지속 가능한 농업 및 농촌 개발을 위한 직업 훈련의 획기적인 발전

노동보훈사회부는 농민을 지원하고 지속 가능한 농업 및 농촌 개발을 회복하기 위해 최근 총리와 협의하여 농촌 근로자를 위한 직업 훈련을 강화하고 혁신하기 위한 여러 관련 문서를 발행했습니다.

농촌 노동자 약 1천만 명이 직업 훈련을 받습니다.

최근, 농민을 지원하고 지속 가능한 농업과 농촌 개발을 회복하기 위한 어려움과 장애물을 제거하기 위한 솔루션 실행 결과를 보고하면서, 노동보훈사회부 차관인 레탄중 씨는 노동보훈사회부가 많은 구체적인 솔루션을 발표했다고 말했습니다.

교육부는 2030년까지 교육의 혁신과 질 개선을 지속하기 위한 지침 21을 발행하고, 2045년 비전을 제시하며, 지침 21을 개발하고 이행하도록 사무국에 제출했습니다.

또한, 교육부는 "농촌 직업 훈련 품질 혁신 및 향상" 프로젝트를 개발하여 총리 에게 공표하도록 제출하고 있습니다. 이 프로젝트는 농촌 직업 훈련의 효과성을 향상시켜 지속가능한 농업과 농촌 지역 개발을 지원하기 위한 다양한 해결책을 제시합니다. 또한, 교육부는 농촌 근로자를 대상으로 하는 초등 교육 및 3개월 미만의 교육을 지원하는 결정 46호를 개정 및 보완하는 결정을 개발하여 총리에게 공표하도록 준비하고 있습니다.

노동보훈사회부 직업교육총국에 따르면, 농촌근로자 직업훈련을 실시한 지 10년 만에 46개 프로젝트가 전국적으로 약 1,000만 명의 농촌근로자를 양성하였고, 이 중 460만 명이 직업훈련 지원 자격을 갖추었다고 합니다.

빈곤가정, 빈곤층 가구, 장애인, 소수민족, 여성근로자, 정책수혜자 등을 대상으로 직업훈련이 주목을 받고 있으며, 210만 명이 직업훈련 지원을 받았습니다.

직업훈련 시설 체계가 점진적으로 개선되고 있으며, 일부 시설은 현대화 및 표준화 방향으로 투자되고 있습니다. 농촌 근로자 직업훈련 자원은 기본적으로 국가 목표 프로그램을 통해 유지되고 있습니다.

기초 직업 훈련은 학습자의 요구에 적합하며, 지역 사회경제 발전 계획 및 신농촌 건설과 연계되어 있습니다. 직업 훈련 후 취업자 수, 노동 생산성, 그리고 국민 소득이 증가합니다.

푸토성 노동보훈사회부는 기업과 협력하여 농촌 근로자들에게 직업 훈련을 제공하고 일자리를 창출하고 있습니다. 사진: NT

직업 훈련의 성과는 인적 자원의 질을 향상시키고, 농촌 경제 구조를 산업 및 서비스 경제의 비중을 늘리는 방향으로 전환하고, 식량 안보를 확보하고, 일자리를 창출하고, 소득을 늘리고, 사람들의 물질적, 정신적 삶을 개선하고, 새로운 농촌 지역을 건설하고, 지속 가능한 빈곤 감소에 기여했습니다.

그러나 최근 농촌 노동자 직업 훈련은 실질적인 요구를 충족하지 못하고 있으며, 여전히 한계와 약점이 존재합니다. 일부 목표는 달성되지 못했습니다. 농촌 노동자는 주로 초급 수준의 3개월 미만의 교육만 받고 있으며, 특히 오지와 소수민족 지역의 교육 수준은 여전히 낮습니다.

더불어 직업훈련의 질적 향상을 위한 여건도 여전히 미흡하고, 직업훈련 수료 후 지원 활동도 효과적으로 이루어지지 않고 있습니다.

따라서 농촌 노동자를 위한 직업 훈련을 심층적이고 효과적이며 지속 가능하고 실질적으로 만들기 위해 사무국은 각급 당위원회, 당 조직, 당국, 베트남 조국전선, 사회정치 조직이 여러 핵심 과제와 솔루션을 지도, 지시하고 효과적으로 이행하는 데 집중할 것을 요구합니다.

