* Cu M'gar 지구 여성 연합 회장 Le Thi Thu Hien 여사:
사회적 감독과 비판은 여성연합이 여성의 합법적인 권익을 대표하고 보호하는 기능을 원활히 수행하는 데 도움이 되는 중요한 임무입니다. 동시에 이는 당과 정부 건설에 아이디어를 기여하는 협회의 역할을 보여줍니다.
따라서 여성 간부와 당원들이 정당한 열망과 해결해야 할 문제에 관해 당위원회와 정부에 의견을 표명할 기회를 갖도록 하기 위해 각급 여성협회는 정기적으로 기관, 조직, 간부, 당원, 특히 각급 당위원회 수장과 정부를 대상으로 포럼과 대화를 개최하여 간부, 여성 당원 및 이해 관계자의 의견과 권고를 경청하고 수집해야 합니다. 적절하고 정확하며 정확한 사회 비판 내용과 쟁점을 선정하여 당위원회와 각 기관에 조언하고 건의하여 각 지역의 특성에 맞는 메커니즘을 만들어 냅니다.
* 크롱 아나 지구, 에아 나 코뮌 여성 연합 회장 호아 티 항 여사:
디지털 전환은 사회 발전에 있어서 피할 수 없는 추세이며, 여성의 삶의 질을 향상시키고 힘을 실어주기 위한 많은 새로운 접근 방식을 가져옵니다. 디지털 혁신은 많은 새로운 산업을 창출합니다. 동시에 여성에게 서비스, 전자상거래, 온라인 강좌를 통한 풍부한 지식 리소스에 접근할 수 있는 동등한 기회를 제공하여 고용 기회를 늘립니다. 여성은 자신이 사는 지역에서 바로 사업을 시작할 수 있습니다.
여성, 특히 농촌 지역의 여성의 경우 디지털 시대에 적응하는 능력을 향상시키는 것이 필수적입니다. 실제로 여성들은 디지털 기술, 관리 기술, 리더십에 대한 교육 프로그램에 참여할 필요가 매우 많습니다. 특히 젊은 여성, 여성 기업가, 잠재적 여성 리더를 대상으로 합니다. 여성이 직장과 생활 속에서 디지털 기술을 활용하고 활용할 수 있도록 기술 기업과 협력할 기회를 갖습니다.
* 응우옌 탄 중 비엣(Nguyen Thanh Trung Viet), 지방 청년 연합 선전부 부장:
현재 여성 간부들의 자원조달, 기획, 훈련, 양성, 활용 등에 대한 관심과 여성 간부들 스스로의 노력 덕분에 여성 리더와 관리자의 비중이 꾸준히 늘어나고 있습니다. 많은 여성 간부, 특히 젊은 여성 간부는 중요한 책임을 맡을 것으로 신뢰받고 있으며, 실무 활동을 통해 당, 정부, 조국전선 기관 및 모든 계층의 사회정치 조직에서 자신의 역할을 확인하고 홍보해 왔습니다. 각급 당위원회에 참여하는 여성 간부의 비율이 증가하고 있습니다.
전통적인 성적 고정관념은 감소하고 점점 더 긍정적인 방향으로 변화하고 있지만, 많은 사회 집단은 여성의 역할과 정치적 지위에 대한 인식이 여전히 남성보다 훨씬 더 편견이 많고 엄격합니다. 이는 여성의 정치, 사회 활동에서의 능력과 진출을 제한하는 이유 중 하나입니다. 따라서 여성 간부들이 모든 면에서 자질과 역량을 향상할 수 있는 조건과 기회를 만들고, 베트남 여성이 국가 건설과 발전 사업에 점차 참여하도록 하려면, 사회 전체의 협력이 필요하며, 각 여성이 스스로 적극적으로 학습하고 실천하며 자신의 역량을 향상시키도록 노력해야 합니다. 가족은 여성이 집안일을 개발하고 공유할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 각 지역과 지방의 특성에 맞는 여성, 특히 소수 민족 여성을 지원하기 위한 정책과 메커니즘이 마련되어야 합니다.
(공연하다)
출처: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/tao-co-hoi-cong-hien-c5e1a5d/
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