탄호아성은 계약직 근로자가 교사로 일할 수 있도록 220억 VND 이상을 승인했습니다.

탄호아성 인민위원회 위원장 응우옌 호아이 아인은 방금 정부령 111/2022/ND-CP에 따라 2025년 교사로 일하는 계약직 근로자(6단계)의 급여, 수당 및 기부금 지급을 위한 예산 추가 예산을 승인하는 결정 3439/QD-UBND에 서명하고 발표했습니다.

탄호 아성 티엔짱(Tien Trang) 마을의 유치원생들이 학습 세션을 하고 있다.

이에 따라 이번에 승인된 총 예산은 220억 VND가 넘으며, 이는 내무부의 2025년 6월 29일자 공식 공보 제3130/SNVCCVC에 따라 학교 교장이 교사 노동 계약에 서명한 계약직 교사 417명의 급여, 수당 및 기부금을 지불하는 데 사용됩니다. 이는 정부 법령 제111/2022/ND-CP에 따른 것입니다.

지방 예산은 2025년 계약직 근로자의 월급, 수당, 기여금 지급을 계약에 따른 월급과 기본급에 따라 보장한다.

지방자치단체와 구의 인민위원회는 이행 필요성을 구축하기 위한 근거로서 제출물의 정확성과 합법성에 대한 책임을 지며, 첨부 문서의 합법성을 보장해야 합니다.

결정문에는 각 자치구 인민위원회가 추가 예산을 적극적으로 활용하여 지방 예산을 균형 있게 편성하고, 정책 및 제도를 시행하며, 적시에 적절한 교과목에 대한 지급을 담당해야 한다는 내용이 명시되어 있습니다. 또한, 유치원, 초등학교, 중등학교에서 근로계약을 체결하지 못하는 문화교사와 특수교사의 구성을 확정하여 교과목 구조의 동조화를 보장하고, 지역 내 과잉 및 부족 없이 운영해야 합니다. 또한, 배정된 예산을 적절한 목적에 맞게 관리하고 현행 규정에 따라 지급해야 합니다.

학교 교장은 계약서에 서명하고, 노동 계약의 합법성과 유효성을 확인하고, 법률 규정에 따라 노동 계약을 이행하고, 노동법, 사회보험법 및 기타 현행 법률 규정에 따라 직원의 제도, 정책 및 법적 권리를 보장할 책임이 있습니다.

마이 루안

출처: https://nhandan.vn/thanh-hoa-phe-duyet-hon-22-ty-dong-cho-lao-dong-hop-dong-lam-giao-vien-post920532.html