농촌 근로자를 위한 직업 훈련의 혁신이 초점입니다.

농촌 노동자를 위한 직업 훈련에 대한 당의 방향을 강화하기 위해, 사무국은 최근 농촌 노동자를 위한 직업 훈련 혁신에 관한 지침 제37-CT/TW를 발표하여 농업과 농촌의 산업화와 현대화 요구에 부응했습니다.

예비 보고서에 따르면, 지난 3년간 베트남은 매년 약 180만 명의 근로자를 양성했으며, 그중 약 60%가 1차 산업 종사자(주로 농촌 근로자)입니다. 현재 농촌 근로자 직업 훈련 사업은 종료되었지만, 각 지자체에서는 지속가능한 빈곤 감소를 위한 국가 목표 프로그램의 일환으로 농촌 근로자 직업 훈련을 계속 시행하고 있습니다.

본 문서에서 사무국은 4차 산업혁명의 기회를 효과적으로 활용할 필요성을 강조합니다. 이를 통해 농촌 근로자 직업 훈련은 사람들의 디지털 기술 향상을 위한 훈련 및 양성과 연계되어 농촌 지역의 디지털 경제 및 디지털 사회 발전에 기여하고, 양질의 인적 자원을 육성합니다.

이 지침은 포괄적인 혁신, 농촌 근로자를 위한 직업 훈련의 질과 효과 개선, 직업 업데이트, 콘텐츠 표준화, 훈련 프로그램의 질 평가의 필요성을 강조합니다.

직업 윤리와 산업 안전 및 위생에 대한 지식에 대한 교육을 강화하고, 특히 생산 및 사업 관행에 대한 실무에 중점을 둡니다. 교육 과정의 모든 단계에서 과학 및 기술의 적용을 강화하고 디지털 전환을 추진합니다.

서기국은 또한 각급 당위원회, 당조직, 각급 기관, 특히 간부들에게 농촌근로자 직업훈련의 질과 효과를 중시하고, 정기적으로 지도, 지휘하고, 검사와 감독을 강화할 것을 요청했습니다.

농촌 지역의 문화 공간과 관광 잠재력을 보존하고 증진하는 것과 관련하여, 노동 시장, 사회경제 발전 계획, 직업 훈련 및 국민의 고용 수요에 부합하는 직업 훈련 계획을 수립합니다. 경제 구조 조정 및 대량 생산을 목표로, 우수 농부와 기업인 모델과 연계하여 직업 훈련을 조직합니다.

베트남은 매년 평균 100만 명이 넘는 농촌 노동자를 양성합니다. 사진: NT

이와 함께 2021~2030년 국가 목표사업 시행과 연계하여 2030년까지 농촌근로자를 위한 직업훈련 정책을 연구, 시행하고 발표해야 합니다. 정책 수혜자, 유공자, 빈곤계층, 차상위계층, 소수민족, 장애인 등 근로자에 대한 직업훈련을 지속적으로 우선적으로 제공하고, 중학교 졸업생의 직업훈련 전환을 위한 직업훈련에 관심을 기울여야 합니다.

또한, 4차 산업혁명의 기회를 효과적으로 활용하는 것이 중요합니다. 녹색 농업, 유기농업, 첨단 농업에 적합한 선진적이고 현대적인 생산 방식과 연계된 직업 훈련을 장려하고, 다가치 통합을 촉진하며, 부가가치를 증대하고, 지역 및 지방의 이점을 증진해야 합니다.

특히 농촌 지역의 혁신, 스타트업, 그리고 집단 경제 발전을 위한 투자 정책과 지원이 마련되어 있습니다. 기후 변화와 4차 산업혁명의 영향으로 인한 일자리 전환을 지원하기 위한 교육 및 재교육 프로그램과 프로젝트를 시행해야 합니다.

또 다른 해결책은 농촌 근로자를 위한 자원을 확보하고 교육 지원 정책을 개선하는 것입니다. 특히 자본, 생산 수단, 제품 소비, 직업 훈련 후 취업 지원에 대한 지원을 강화해야 합니다. 민간 및 외국인 투자 기업이 농촌 근로자를 위한 직업 훈련 시설을 개발하도록 장려해야 합니다.

출처: https://danviet.vn/tao-dot-pha-trong-dao-tao-nghe-de-phat-trien-nong-nghiep-nong-thon-ben-vung-20241107152043244.htm