“노조원 쉼터” 프로그램: 노조원들의 정착 꿈 실현

사랑의 집

며칠 전, 저희는 리엔바오 1 유치원 교사인 레티후옌(1983년생) 씨의 가족을 방문할 기회가 있었습니다. 눈앞에는 70 ^제곱미터 가 넘는 널찍한 집이 펼쳐져 있었습니다. 후옌 씨는 지난 몇 달을 떠올리며 삶의 어려움을 극복할 수 있을 거라고 생각하지 못했습니다. 남편은 원래 건강하고 안정적인 직업을 가진 사람이었지만, 안타깝게도 교통사고를 당해 건강이 불안정해졌고, 치료비로 부부의 저축이 거의 바닥났습니다. 적은 월급으로 남편과 노부모, 그리고 학령기 자녀 세 명을 부양하며 가족의 생계를 책임져야 했습니다.

지방 노동조합 연합 대표들은 황반 자치구의 하탄 패션 의류 주식회사에서 일하는 마이 티 멘 씨를 위한 "노동조합 쉼터" 건설을 지원하기 위한 기금을 제출했습니다.

리엔바오 1 유치원 이사회는 그녀의 상황을 이해하고 그녀가 밭과 정원에서 일할 시간을 가질 수 있도록 환경을 마련해 주었지만, 여전히 생활은 어려웠습니다. 가장 걱정스러운 것은 4층 건물이 비오는 계절과 햇볕이 강한 계절에 점점 더 낡고 허름해지는 것이었습니다. 이러한 상황에 대처하기 위해 성노동총연맹은 "노조 보호소" 기금을 사용하여 5천만 동을 지원했고, 지역 단체, 친척, 동료들은 더 많은 지원금과 작업일, 그리고 건축 자재를 제공했습니다. 후옌 씨는 "각급 노동조합의 관심과 지원은 큰 힘이 됩니다. 제 업무를 잘 완수하고 아이들을 잘 키우도록 격려해 줍니다."라고 말했습니다.

몇 달 전, 지방 노동 연맹의 지원으로 새 집을 짓게 된 부이 티 안(1986년생) 씨는 바오다이(Bao Dai) 마을 호손 1(Ho Son 1) 마을에 거주하며 반쯩(Van Trung) 산업 단지 뉴윙 인터커넥트 테크놀로지 유한책임회사(Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company) 노조 조합원으로서 기쁨을 감추지 못했습니다. 몇 년 전만 해도 그녀의 가족은 가난한 가정으로 여겨졌습니다. 남편은 자주 병가를 내어 일을 할 수 없었고, 두 아이는 아직 어렸기 때문에 가족의 경제적 여건은 매우 어려웠습니다. 모든 생계는 노동자인 그녀의 월급에 달려 있었습니다. 오랫동안 그녀의 가족은 안전하지 않은 허름한 집에서 살았습니다. 노동 조합의 지원으로 집을 짓게 되었다는 사실을 알게 된 기업, 친구, 친척들이 돈과 자재, 그리고 노동력을 기부하여 집을 곧 완공할 수 있도록 했습니다. 지난 4월, 프로젝트가 완료되어 그녀는 "안정"하고 마음 편히 일할 수 있는 집을 갖게 되었습니다. 새 집의 면적은 약 ^100m² 이며, 총 건축 비용은 약 6억 동(VND)입니다. 이 중 "연합 쉼터" 기금에서 4천만 동(VND)을 지원했고, 뉴윙 인터커넥트 테크놀로지 유한회사( 박장성 )에서 5백만 동(VND)을 지원했습니다. 집을 인도할 당시 지방 정부와 여러 단체에서 가족에게 많은 필수품을 지원했습니다.

