7월 5일 오후, 하노이에서 결의안 57-NQ/TW 이행을 위한 전략적 인적 자원 연합 출범식이 열렸습니다. 이번 행사는FPT 그룹이 여러 부처, 기관 및 부서와 협력하여 결의안 57-NQ/TW 이행에 필요한 인적 자원 개발에 기여하는 중요한 행사입니다.
결의안 57-NQ/TW 이행에 참여할 준비가 된, 필요한 지식과 기술을 갖춘 고도로 유능하고 기술에 정통한 인재 세대를 육성하는 데 기여하기 위해, 교육기관과 대학들은 결의안 57-NQ/TW 이행을 위한 전략적 인적 자원 연합을 설립하고 출범시키기로 합의했습니다.
호찌민 국립 정치 학원, 암호학원, 하노이 과학기술대학교, 베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스, FPT 대학교 등 5개 주요 학술원, 대학교 및 단과대학의 대표자들이 서명식에 참석했습니다.
다양한 강점을 가진 정당들로 구성된 연합은 국가의 안정적이고 지속 가능한 발전에 크게 기여하는 원동력이 될 것입니다.
이 연합은 사회경제적 발전, 국가 디지털 전환 및 국제 통합의 요구 사항을 충족하는 고품질 지식인 및 전문가 인력을 구축하고 개발하는 데 기여할 것입니다.
또한, 본 연합은 새로운 환경에 적합한 공공 행정, 리더십 및 국가 관리 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램을 장려합니다. 이를 통해 연구 역량, 혁신 및 인공지능을 교육, 통치 및 정책 계획에 적용하는 데 기여합니다.
또한 FPT 대학교는 새로운 환경에서 학생들이 필수적으로 이수해야 할 8개 분야의 보충 지식 블록으로 구성된 전략적 예비군 훈련 프로그램을 발표했습니다. 해당 블록에는 국가 관리 및 공공 행정, 데이터 관리 및 정보 보안, 프로젝트 관리 및 혁신 관리, 디지털 교육 및 인적 자원 개발 등이 포함됩니다.
이 프로그램은 정보 기술 전공 학생들이 데이터 기반 경영 사고를 갖춘 고도로 숙련된 전문가로 성장하도록 돕습니다. 이들은 디지털 전환을 조직하고 실행할 수 있을 뿐만 아니라 공공 행정 및 거버넌스에 대한 기초 지식도 갖추게 됩니다. 이러한 자질은 "57세 엔지니어"가 통합과 발전이라는 새로운 환경 속에서 중요한 국가적 과제를 수행하는 데 필수적인 요소입니다.
이들은 결의안 57-NQ/TW를 비롯한 여러 결의안의 이행에 있어 국가 기관, 부처, 지방 자치 단체 및 기업을 지원하는 데 참여할 수 있습니다. 이들은 국가적 차원의 디지털 전환 전선에서 주력 부대와 함께 "투쟁"할 준비가 된 정예 부대입니다.
또한 오늘 오후, 연합 회원들은 인적 자원 개발 포럼을 개최했습니다. 이는 결의안 57/NQ-TW 이행에 새로운 동력을 불어넣는 행사로, 사회 각계각층 대표들이 양질의 인적 자원 교육 프로그램을 장려하고, 국가 디지털 전환의 성공을 보장하며, 베트남을 강력하고 지속 가능한 디지털 시대로 이끌겠다는 확고한 의지를 보여주는 것입니다.
출처: https://nhandan.vn/thanh-lap-lien-minh-nhan-luc-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57-nqtw-post877973.html






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