왔습니다. 가족 공제 수준은 지난 10년간 동일하게 유지된 반면, 생계비와 물가는 지속적으로 상승했습니다.
이에 따라 개인소득세는 임금과 급여를 기준으로 7가지 세율로 계산되며, 가장 낮은 세율은 5%, 가장 높은 세율은 35%입니다.
가족 공제(납세자 1,100만 VND/인/월, 가족 공제 440만 VND/인/월) 이후 각 등급별 세율은 다음과 같습니다. 소득이 월 500만 VND 이하인 경우 세율 5%, 500만~1,000만 VND/월인 경우 세율 10%, 1,000만~1,800만 VND 초과인 경우 세율 15%, 1,800만~3,200만 VND인 경우 세율 20%, 3,200만~5,200만 VND인 경우 세율 25%, 5,200만~8,000만 VND인 경우 세율 30%, 8,000만 VND 초과인 경우 세율 35%.
티엔퐁 기자와의 인터뷰에서 호치민시 법학대학의 판푸옹남 박사는 개인소득세 계산 방식이 시대에 뒤떨어져 있고, 세율이 너무 비슷하며, 세율이 너무 많아 월급쟁이에게 부담을 주고 있다고 말했습니다.
남 씨는 당국이 가족공제 수준을 급여의 3~4배로 규제해야 한다고 제안했습니다. 급여가 오르면 가족공제 수준도 그에 따라 오르게 됩니다.
"가족 공제 문제를 해결하지 않고 과세 소득 기준을 인상하지 않은 채 임금을 인상하는 것은 임금 근로자들에게 부담을 줄 것입니다. 정부는 임금 근로자들의 생활을 지원하기 위해 임금을 인상하고 있지만, 세금이 이미 인상된 임금의 일부를 잠식하고 있으며, 원자재 가격 상승 요인은 말할 것도 없습니다."라고 판 푸옹 남 박사는 평가했습니다.
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