기초 노동조합 설립과 노동조합원 육성에 집중

시 노동조합 연합회 상임부회장 르 반 다이(왼쪽에서 네 번째)가 아폴로 다이 록 의류 회사 노동조합 설립 결정을 발표했습니다. 사진: P.H — 시 노동조합 연합회 상임부회장 르 반 다이(왼쪽에서 네 번째)가 아폴로 다이 록 의류 유한회사 노동조합 설립 결정을 발표했다. 사진: PH

8월 11일 오후, 비나 마스크 인터내셔널(호아칸 산업단지)에서 시 노동조합총연맹은 베트남 노동조합에 52명의 노조원을 가입시키고, 기초 노동조합을 설립하기로 결정했다고 발표하고 이를 인계했습니다. 이와 함께 기초 노동조합 집행위원회, 감사위원회, 위원장 및 감사위원장이 임명되었습니다.

이전에 아폴로 다이록 의류 회사(Apollo Dai Loc Garment Company Limited)에서 아폴로 다이록 의류 회사(Apollo Dai Loc Garment Company Limited) 노동조합 집행위원회와 감사위원회를 설립하고 출범시키기로 한 결정 발표식에서, 시 노동조합 연합회 상임부회장인 르 반 다이(Le Van Dai)는 회사 근로자들의 헌신과 협조, 그리고 회사 간부들의 지원과 촉진 덕분에 근로자들이 노동조합 조직에 가입할 수 있었다는 점을 높이 평가했습니다.

시노동자연맹은 기초 노조가 효과적으로 운영되고 노조원과 근로자의 신뢰를 받을 수 있도록 모든 활동을 지원하고 뒷받침할 것을 약속합니다.

현재 4차 산업혁명은 근로자들의 삶과 일자리에 큰 영향을 미치고 있습니다. 베트남은 신세대 자유무역협정을 시행하고 있으며, 2019년 노동법은 다른 노동자 대표 단체의 설립을 허용하고 있습니다. 노동계와 시 노동조합은 큰 어려움에 직면해 있으며, 처음으로 경쟁이 시작되었습니다. 따라서 노조원을 유치하고, 결집하고, 발전시키는 것은 매우 중요한 과제입니다.

다낭 시 노동조합은 매우 넓은 지역을 관리하고 있으며, 특히 산업단지 근로자 수는 상당히 많고, 지역이 분산되어 있으며 지리적으로 멀리 떨어져 있습니다. 특히 다양한 유형의 기업과 더욱 특수한 직종, 특히 비공식 부문 근로자들이 많습니다. 한편, 코뮌과 구 단위의 노조 모델은 아직 생소합니다. 규모가 충분히 크지 않은 코뮌과 구(기초 노조 10개, 조합원 1,500명 이상)에는 노조가 하나도 없습니다.

비나 마스크 인터내셔널 유한회사의 신규 회원 가입 및 노동조합 출범식. 사진: PH

시노동연맹 상임위원회는 노조원 육성과 기초 노조 설립이 특정 부서나 개인의 과제가 아니라, 시스템 전체의 참여가 필요한 시급한 과제라고 결정했습니다.

이를 위해 각 자치구 노동조합에 각 관리 구역을 맡겼고, 시노동조합연맹 산하 위원회가 전 도시를 담당하여 노동조합원을 선전하고 동원했습니다.

가까운 미래에 우리는 여전히 노동조합원을 개발할 수 있는 모든 자원을 검토하고, 옛 광남성과 다낭 지역에 기초 노동조합을 설립하여 구체적인 계획을 수립하고 각 지역을 담당하는 부서와 개인에게 업무를 할당할 것입니다.

시노동연맹 상임위원회는 지역 및 구역 노동조합 위원장에게 당위원회와 지방 조국전선위원회 상임위원회에 사회보험기관, 세무기관, 경찰, 지역 및 구역 당국 등 기능 기관 및 지부와 원활하게 협력하여 기초 노동조합을 결성하고 조합원을 육성할 수 있는 여건을 조성하고 동원하도록 지시했습니다.

"시 노동조합 상임위원회는 24개 자치구와 자치구에 자치구 노조가 있는 것 외에도, 산업단지 노조 위원회에 해당 지역의 산업단지와 경제 특구를 면밀히 감독하여 조직 개발 사업을 수행하도록 지시했습니다. 나머지 지역은 노조 실무위원회가 감독, 자문, 직접 동원, 홍보, 노조원 육성, 그리고 풀뿌리 노조 설립을 담당하고 있습니다."라고 레 반 다이 씨는 말했습니다.

시노동연맹 상임부위원장에 따르면, 현재 합병 후 두 지자체의 기초노조 발전원은 누적 20인 이상 기업이 약 504개, 10~19인 기업이 929개, 사회보험에 가입한 10인 미만 기업이 2,000여 개이며, 노조원 발전원은 약 20만8,000명이다.

비공식 노동 부문(의무적인 사회 보험에 가입하지 않은 근로자)에서는 여전히 노동조합에서 노조 가입률이 높아질 여지가 많이 있습니다.

"합병 이후, 시노동연맹은 16개의 새로운 기초 노조를 설립하여 약 660명의 조합원을 확보했습니다. 어려움과 과제를 파악하고, 시노동연맹 상임위원회의 긴밀한 지도를 받으며, 발전 가능성을 바탕으로 모든 노조 간부는 베트남노동총연맹이 설정한 기초 노조 설립 및 5만 1천 명 이상의 조합원 확보라는 목표를 달성하기 위해 노력할 것입니다."라고 레 반 다이 씨는 말했습니다.

출처: https://baodanang.vn/tap-trung-thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien-3300507.html