대표단이 그룹 전자 포털의 새 버전 활성화 의식을 진행하고 있습니다.
행사에서 비나텍스 이사회 회장인 레 티엔 쯔엉(Le Tien Truong) 씨는 지난 30년은 끊임없는 노력, 창의성, 그리고 단결된 공동체 정신을 바탕으로 모든 어려움을 극복해 온 여정이었다고 단언했습니다. 오늘날 비나텍스는 국내 섬유 산업의 핵심 축이자 글로벌 섬유 공급망의 명망 있는 연결 고리로서 자부심을 느낍니다.
지난 30년간 비나텍스는 건설 및 개발의 모든 단계에서 세대를 거쳐 온 직원들의 혁신, 창의성, 그리고 협력을 통해 눈부신 성과를 이루어 왔습니다. 이러한 성과는 당과 국가로부터 금성훈장(2010년), 호치민 훈장(2005년), 삼종독립훈장(2000년), 노동영웅칭호(2015년) 등 수많은 상을 수상하며 인정받았습니다.
또한 Le Tien Truong 씨에 따르면, Vinatex는 새로운 국면에 진입하면서 "단일 목적지 - 섬유 및 친환경 패션을 위한 완벽한 솔루션 제공"이라는 전략을 확고히 고수할 것이며, 2045년까지 높은 부가가치와 높은 경쟁력을 갖춘 섬유 및 의류 기업, 글로벌 섬유 및 의류 체인에서 신뢰할 수 있는 파트너, 투자할 가치가 있는 주식이 되는 비전을 가지고 있습니다.
Vinatex 이사회 회장은 "우리는 지속 가능한 개발을 위해 노력하고 있으며, 2030년까지 통합 이익을 두 배로, 개인 이익을 세 배로 늘리고, 직원의 연평균 소득을 실제 소비자물가지수(CPI)보다 2~3% 더 높이고, 환경 기준을 100% 달성하고, 온실가스 배출을 줄이는 것을 목표로 합니다."라고 밝혔습니다.
이러한 목표를 달성하기 위해 그룹은 현대 기술, 포괄적인 디지털 전환, 심층 투자, 그리고 친환경적이고 지속 가능한 제품 개발을 기반으로 생산 및 사업 역량을 지속적으로 강화해 나갈 것입니다. 이와 동시에, 인재 육성, 혁신 문화 구축, 그리고 독보적인 가치를 지닌 제품으로 시장 확대에도 집중할 것입니다.
Vinatex의 리더십, 직원 및 직원
행사에서 정부 당 위원회의 라이 쉬안 람 부서기장은 30년의 여정을 돌이켜보면 비나텍스가 당과 국가에서 부여한 임무를 훌륭하게 완수했다고 말했습니다. 효과적으로 운영되고 업계에서 핵심적인 역할을 수행해 왔다는 것을 금성훈장, 호치민훈장, 노동영웅 칭호 등 많은 훈장과 상이 이를 증명합니다.
새로운 상황에서 큰 목표를 달성하기 위해 라이쑤언람 씨는 비나텍스가 30년 전통을 계승하고 끊임없이 혁신하며, 다음과 같은 핵심 방향을 효과적으로 실행해야 한다고 제안했습니다. 과학, 기술, 혁신을 기업의 생산성, 품질, 효율성, 경쟁력 향상의 핵심 기반으로 삼고, 디지털 전환, 친환경 전환, 에너지 전환, 순환 경제를 촉진하며, 환경, 사회, 기업 지배구조(ESG)에 대한 공약과 이니셔티브를 이행해야 합니다.
더불어, 리더들은 정치적 임무, 생산 및 사업을 훌륭하게 수행하며, 세계 주요 제조업체 및 유통업체의 최우선 파트너로서 공급망에 확고한 입지를 구축하고 있습니다. 사업의 강점과 전체 공급망에 최적의 효율성을 제공할 수 있는 역량을 바탕으로 고객과의 신뢰를 구축합니다.
기술 혁신과 고부가가치 제품의 창출을 사업 차별화의 핵심 요소로 여기고 새로운 경쟁력을 개발합니다.
동시에, 새로운 시장 및 기술 요구 사항을 충족할 수 있도록 고품질 직원과 인적 자원 교육에 집중합니다. 불확실한 세계 경제 상황 속에서 기업을 선도할 수 있는 역량을 확보합니다. 권력 통제를 강화하고 부패, 부정, 낭비에 맞서 싸우기 위한 노력을 지속적으로 강화합니다.
행사에서 Vinatex는 vinatex.com.vn에서 그룹의 전자 정보 포털의 새로운 버전을 소개하고 활성화했습니다.
안토
출처: https://baochinhphu.vn/tap-doan-det-may-viet-nam-ky-niem-30-nam-thanh-lap-102250801231616062.htm
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