관심, 공유

빈곤층, 준빈곤층, 그리고 소외계층 가정의 노조원들의 주거 환경 개선을 지원하는 베트남 노동총연맹(VNL)의 이니셔티브를 이행하기 위해, 2008년 말부터 도(省) 노동총연맹은 "노조 주거지" 기금을 설립했습니다. 풀뿌리 노조들은 이 운동을 적극적으로 홍보하여 모든 간부, 노조원, 근로자, 그리고 기관, 단위, 기업의 공무원들이 이 운동의 인도주의적 의미를 깊이 이해하도록 했습니다. "상호 사랑"의 정신으로, 약 17년 동안 시행되어 현재까지 "노조 주거지" 기금을 통해 어려운 상황에 처한 노조원 640가구가 새 집 건축 및 수리를 위한 재정 지원을 받았습니다. 총 지원액은 약 179억 동(VND)에 달합니다. 가구당 평균 지원액은 상황에 따라 2,500만~5,000만 동(VND)입니다. 2025년 초부터 도노동총연맹은 어려운 처지에 있는 노조원과 저소득층 및 준빈곤층 가구를 위해 총 77억 동(VND) 이상의 비용으로 52채의 주택 건설을 지원했습니다. 이 중 35채는 도의 임시 및 노후 주택 철거 프로그램(주택당 6천만 동 지원)의 지원을 받았으며, 나머지는 노조원을 위한 자선 주택입니다.

이 프로그램은 노조원들의 기부금을 받는 것뿐만 아니라, 기관 및 기업의 자원을 동원하여 자금, 자재, 그리고 근무일을 지원함으로써 근로자들의 생활 안정을 도모하는 확산 효과를 창출합니다. "노조 보호" 기금에 많은 기부를 하는 대표적인 기관으로는 골든 하트 기금(노동신문), 베트남 케미컬 그룹, 하박 비료 및 화학 주식회사, 하박 의류 수출 주식회사 등이 있습니다.

이 프로그램은 노조원들의 기부금을 받는 것뿐만 아니라, 기관 및 기업의 자원을 동원하고, 자금, 자재, 근무일을 지원하여 근로자들의 삶을 안정시키는 데 도움을 주는 확산 효과를 창출합니다. "노조 보호" 기금에 많은 기부를 하는 대표적인 기관으로는 골든 하트 펀드(노동신문), 베트남 화학 그룹, 하박 비료 및 화학 주식회사, 하박 의류 수출 주식회사 등이 있습니다. 예를 들어, 인터맥스 베트남 유한책임회사, 응옥티엔 코뮌은 100% 한국인 소유 기업으로 다양한 실무 활동을 하고 있습니다. 이 기업은 2015년부터 의류 부문에서 운영되어 왔으며, 현재 1,100명 이상의 근로자에게 평균 월 1,000만 동(VND)의 안정적인 일자리를 창출하고 있습니다. 회사 노동조합 위원장인 팜티한(Pham Thi Hanh) 여사는 "근로자를 "소중한 자산"으로 여기고, 일자리와 소득을 보장하며, 삶을 돌보는 것이 기업의 최우선 목표"라고 말했습니다. 따라서 노조는 수년간 이사회에 "상호 지원 기금"을 유지할 것을 제안해 왔습니다. 특히 갑작스러운 어려움에 처해 주택이 노후화되어 수리가 불가능한 근로자들을 위해 노조 집행부는 지원을 요청해 왔습니다. 이를 통해 노조원들의 어려움을 해소하고 근로 의욕을 고취할 수 있도록 지원해 왔습니다.

지방 조사에 따르면, 여전히 많은 노조원, 특히 기업체 근로자와 유치원 교사들이 가족 중 병들거나 실직한 경우가 많아 노후화된 주택을 개조할 여건이 되지 못하고 있습니다. 이들은 정부나 인도주의 단체의 주택 개선 지원 프로그램을 받을 자격이 없습니다. 타치 반 쭝(Thach Van Chung) 지방노동총연맹 회장은 노조원과 근로자들이 자신의 지성과 전문성을 향상시키고, 업무를 원활하게 수행하며, 가정 경제를 발전시키는 데 있어 안정감을 느끼도록 "안착"할 수 있는 공간을 마련해 주는 것이 매우 중요하다고 강조했습니다. 앞으로도 지방노동총연맹은 "노조 쉼터" 기금 조성에 적극적으로 참여하도록 홍보 활동을 지속적으로 펼치고, 많은 근로자, 공무원, 기업 근로자, 그리고 선량한 시민들을 동원할 것입니다. 동시에 기금의 효율적인 관리 및 운영을 위해 노력할 것입니다. 올바른 주제를 뒷받침하는 목록을 검토, 평가하고 작성하는 일을 잘 수행하여 객관성, 투명성을 확보하고 근로자들이 어려움을 극복하고 발전할 수 있도록 동기를 부여합니다.

기사 및 사진: Tuong Vi

출처: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-mai-am-cong-doan-hien-thuc-hoa-giac-mo-an-cu-cho-doan-vien-postid424389.bbg