
신나는스포츠 와 문화 활동
노동자의 달을 맞아, 지방산업단지 노동조합이 역대 최대 규모의 "노동자 축제"를 개최했습니다. 이른 아침부터 수천 명의 노조원과 근로자가 이 행사를 지켜보기 위해 다이안 공업단지에 모였습니다.
LEO Vietnam Paper Products Co., Ltd.의 응우옌 반 린 씨는 "산업단지 근로자들을 위한 올해 최대 규모의 축제라 매우 기쁩니다. 이곳에서는 누구나 줄다리기, 가방 넘기, 공 던지기 등의 스포츠 경기에 참여할 수 있습니다. 주최측은 근로자들을 위해 다양한 할인 부스, 미용실, 무료 건강 상담도 마련했습니다."라고 소감을 밝혔습니다.
지방산업단지 노동조합 위원장인 응우옌 티엔 호이(Nguyen Tien Hoi) 씨에 따르면, 해당 단위는 3월 말부터 계획을 수립하고 기초 노동조합에 근로자를 위한 실질적인 활동을 조직하도록 지시했습니다. 이 "노동자 축제"는 올해 노동자의 달의 하이라이트입니다. 이는 노동조합원과 근로자들이 스트레스가 많은 업무 시간 이후에 즐겁게 놀고 휴식을 취하는 데 도움이 되는 유용하고 건강한 놀이터입니다. 이 부대는 또한 어려운 처지에 있는 근로자들에게 총 1억 3천만 VND 상당의 선물 100개를 전달했습니다.

올해 노동자의 달을 맞아, 탄하 지구 노동조합은 처음으로 "지역사회 건강을 위한" 크로스컨트리 경주를 개최했습니다. 이 대회에는 지구 내 109개 기초 노조에 소속된 115명의 노조원과 근로자가 참여했습니다. 선수들은 1,000m(팀 달리기), 3,000m(여자), 5,000m(남자)의 3개 종목에서 경쟁합니다. 날씨가 더웠고, 경주 거리도 꽤 길었지만, 모든 선수들이 경주를 잘 마치려고 노력했습니다.
이 경주는 체계적이고 전문적으로 조직되어 많은 노조원과 근로자가 참여했습니다. "관객들의 열렬한 환호 덕분에 1등을 할 수 있어서 기뻤습니다. 이 지역의 모든 직급의 노조가 앞으로도 많은 유익한 활동을 조직하여 노동자들이 교류하고, 만나고, 운동할 수 있는 기회를 갖도록 노력해 주기를 바랍니다."라고 깜비엣(Cam Viet) 마을 깜체(Cam Che) 유치원에서 노조원인 트린 티 레(Trinh Thi Le) 씨가 말했습니다.
올해 노동자의 달의 특징은 지방의 모든 단위 노동조합이 출범식에 다양한 문화, 예술, 스포츠 활동을 유연하게 통합했다는 점입니다. 지방노동조합총연맹은 남자 축구, 여자 축구, 배구 대회를 개최하여 약 400명의 노동자와 근로자를 모았습니다. 기초 노동조합은 또한 배드민턴, 탁구, 축구, 전통 아오자이, 민속 게임 등 많은 실용적인 스포츠 활동을 실시합니다. 이러한 모든 시설은 노조원과 근로자의 건강을 증진하고, 노동, 생산, 사업 단위 및 사업의 발전에 있어서 경쟁 정신을 고취하는 데 도움이 되는 대규모 놀이터입니다.
근로자들의 삶을 소중히 여기다
빈장현 노동조합은 근로자들의 삶을 돌보는 전형적인 단위입니다. 근로자의 달을 맞아, 본 부서는 가포 영양식품 주식회사(하이즈엉시)와 복지 프로그램에 관한 협력 협정 체결을 조직했습니다. 빈장현의 노조원과 근로자는 이 기업의 제품과 서비스를 이용할 때 우대 정책과 할인 혜택을 누릴 수 있습니다. 가포회사는 매년 매출의 5%를 어려운 환경에 처한 노조원과 근로자들을 돌보고 방문하는 데 사용하고 있습니다.

빈장현 노동조합 위원장인 부티하이 여사에 따르면, 가포 회사와의 협력 협정 체결은 노동조합이 복지 채널을 확대하고, 노조원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 개선하기 위해 노력하고 있음을 보여주는 사례라고 합니다. 올해 근로자의 달 동안 해당 부서는 어려운 처지에 있는 근로자들에게 총 5,000만 VND 상당의 선물 48개와 쇼핑 상품권 120개를 제공했습니다.
근로자의 달 출범식에서 수미덴소 베트남 주식회사 이사회는 근로자들과의 대화를 통해 임금 인상률 조정, 근속 보너스, 연공 보너스, 다목적 주택 건설 등과 관련된 일부 어려움과 문제에 대해 신속하게 답변하고 해결하기 위해 노력했습니다.

이 회의에서 스미덴소 회사의 대표이사인 쿠리하라 씨는 직원이 회사의 큰 자산이므로, 직원의 생각과 열망을 정기적으로 파악하는 것이 필요하다고 강조했습니다. 회사는 풍부한 복지기금을 바탕으로 일부 복지제도를 검토, 연구하여 실제 필요에 맞게 조정하고, 임직원의 모든 권리를 보장할 것입니다. 이 회사는 MD4 차고의 일부를 개조하여 탁구, 배드민턴, 요가 등의 스포츠를 연습할 수 있는 다목적 시설로 만들 예정입니다. 모든 근로자는 현재 축구장과 배구장 옆에 있는 이 시설을 이용하게 됩니다.
"회사 경영진의 관심 덕분에 저희의 제안과 권고 사항은 모두 신속하고 효과적으로 받아들여지고 해결되었습니다. 덕분에 회사 노조원과 근로자들의 삶이 점점 더 향상되고 있습니다."라고 수미덴소 회사 MD2-2 공장의 동 티 한 씨는 말했습니다.
하이즈엉성 노동조합 위원장인 응오 티 탄 호아 여사에 따르면, 올해 노동자의 달의 밝은 면은 성 내 기업과 단위가 활발하고 동시에 참여했다는 점이라고 합니다. 근로자를 대상으로 한 활동은 노동조합이 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 역할을 한다는 것을 분명히 보여주었습니다. 앞으로 도노동조합총연맹은 노동생산에 있어서의 창의와 주도의 모방운동을 효과적으로 전개하여, 새로운 시대의 노동계급의 선구적 역할을 확립하는 데 주력할 것입니다.
2025년 근로자의 달을 맞아, 도 노동조합은 어려운 처지에 있는 근로자들에게 선물 200개(각각 200만 VND 상당)를 전달했습니다. 이 단위는 노동과 생산 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 노조원 50명을 표창하고 보상하기 위해 조직되었습니다. 닌장군, 자록군, 하이즈엉시에 총 1억 5천만 VND 규모의 "연합 쉼터" 주택 3채를 기부했습니다.
모든 계층의 기초 노동조합은 총 16억 VND 이상의 가치를 지닌 9,000여 개의 선물을 전달했습니다. 10인 이상 기업 568곳이 직원협의회를 열고 단체협약을 체결했습니다.
출처: https://baohaiduong.vn/thang-cong-nhan-y-nghia-o-hai-duong-412325.html
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